普法行动 |走进福建省柏莱雅木业

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大家聚精会神的听着顾问讲那“有趣”的故事

手把手的教大家：保留证据及手机防护设置

2025年7月11日，赢和星普法行动走进福建省柏莱雅木业有限公司（旗下商行），为企业发展筑牢法律防线。此次普法，聚焦欠款风险、交易合同及微信证据、劳资用工三大关键领域，干货满满。

欠款风险：管好应收账款，守住企业“钱袋子”

在日常经营里，很多企业都被客户拖欠款项的问题搞得焦头烂额，福建省柏莱雅木业也不例外。赢和星的法律顾问深入分析欠款风险成因，合同条款模棱两可，付款时间、违约责任约定不清，就像埋下了一颗定时炸弹；催收程序不规范，错过最佳催款时机，更是让欠款回收难上加难。 完善合同管理刻不容缓，每一个条款都要字斟句酌，明确双方权利义务 。一旦遭遇欠款，要及时启动合法催收程序，从发送催款函，到申请支付令，再到起诉立案，掌握追讨欠款的有效策略，才能最大程度降低坏账风险，让企业资金链畅通无阻。

微信证据：用好沟通记录，为权益保驾护航

如今，微信成了商务沟通的“主力军”，其聊天记录在法律纠纷里的作用也水涨船高。赢和星顾问详细讲解微信证据的法律认定标准，真实性方面，要确保聊天记录未经删减篡改，原始载体完整保存；完整性则要求记录连贯，不能断章取义；合法性强调获取方式要合规，不能侵犯他人隐私。企业得规范微信使用习惯，重要业务沟通做好存档，关键信息别随意删除，如此才能让微信证据在关键时刻成为有力“武器”，提升诉讼中的证明效力。

劳资用工：规范员工管理，构建和谐劳动关系

企业管理员工，稍有不慎就可能引发劳资纠纷。尤其是销售行业，流动量大，劳动合同签订不规范，培训的试用期间、工作时间、薪资待遇等关键内容模糊，后续容易扯皮；解雇程序不当，更是可能面临违法解除劳动合同的高额赔偿。赢和星顾问针对这些问题给出专业建议，签订劳动合同时，员工手册及服务员安全培训上岗等，务必明确各项条款，依法依规处理各种劳动关系问题，提前沟通协商，把纠纷扼杀在萌芽状态 。

福建省柏莱雅木业对此次普法高度重视，认识到合同审核严谨、债务回款及时、风险证据收集全面、员工合同规范签订的重要性。

普法行动就像一场及时雨，助力企业把潜在风险扼杀在摇篮里，为企业稳健发展注入一剂“强心针”，让企业在法律护航下，乘风破浪，驶向成功彼岸 。