老安全人说说什么样的人不适合干安全？

健康平安人生•韦韦

作为老安全人，见过不少同行和新人，确实有些特质的人不太适合干安全工作，主要有这几类：

心存侥幸、怕得罪人的“老好人”：安全工作常要指出隐患、制止违规，这类人总想着“差不多就行”“别伤和气”，结果小问题拖成大事故，典型的“护短”心态，护不住安全。

眼高手低、不愿落地的“理论家”：张口闭口法规标准，却不愿下现场查隐患、教操作，总觉得“现场太乱没必要细看”，理论脱离实际，等于纸上谈兵。

情绪急躁、缺乏耐心的“急性子”：安全管理需要反复沟通、持续整改，比如培训工人、跟进隐患闭环，这类人容易嫌“麻烦”“低效”，要么敷衍了事，要么激化矛盾。

怕担责任、遇事推诿的“甩锅侠”：出了问题第一反应是“这不是我的事”，日常工作中也总想把责任推给其他部门或员工，缺乏“安全无小事，人人皆有责”的担当。

墨守成规、拒绝学习的“守旧派”：安全法规、技术标准一直在更新，新设备、新工艺也会带来新风险，这类人总说“以前都这么干没事”，不愿接受新方法，很容易漏掉新隐患。

安全工作看似“琐碎”，实则需要“较真”的态度、落地的能力和扛事的担当，缺一不可。

具体如下：

一、胆子小的人不适合干安全，会被吓死！

现在的安全岗，天天像走钢丝。昨天刚发现工人不系安全带高处作业，今天又查出特种设备超期未检，老板还催着 “先生产再说”。真要是哪天出事，火光冲天的现场、哭天抢地的家属、严肃问询的调查组、携带手铐的公安机关......胆子小的估计当场腿软。干安全这行，天天跟风险打交道，没点 “泰山崩于前而色不变” 的胆魄，迟早被吓出心脏病。

二、度量小的人不适合干安全，会被气死！

安全员天天当 “恶人”，检查时说一句 “这个静电接地不合格”，操作工能翻着白眼怼 “你懂个屁”；让仓库整改消防通道，库管阴阳怪气 “你行你搬啊”。更气人的是，明明提前发了隐患通知书，出事了锅还得自己背，领导还会说 “你怎么不多盯盯？”。要是度量小，怕是天天得为这些糟心事憋气，今天被工人呛一句气半天，明天背黑锅气到失眠，不出半年就得憋出肝病。

三、性格温和的人不适合干安全，会被怼死！

安全管理习惯唱黑脸，温和的人根本硬不起来。让工人戴安全帽，对方嬉皮笑脸 “就一会儿，没事”；你制止违章操作，人家说 “老规矩了，以前都这么干”。你好言好语劝，他当耳旁风；你想较真，又拉不下脸硬刚。结果就是隐患越积越多，工人还背后说 “这安全员就是个软柿子”。

四、缺乏原则的人不适合干安全，会被纠结死！

安全这行，原则就是生命线。但现实里到处是人情关系。一起住上下铺的兄弟违章了，想睁一只眼闭一只眼；老板的小舅子不戴安全茂，要不要提醒？缺乏原则的人，遇到这事就犯难，放行吧，怕出事担责；不放行吧，怕得罪人穿小鞋，纠结来纠结去，最后把自己绕进了坑。

五、不爱学习的人不适合干安全，会被卷死！

现在的安全法规标准更新比翻书还快，上个月刚学完重大隐患判断标准，这个月又来危化品从业单位通用标准。上级公司三天两头组织培训，线下学了线上还得学，考试不及格还得通报，不爱学习的人根本跟不上节奏。安全督查组来了还经常提问，但凡答的不如意，就扣上“一问三不知、管理混乱”的帽子。

六、没有大爱的人不适合干安全，会被烦死！

安全工作琐碎到让人发疯。凌晨三点被电话吵醒问阀门泄漏了怎么处理，周末下大雨还得去库区检查防汛设施，现场审批一张动火作业票要驱车两三百公里，甚至工人吵架拌嘴闹情绪都可能找你调解......要是没有点 “为大家舍小家” 的大爱，早被这些杂事磨没了耐心。

七、身体不好的人不适合干安全，会被累死！

安全员白天跑现场查隐患，晚上整理台账到深夜，半夜还得制作PPT，节假日还得值班备勤。遇到安全生产月，一天开三场会、组织两次培训、参加一次演练，步数轻松破两万。身体不好的真扛不住，说不定哪天就累倒在岗位上。

八、责任心差的人不适合干安全，会被骂死！

安全工作容不得半点马虎，责任心差的人迟早出事。巡检时偷懒少走一段路，可能就漏了个松动的安全阀；签字时随便画个圈，说不定就放过了重大隐患。真要是出了伤亡事故，家属指着鼻子骂 “你是怎么检查的？”，舆论追着骂 “草菅人命”，就算没被法律制裁，这辈子也得活在骂声里。

九、无背景的人不适合干安全，会被锅砸死！

现在的安全岗，有时候像 “背锅侠” 专业户。生产线偷工减料出了问题，领导一句 “安全监管不到位” 就把锅甩过来；承包商违规操作伤了人，最后通报批评的还是甲方安全员。没背景的人根本扛不住，出了事就是 “临时工背锅”，有背景的却能大事化小。上次有个安全经理，本来以风险控制措施不到位拒绝审批作业票，结果人家根本不理硬干，最后发生事故他反倒因 “监管不力”被追究刑责。