过而改之

天天

职场故事（一） 　　1984年8月底，上海。刚由二中队指导员提拔上来的副政委孙杨，穿着笔挺的校官夏常服，坐在二楼的办公桌前翻看着学员的返校登记表。这是军医83级第一个暑假结束，有十几个学员返校时超过了规定时间。“这种大面积的迟到现象是部队纪律所不能容许的，必须要好好整顿一下。”副政委想到这里，把返校登记表放在桌上，然后用钢笔在每位迟到学员的情况说明栏里做了一些标注。“嗯，这九位学员是因为火车晚点迟到了几个小时，属于过失犯错，画个圆圈。这三位学员迟到超过了24小时，属于故意违反纪律，性质比较严重，画个星号。” 　　处理迟到事件，这是大队党委前天刚交给他的任务，也是他上任后第一次处理这么棘手的问题。大队政委在交待任务时着重提醒他说：“处理这个问题是有点棘手的，棘手之处在于这些学员都是从地方通过高考高分录取到军医大学读书的一年级学生，他们心里都在和同年上复旦或交大的同学们比较。地方大学的学生们只要不耽误上课，早点晚点返校根本不是问题，也就是说这些学员的思想，还没有从老百姓完全转变成一个军人，也说明我们的前期管理和教育还存在薄弱环节。还有一点可能更重要，这些学员不同于基层部队的新战士，他们有更高的志向和更长远的为部队服务的心理预期，他们再过五年毕业后有学历有能力，再工作若干年，完全有可能成为我军卫生事业的骨干，所以，我们队干部在对他们进行批评教育的同时，还要更加关心和爱护他们，在保证纪律严肃性的同时还要以提高认识为主。” 很不幸，那年迟到的十三名学员中，我赫然在列。记得那年暑假的最后几天，我和高中时的同学去了一趟北京，离京的那天晩上，我一个人走进了北京火车站。第一次一个人面对如此复杂巨大的空间，真有点晕头转向。检票后，我竟然走错了站台。越是着急越是找不到方向，连累带急，折腾了二十几分钟后，我已经是汗流浃背了。一位好心的北京大叔看到我着急的样子，不仅给我带了路，还帮我提着行李，送我上了车。上车后我还没找到自己的座位，车已经启动了。当时我就意识到如果我错过这班车，后果将不堪设想。尽管赶上了这趟车，但由于列车运行时又延误了两个小时，我还是没有按预定时间到达上海，晚了一个多小时才归队。 　　我是一中队二区队的学员，区队长黄立雄见到我时，一脸急切地问道：“你怎么才到呀？迟到了你知道吗？我们大队刚刚在队门口集合，点名时发现有13位同学没及时返队，政委在讲评时很生气地说：‘这次暑假之前，已经三令五申地强调要按时归队，认真执行请销假制度，这是严肃的部队纪律问题。对于这次迟到的同学，一定要进行深刻的思想教育，还要对个人和所在班集进行严肃处理！’随后，大队党委为此立即召开了扩大会议，最后决定由新提拔的副政委来专门处理这件事情。” 听完区队长说的这番话，我的心里便开始忐忑不安了，夜里躺在床上睡不着觉时心里想，这可咋整，如果因此背上一个处分放进个人档案，以后的毕业分配都会受到影响。但转念又想，那么多同学迟到，会不会法不责众啊，说不定还可以蒙混过关呢。 刚提拔的副政委，一个月前还是二中队的教导员，而我是一中队的学员，虽然说已经认识了一年，但他对我的情况肯定了解不多。 二中队的教导员提升为副政委，我也听到不少同学议论。他的提升，主要是因为临近上学期末大队里发生了两件严重的不良事件，最后促动了学校领导下决心对我们学员一大队进行了重大的结构和人事调整，可以说，他是这次人事调整的唯一受益人，因为事件发生后，两个中队的编制均被撤销，除政委留任外，大队长和我们一中队的队长、教导员三人都被调离了岗位，二中队的队长也被降为大队的助理员。 这次人事变动对学员的心理冲击也是很大的，此后，包括毕业后的许多年的时间里，每当同学们谈论到我们大学一年级时两个中队的激烈竞争，以及临近期末发生的那两件事情的来龙去脉和处理过程时，都会透露出许多细节，这些细节不断拼接印证，令人吃惊的真相才一点一点地浮出水面，此乃后话，暂且不提。 直到第二天晚上，所有的学员都归队了，区队长通知我次日上午九点去一趟副政委的办公室。当我惴惴不安地推开门见到副政委时，他笑容可掬地看了我一眼，然后让我坐在他办公桌的对面。收起笑容后，他只问了我一个问题：“你知道，部队的时间观念有多重要吗？”我辩解说：“时间观念对所有行业都非常重要。我太相信铁路系统对待时间的态度了，可惜我乘的这趟列车偏偏就晚点了。当时坐在车上，我也是心急如焚呢。但我相信，铁路这么安排也不是随意的，肯定也有其顾全大局的道理。”说完，我还给他看了我保留的车票。只见他眉毛抖了一下，然后皱起眉头严厉地说道：“列车晚点，不是你可以迟到的理由，比如说，你为什么不能提前一天返校，这样还会迟到吗？你为什么把时间扣得那么紧呢？看来，你还没认识到问题的严重性，你要好好地反省一下，态度认真地好好想一想，然后写一份检讨书。我提醒你，如果检讨得不深刻，还像今天我们谈话这样狡辩，那就等待大队的处理决定吧！” 　　无言以对，我只好下楼回宿舍，正巧在楼梯口遇到了政委，他叫住我，和颜悦色地说道：“看你垂头丧气的样子，哪还像个有血气的革命军人。你听说过孙子“练兵斩妃”的故事吧，你知道军令如山的治军原则吗？你好好想想，这对你今后的学习和工作都会很有很大的帮助的。”政委几句语重心长的话，真正地点醒了我。军校学员作为一名军人，在部队的日常生活中就要注意细节养成，当出现过失或是犯了错误时，勇于承认才是转变思想作风并获得进步的极佳契机，过而改之，善莫大焉。 回宿舍后，结合两位政委的批评和提醒，我用2天时间写了一份认识深刻的检讨，还在全体学员大会上读了一遍。出乎意料的是这次公开检讨，不仅提高了我的思想觉悟，还提高了我在学校的存在感。 我在检讨书里写道：尊敬的队领导： 怀着无比愧疚的心情，我写下这份检讨书，以深刻反思我在暑假结束后未能按时归队的严重错误。8月30日20点，本应是我们返回部队报到的最后期限，我却因对返程交通延误预估不足，导致未能按时归队，迟到了1个多小时。这种行为严重违反了部队的条令条例和规章制度，辜负了组织的信任与培养，也给队领导的管理工作增添了麻烦。我痛定思痛，现作出深刻检查：一、思想根源1. 纪律观念滑坡：按时归队是军人最基本的纪律要求，是令行禁止的体现。暑假是组织给予的休整时间，绝非纪律约束的真空期。我未能将“纪律严明”的要求内化于心、外化于行，在思想深处放松了对自己的要求，对归队时间节点的重要性认识模糊、心存侥幸，导致行动上的严重滞后。这反映出我作为一名军校学员，纪律意识的根基仍不牢固，对军人以服从命令为天职的理解流于表面。2. 集体荣誉感缺失：部队是一个高度集中统一的战斗集体，一人违纪，影响的是整个集体的作风和形象。我的迟到行为，损害了我们学员一大队一贯严谨守时的良好声誉，在同学们中间造成了不良影响。我未能时刻将集体荣誉置于个人事务之上，未能深刻认识到个人行为与集体荣誉的紧密联系，这是极端缺乏责任感的表现。3. 组织观念淡薄：遵守部队规定的时间节点，是对组织的尊重，是执行力的体现。我的迟到，本质上是对组织纪律的漠视，是对上级命令的轻视。未能提前规划、积极协调克服困难，反映出我对组织纪律缺乏敬畏之心，组织观念亟待加强。4. 自我要求松懈：假期中，我对自己的要求明显放松，时间观念变得淡薄，未能保持军校学员应有的紧张状态。在归队准备上行动迟缓、计划不周，没有预留足够的时间应对突发状况，在出现突发状况时，也没在第一时间向组织报告，这是自我管理能力低下、作风松懈的直接体现。二、错误的恶劣后果 我的迟到行为，看似个人小问题，实则危害严重：1.破坏纪律刚性：削弱了规章制度的权威性，在集体中开了一个不良的先例。2.影响单位秩序：给正常的销假、点名等工作带来干扰，增加了管理成本。3.损害军人形象：在地方群众和其他同志面前，损害了军人守时、严谨、高效的良好形象。4.辜负组织培养：愧对组织在思想、学习、训练上对我的辛勤培养和殷切期望。三、整改规划 此次错误犹如一记警钟，沉重地敲醒了我。我深刻认识到问题的严重性和自身存在的严重不足。为了改正错误，挽回影响，我决心采取以下措施：1. 深挖思想根源，强化纪律意识：我将重新系统学习条令条例和各项规章制度，特别是关于请销假、作息时间等规定。深刻反思此次违纪的思想根源，彻底清除侥幸心理和散漫作风，将“纪律”二字刻入骨髓，融入日常一言一行。时刻牢记军人身份，视纪律为生命线。2. 重塑时间观念，做到绝对守时：从今往后，无论大事小情，都将严格遵守时间规定。提前规划行程，充分考虑各种不确定因素，留足提前量。养成“宁早十分，不迟一秒”的习惯，将守时作为不可逾越的底线。3. 增强集体荣誉感，维护集体形象：时刻牢记自己是集体的一员，一言一行都关乎集体荣誉。自觉以高标准严要求约束自己，积极为集体增光添彩，坚决杜绝任何有损集体形象的行为。4. 加强自我管理，锤炼过硬作风：克服假期综合征等不良影响，时刻保持军人应有的紧张状态和严谨作风。提高自我约束力和执行力，做到令行禁止，无论身处何地，都能保持军人本色。5. 虚心接受处理，加倍努力工作：诚恳接受组织给予的任何批评教育和处理决定，绝不推诿，绝无怨言。我将把此次检讨作为新的起点，把愧疚和压力转化为动力，在日常训练、学习、工作中加倍努力，以优异的成绩和实际行动弥补过错，重新赢得领导和同志们的信任。 尊敬的领导，我要时刻不忘这次迟到归队带给我的教训，恳请领导能给我一次改正错误、重新证明自己的机会。我保证，类似错误绝不会再犯！请领导和同志们监督我的行动。 此致敬礼！ 　　记得那年迟到的十三位同学中，迟到超过一天的以及检讨不够认真深刻的，都给了警告处分。