宜宾分行新员工入职工作简报

想什么呢？

　　2025年7月11日，宜宾分行人力资源部精心组织开展了新员工入职系列活动。通过政策宣讲、团队建设与组织关怀的多维融合，为新员工的职业征程铺设坚实起点，也为分行注入了青春活力与崭新希望。

一、入职导航：夯实基础筑根基

在分行会议室，人力资源部为新员工举行了内容详实的入职介绍会，细致讲解了入职流程与注意事项并在现场签署相关协议，逐一核验入职材料，为新员工把好入职第一关。随后，围绕建行的服务理念、员工行为规范、廉洁从业要求等，帮助新员工快速完成角色转变，顺利融入岗位实践。

二、团队凝聚：破冰赋能显关怀

在温馨而有序的氛围中，新员工介绍会温情启幕。通过轻松自然的自我介绍环节，新同事们迅速拉近距离、增进了解，打破初识的陌生感。随后，在民主推荐的基础上，现场选举产生了临时班委，进一步激发团队自主管理意识与协作精神。活动尾声，向新员工转赠了省分行精心准备的入职伴手礼，这份满载组织关怀的“第一份礼物”让新同事深切感受到归属感与重视感，现场气氛热烈而温馨。

本次新员工入职系列活动圆满落幕！这不仅为新成员搭建了融入平台、明确方向的成长桥梁，也进一步增强了团队凝聚力与组织向心力，为人才梯队建设注入新活力。