<p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">昵称/十月新征</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">美篇号/13497919</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">作者/摄影/十月新征</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">正文字数/1209</b></p> <p class="ql-block">我是2010年从原解放军总装备部退休后移交安置到北京市阳光军休所的军休干部，亲历了编制体制的改革、领导班子的调整、工作人员的交流。不论怎么改革、调整、交流，都是为了把军休干部的服务保障工作做得更好，让曾经为国贡献的军休干部安度晚年幸福美好生活。</p><p class="ql-block">今年，我们军休所根据上级的统一部署，又进行了一次比较大编制改革和人员调整交流。</p> <p class="ql-block">我是新组建的服务管理五科的军休干部。我们科是由原来的两个科合并成的。军休干部增加了，服务保障工作量增大了、内容多了，任务繁重了，既要负责军休干部的医疗保障，又要负责军休干部的丧葬事宜，还要承担社会引进工作。</p> <p class="ql-block">面对工作任务繁重、事务繁忙、内容繁多，如何把军休服务保障工作做到位呢？这是对五科工作人员的新挑战和新考验。</p><p class="ql-block">那么，五科领导和工作人员又是怎样迎接新挑战、新考验的呢？</p> <p class="ql-block">近日，我采访了五科副科长岳丽丽，她信心十足地说：在工作多、任务重、压力大的情况下，要做好军休服务保障工作，心里想的，行动做的，必须是万变不离一个“好”字。</p> <p class="ql-block">接着，她如数家珍地讲起了五科服务保障军休干部的“五好篇章”来：</p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">坚强后盾依靠“好”</b>。所党委的科学决策、所领导的坚强领导、机关业务部门的有力指导，是我们作为最基层单位做好工作的坚强后盾。我们只要做到对领导的指示精神、布置的工作任务，认真落实、圆满完成；对遇到的问题及时反映、获得良策，就能把军休服务保障工作落实好、做到位。</p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">前任精神接力“好”。</b>现在的五科，已经有陈晖、钱樊、田璐原三位科长积累了好经验好做法。他们虽然已经交流到其它科了，但他们有口皆碑的尊老爱老敬老亲老的好作风、好品格、做工作好的方式方法等，都是后任者要学习接力做的工作和事情。</p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">联络工作协调“好”。</b>作为科的负责人，还担负着军休干部党支部的联络员工作。这就要当好“桥梁”“纽带”，做好协调工作。对党组织的指示精神，及时传递；对党支部的意见建议及时反映。</p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">老干作用发挥“好”。</b>五科军休干部觉悟高、素质好、能力强，有才华，经验丰富。发挥好他们的“政治优势、经验优势、威望优势”，对于加强与军休干部的密切联系，做好服务保障工作，是其它工作不可替代的。</p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">全科齐心服务“好”。</b>作为科的负责人，既要事事处处率先垂范、带领工作人员做好服务保障工作，又要把全科人员紧密团结、齐心协力，用高标准、严要求、实作风，才能把军休服务保障工作做得精益求精、好上更好！</p> <p class="ql-block"><b>【笔者感言】</b>阳光军休所服务管理五科用《书写挺膺担当的“好”篇章》的行动和做法，从一个侧面充分而又生动的反映了“阳光军休人”挺膺担当、忠诚履职尽责、甘于奉献平凡而又伟大的精神。同时，也反映出机构改革调整后所焕发出的新活力，展现出的新风貌，燃旺出的新热情！有这样对军休干部的满腔情怀，对工作压力的勇于挑战，对服务保障的用心用情，就没有战胜不了的困难、完不成的任务、做不好的工作！有这样的“阳光军休人”，军休干部的幸福感、获得感，将会更加浓厚提升！</p>