为进一步加强人才队伍建设，帮助新员工尽快融入集体、适应岗位，7月8日上午，新县农商银行组织召开新员工见面会暨集体廉政谈话会。行党委副书记、行长司保磊出席会议并讲话，人力资源部经理、相关支行行长及4名新入职员工参加会议。 会上，4名新员工结合各自在校学习经历、岗前培训收获，分享了自己的心得体会以及对未来工作岗位的规划。 党委副书记、行长司保磊代表行党委对新员工的加入表示热烈欢迎，并结合自身多年从业经验与深刻感悟，对新员工提出了四点殷切期望和要求：<b>一是勤学善思强根基</b>。新员工要持续保持学习热情，既要虚心向前辈同事请教实践经验，也要系统学习金融理论知识和各项规章制度，更要善于思考总结，尽快成长为岗位上的行家里手。<b>二是合规守矩筑底线</b>。要时刻绷紧合规之弦，学习掌握各项法律法规、监管要求和行内规章制度，严守职业道德底线和风险防控红线。<b>三是营销拓展开新局</b>。新员工要积极主动树立营销意识，提升沟通能力，敢于开口、善于营销，在拓展业务、服务客户中提升能力水平，为全行业务发展注入新活力。<b>四是珍惜平台展作为</b>。要珍惜新县农商银行提供的广阔发展平台和宝贵工作机会，在各自的岗位上脚踏实地、勇于担当、积极作为，充分施展才华，实现个人价值。 会议最后，人力资源部组织对新员工进行了集体廉政谈话。谈话围绕廉洁从业、遵章守纪、职业操守等方面，通过案例警示和制度宣讲，引导新员工增强纪律意识和规矩意识，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好职业生涯的“第一粒扣子”，为走好未来职业道路奠定坚实的思想基础。