用汗水践行使命

闪光

盛夏七月，热浪翻滚，当大多数人躲避酷暑、享受清凉时，大连卧具洗涤车间的职工们却迎来了最繁忙的“暑运”高峰。他们用汗水诠释责任、践行使命，在高温与蒸汽的“双重炙烤”下，为旅客提供干净、整洁的卧具，今天让我们走进这个热气腾腾的战场，感受平凡劳动者的不平凡的坚守。

把好第一道关

清晨6:30，卧具洗涤车间已经是一片繁忙的景象，分拣区内，老职工尹华龙工作服早已被汗水浸透。他弯腰分拣着K1230次的卧具，豆大的汗珠顺着脸颊流淌着。暑运期间加车较多，还有临客开行，被套、小单子数量明显增加，分拣是全车间各项作业第一道关口，需要将卧具分门别类、倒包、点数、装笼车，任何环节都不能出现错误。今年暑运，增加了K715次、K581次等临客列车，既有线列车在满编组的基础上加挂运行，车间分拣作业的工作量明显增加。随着K1230次列车分拣完毕，K130次、T370次等列车的卧具也陆陆续续到达分拣区，尹华龙和同事们又继续投入到紧张而繁忙的分拣工作中。

用汗水泡出来的效率

在洗涤区，70后的万勇正在将上百斤的小单子塞进洗衣机内，他双脚穿着水鞋，眼睛紧盯着洗衣机的上的操控面板，熟练的操作着面板上的按钮。在洗衣机的轰鸣中，他衣服已经被汗水浸湿，紧紧的贴在后背上。水洗班组一天要洗160锅，衣服湿了干、干了湿，下班时都能结出盐花。工长付春旭说:“洗涤作业对职工的身高和力量有一定的要求，这样才能将卧具从洗衣机拽出来”。洗涤班组负责全车间所有卧具的洗涤，任务量繁重，暑运期间，平均每天的洗涤量都在4万件左右。为保证卧具洗涤质量，车间对洗涤作业流程有“三严禁”的要求，严禁人为缩短洗涤时间，严禁料剂投放不达标，严禁洗涤时间不充足。对于重污卧具，车间组织质检员、重污班组重点洗涤，确保卧具没有污渍。

高温中的“蒸”战

走进熨烫区，一股热浪扑面而来，面对室外温度30℃的高温，熨烫区的温度已接近50℃，即使在不作业的情况下，职工已经是大汗淋淋。熨平机前，李广涛的头发、衣服已经湿透了，用手不停的擦汗。望着还有两车满满的小单子，李广涛说：“熨烫区就像蒸汽房，干这个活可不能着急，熨烫机转速不能太快，否则小单子熨不干、潮湿，旅客使用了就不舒服，咱们要为旅客负责，不能求快”。一边说着，一遍将小单子放在熨平机上。暑运期间熨烫班组每天的作业量是1.6万件。

还有维修、手熨等班组职工，他们都在各自的岗位上默默的挥洒着汗水，用责任和担当诠释着为旅客服务的初心和使命。

今年暑运，车间作业最大困难是职工年纪大，特别是熨烫职工在高温区长时间站立对职工来讲是巨大的考验；随着职工退休，洗涤、分拣、熨烫班组缺员严重。面对暑运高温“烤”验，为了解决职工在高温下作业和缺员的问题，车间采取了三项措施。

做好送“清凉”

车间为职工熬制绿豆水放在作业区，方便职工饮用。为职工购买了西瓜、矿泉水、雪糕等防暑降温用品。并启动党建室和会议室的空调，全天候向职工开放，让职工在作业的间休期到会议室纳凉。

内部深入挖潜

为解决班组缺员问题，车间成立以各班组工长为成员的突击队，所有工长进行排班，补充到熨烫、分拣等岗位；车间还鼓励班组职工加班、返班，到其他岗位顶岗，将工作量与绩效工资捆绑，利用工资杠杆调动职工主观能动性；车间干部、质检员每天到熨烫区帮工，缓解熨烫职工工作压力。

备好急救药品

为防止职工在高温作业期间中暑和职工心脑血管疾病问题发生，车间提前准备好了藿香正气水、速效救心丸、血压仪等药品和医疗器械，工长在上岗前和作业期间观察职工的作业状态，确保岗上作业安全。

暑运仍在继续，虽然卧具洗涤车间职工不是服务旅客的第一线，但他们用汗水践行一心想着旅客，一切为了旅客的光荣使命，在平凡的岗位上默默的坚守和付出，书写不平凡的故事，为铁路高质量发展贡献自己的力量。