迎“新”聚力 筑梦远航 ——2025年新员工入职见面会

雨辰

7月11日上午，青山湖公司召开2025年新员工入职见面会。公司党委书记、副经理曾阳红，纪委书记、工会主席张剑秋，行政部负责人等出席见面会。

会上，行政部主任赵青对新员工的加入表示欢迎，为新员工介绍了公司的发展历程、组织架构及企业文化，帮助新员工全面了解公司基本情况，尽快适应新角色、新环境，融入新团队。

座谈交流环节，6名新员工依次作了精彩的自我介绍，并表达了对电网工作的规划和向往。这是他们的初亮相，每一位新员工都像是一颗即将绽放光芒的新星，怀揣着梦想和热情加入了青山湖公司这个充满活力与激情的大家庭。

纪委书记、工会主席张剑秋对新员工的到来表示热烈欢迎并提出两点希望：一是面对工作岗位，要珍惜机会、用好平台，时刻保持追求自我优秀的动力，涵养廉洁自律道德修为，对纪律规矩保持敬畏之心。二是面对诱惑，保持头脑清醒、自觉抵制，要明明白白做事，筑牢防腐拒变的思想堤坝，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，与清廉相伴，让青春有为！

党委书记、副经理曾阳红以自身经历向各位新员工分享了工作经验，并对新员工的未来发展提出殷切期望：一是要扎根基层岗位、苦练工作本领，工作中敢于开拓创新、把握发展机遇，将自身成长融入公司高质量发展当中。二是要尽快融入公司文化，适应工作岗位，谦逊学习、奋发进取。职业生涯才刚开始，要有长远规划和格局，要以奋发有为的精神状态，绽放自己的青春风采。

会后，公司领导为每位新员工赠送了书籍，鼓励他们养成多读书、勤思考、重实效的良好品质，不断提升自我的综合素质和业务能力。

凝“新”聚力、未来可期。此次见面会在温馨和谐的氛围中圆满结束，面对面的交流方式，让新员工感受到了大家庭的温暖和团队的凝聚力，也增强了对公司的认同感和归属感。公司下一步将继续加强对新员工的培养和关怀，组织开展师带徒工作，帮助员工尽快成长，拓宽其职业发展通道。