“高温补贴”发放 ★ 冷热颠倒的怪象

蔡加祥

最近这天气，简直热得人发懵！38度的大太阳底下，走两步路都能感觉鞋底要被晒化了。可就在这么个“出门五分钟，流汗两小时”的天儿里，发生了一件特别让人窝火的事儿。

住在东台城际公寓的老两口，都是知青返城的，现在在建筑公司当普通工人。每天顶着大太阳在工地上干活，灰头土脸不说，汗珠子叭嗒叭嗒往下掉，衣服就没干过。他们的女儿大学毕业考了公务员，在镇上的办公室里上班。有天傍晚，女儿拿着刚发的高温补贴，开开心心回家问爸妈：“你们在外面干活这么热，公司发高温补贴了没？”老两口却无奈地摇摇头：“老板说现在房地产不好做，户外干活的人太多，补贴不发了，就办公室那几个坐着吹空调的有。”

这事儿听着是不是特别离谱？明明国家政策白纸黑字写得清清楚楚，高温补贴就是给在高温环境下工作、额外消耗体力的劳动者的补偿。可到了现实里，最该拿补贴的建筑工人、环卫工、快递员这些在太阳底下“硬扛”的人，反而成了被遗忘的角落。有调研数据显示，办公室职员的高温补贴落实率超过80%，而那些在户外风吹日晒的一线劳动者，能拿到补贴的连40%都不到。这不成了“越晒越没补贴”的怪圈了吗？

咱们仔细想想，为啥会出现这种颠倒的补偿逻辑？说白了，有些企业就是揣着明白装糊涂。他们心里压根就没把一线劳动者的辛苦当回事儿，觉得在高温下干活是理所当然的，多流点汗、受点累，好像都是应该的。就拿老两口所在的建筑公司来说，老板嘴上喊着经营困难，可真要是把所有员工的高温补贴算下来，能有多少成本？说到底，还是对劳动价值的认知出了问题，没把劳动者的权益当回事儿。

还有一个关键原因，就是监管不到位。有些企业算得精着呢，知道政策细则有时候不够明确，有空子可钻。就算被发现没发补贴，处罚力度也不大，违法成本低得很。而咱们一线的劳动者，每天忙得脚不沾地，哪有时间和精力去维权？就算想讨个说法，又是准备材料，又是找部门投诉，一来二去，折腾不起，最后只能忍气吞声。

这问题不解决，实在说不过去！要打破这个怪圈，得从根子上使劲儿。首先，政策得更细致。不能笼统地说发补贴，得根据作业环境到底多热、每天暴露在高温下多长时间，分出个三六九等，该多发的多发，该少发的少发，让补贴发得明明白白。

其次，监督机制必须得跟上。光靠人社部门单打独斗可不行，得把工会和劳动者都发动起来。工会多去一线了解情况，劳动者发现问题随时能举报，人社部门加大处罚力度，要是哪家企业敢不发补贴，直接重罚，罚到他们不敢再犯。

最后，社会上也得转变观念。高温补贴不是企业给员工的“施舍”，而是劳动者应得的补偿。咱们得多宣传宣传一线劳动者的辛苦，让大家都知道，他们在烈日下的坚守有多不容易，让高温补贴真正回到“补偿高温劳动者”的正轨上。

就像老两口，他们在工地上干了大半辈子，风吹日晒，为城市建设出了不少力。现在天气这么热，他们理应拿到该有的补贴。只有当每一个在烈日下流汗的劳动者，都能得到应有的尊重和保障，咱们社会的劳动权益公平正义，才算真正落到了实处。