空军南京挹江门干休所记忆拾零

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原干休所所长徐明富

　　金色的太阳从扬子江面徐徐升起，战鹰喷出白烟划破蓝天，雄伟的南京长江大桥，桥上汽车穿梭，桥中火车急驶，桥下巨轮结队川流。江南四大名楼阅江楼巍立独居狮子山头，看出她不同于其他名楼，只见她水包城，城包山，树包楼，连接着真实版“虎踞龙蟠”十八湾和十三座城楼的明城墙。当年移送孙中山遗体和“百万雄师下江南”解放南京正从此挹江门通过。日军、国军、解放军在挹江门右侧不高的上山上都题过八个大字，由此得名八字山，山上风景秀丽，山下(里)网状蚌窝地道十三个地道口通向城墙外。山南镶着一个闪亮的明珠，他就是闻名全军的首个公园式干休所一一空军南京挹江门干休所。

　　本人为建所三朝原老，写过干体所记忆报空军存档，但不为人知，文字太多，篇幅又较大，未能与大家見面，現己过八旬仍难忘建所党委正确领导，团队奋力共建，战友兄弟无私奉献故事，决心在手机上一边想，一边手写他们的生动事迹，以记事方式说事呈献，难兔白字、错字，不对文请谅解。

　　一、艰难建所

一九八二年，南京与福州军区空军合并，退居下来的司令、政委和部长们在南京八字山南坡建所安置。此处原为日军侵华总部，地下为日军战时指挥部，建有五十多间居室，五道口通向所址中心，竖井电梯已锈蹋，所址南邻日军室外指挥部，冈村宁次与老婆也曾住此，保留的二栋楼，连通“五军”地道十余公里，进所道路为日本地名久安里、龙池奄，右侧保留了五栋二层小楼，原为慰安妇楼。

所址原为日军住军，后为我高炮排所住，只残留下一处平房，满山杂草丛生，老鼠、猫和平相处，满山都是，日军留下跳蚤仍在洞口乱蹦。全址只有日军留下的一条Z型大石头铺设的路，山上山下45度，修房处处要建档土墙，用水须建三节提水站。最困难的是没钱，只有240元一个平方建房费用，其他一律要自己解决，急死人，没钱怎么能把老干部住房建好，压力巨大。首任所长陈维琪奉命带领炮八师助理、会计、管理员先前进住开建。

有钱也得建，没钱想办法也得建，说不好听，没退路，被粘上了。

所长与陈政委和唐副政委一班人决策，紧缩䃿带从地方选调了4名能功巧匠组成4小组组织施工。

1、木工房，由退休退王师傅加工木门，自己安装。

2、汽车修理组，由退休高师傅带领战士程忠学修理报费车供施工丶生活、生产、旅游用车，杨助理先后从报费汽车场弄来货车、运输翻斗车、大北京、大小面包车几十辆自行修理使用，节省了一大笔开支。

3、 设立施工小组，由退休民建工程师葛师傅组织施工和监理。

4，调入自愿兵电工莫树标自己负责各户电路`水路安装，又节省了不少开支。

5、从湖熟选调了一名退休歺饮工，棍顶二张芦蓆为干部、战士做饭。

创造条件拉开建所序幕。

　　二、 向一切关系单位和个人求援。

刚凑呼盖了几栋将军楼和军职楼，其他设施和生活必要条件皆为一片空白，此时原福空离休首长要来进住，翻开拟住我所名单，都看傻眼了，多数为红军首长，战时英雄，有的还是抗美援朝板门店停战談判代表，援朝打下三架敌机飞行英雄，更有一对解放前夕深入上海敌占区开展地下工作的真实夫妇。他们都是为了今后子孙幸福拎着脑袋参加革命的老前辈，我们正是他们的”儿子“，怎能不献恩做好他们的安置呢，除了敬重，就是用心去报答。

他们的进住也改写了党委“以延年益寿为目标，全心全意做好老干部服务的中心工作。

新的中心工作也迫使新的领导班子拿出新的决策。现时国家也十分困难，给不出一分钱使用，没钱談什么实质性服务，於是决定，一是向一切关系人与单位求援；二是请求当地政府放水；三是自办企业创收。

说是求援，实际是厚着脸皮伸手“要”。

　　1、向拟撤消的高炮八师殷副师说明来意，因本人在后勤学院为其办过实事，他让刘副师长出面，打了借条，弄了八张4人坐长条会议桌，拿回祘是有了个老干部学习、开会会议室。

2、卫生所只有一个小药箱和一个小煤炉，付医生带领4名护士给高炮八师22团全体干部耳压养生一个礼拜，换回一个团的医疗设备和医疗器械。

3、营房助理侯东海挖回自己当年在炮营当营长时种裁在操场四周的枝枝花和速快长青树，绿化了干休所南山坡。

4、后勤部涂部长已计划安置在我所休息，利用这一关糸，请他支援干休所绿化，无赏调拔了一大批樟树绿化了两山坡，使干休所荒山变绿山。

　　5、干休所无计划煤和缺木材，本人有4名原沈空战友在航弹研究所工作，哪里富得冒油，一颗“蛋“就值千万元，仅试验场高筑围墙就修了三十多公里，办公区象花园式宾馆。去看望战友并向他们表明来意借用煤和木材，听后，他们对我大笑，并请先吃饭、吃饭。待我们吃完饭，他们早已让战士装瞞一车煤和一车木材，并称我们这重来就不收借条，无偿让我拉回煤和木材，解决干休所燃眉之急。不是今日讲，所里谁也不知此事。战友呵！兄弟！

6、 干事付加亮也到政治部宣传处要来黑板报和彩电。

7、与志愿兵陈跃平到他上海原单位物资站请站领导帮忙买到十条上海烟，解决老干部过春节有烟抽。

8、请后勤学院干部处徐州通陆干事走后门买了4箱啤酒无偿送给老干部过个第一个春节。

　　9、二任所长纪彦红通过淮北老家外甥到煤矿走关系每月送来一车块媒，又便宜又好烧，解决计划用煤不够用问题。

10、与副所长郭佳并请后勤涂部长一道北上到空军老干部建房办单拔建房款，机关看到原后勤部长也来了，给了面子，二话未说单批了几栋楼建筑款直接打账入干休所，解决建房款来的快，又不被折扣的头疼问题。要到钱，还吃到了招待饭，美哉！，尝到甜头，后又去了几次都直接给干体所拔了款，还要到分所工作人员住房建房款。

11、纪彦红所长在政工教导队工作时间长，熟悉三大部机关干部，要到被褥拟办招待所、每月25吨汽油、每月无偿供应每个老干部鸡蛋5斤，以及每年生产处给每个干部家1条大鱼。

　　12、四次为老干部家换炉。南京不属寒区但冬天特别冷，年迈老首长肯定经受不下去。我们量力而行，分四次为他们换炉，彻底解决他们冬天取暖问题。

一是跑北京找机关垫资在羊坊店为老干部每家各买了一个烧煤取暖炉。

与营房助理侯东海跑天津大港区各买了一个烧蚌火煤又能烧水洗澡炉。

副所长郭佳找油料处特供柴油又换上柴油炉。

为每户花费一万五千元买上意大利燃气聚暖炉，彻底解决在家洗澡又取暖问题。

13、车管白、段助理通过关系从机关要来鲡山大客车二辆、小货车一辆、救护车二辆，大、小“北京“各一辆，解决了公用车辆使用。

　　14、老干部家安居在山坡间，用煤烧饭运送困难，与侯东海同志跑了几家有气公司，因关系不硬都无果。无意中得知扬子公司也产燃气，本人舅从省机械厅厅长调在扬子公子工作，说实话私下也给舅送点小礼，请他解决老干部做饭用气问题，舅称“你这孩子为什么不早说，老革命是国家宝贵财富，其他都不给，也要给他们解决，快回去写个申请来”。听后痛快极了，有门了……。第二天一早送来申请，只见他在申请上面写了八个人名，立即解决。我问他写那么多人名干什么？他又对我说”你不懂，地方和部队不一样，你一个写不到他会作梗，办的不会顺。“果真如此，路路通，一上午办完手续，下午就拉了一百灌回所，而且每月如此供应，彻底解决了老干部和工作人员家庭用气。

15、快过春节了，老干部提出，请所里给我们每户买一个猪后腿和二只鸡。要求并不高，但在南京买不到。后通过工程部王部长在巢湖地区当政协主任的红军岳母关系，与叶助理在那莱市场守侯了二个早上买到100多只鸡和56个猪后腿，让老干部如意过好春节。

回忆这一集，与大家同样感到有点庸俗低下，到处找人要钱要物，但为老革命服务至上也没办法，那时风气就这样，国家又穷，大家谅解了！但我要向支援我所建设的每一位同志和单位，致以崇高的顶级军礼！！！

　　三、密切军政军民关系，政府关爱放水救“旱”。

原福空离休老领导进住后，他们与所政工干部一起发扬老传统开展了拥政爱民活动。邹、胡政委前后分别与付干事一起政治掛帅，一马当先，冲锋在前，展开了一系列军民活动。有请进来，也有走出去。先是请进来，安排街道政府和有关政府部门领导参加我所组织的茶话会、座谈会、联欢会。向政府同志介绍老首长的革命经历、职级。又让老首长讲述他们的革命历程。红军师长陈新畴讲:三十万红军长征时那有钱，走到哪都是人民设法弄吃的，最后饿死、累死和战死最后只剩下三万余人。各种战争没有人民作靠山和支援是不可能取得胜利的！……”。会上被邀地方朋友，亲眼看到、听到革命前辈的亲身讲述，十分激动，也感到救命恩人就在眼前，有的私下说，恨不得跪下来给恩人磕几个头……。老首长也常被邀参加地方机关和学校宣讲深动的革命经历、作战故亊和军队传统。

　　凡过八一节、春节，政委都请他们与所工休人员、职工约二百余人大联欢，同饮甘泉酒，同吃一锅饭，亲热的是一家人一样。参加联欢会的街道主任副主任都是转业干部，对老革命感情更加浓厚，特别是那女主任还象一名在职军人，豪爽，大气，与我们的胡政委是一个类型，“能说会道“，歺桌上她站起来扬溢地讲:“老革命是干休所老干部，也是我们的老首长，他们刚进所一定有很多团难，我们每一位政府同志都要出把力，帮他们建好干休所，你们帮的越多我越骄傲，出资越多我会表扬你们越有劲！”顿时全就歺人员立马起立，高喊:好，干杯……！我所都是“大鱼”，最小的“鱼”也是军级，被政委宜传了出去，更引起政府部门开大闸口放“水“。

派出所立马派出一名警官专门在干休所巡逻。

　　建所用了五年的水，约五万多元，无力交付，水利局全免，换上新水表，划为零。

干休所拉线建变电所需几十万元，供电局只收十万多元材料费，人工费全免。

管道煤气离所约二公里，需一百多万元，在郭佳副所长向煤气公司求援下，只收了数十万元材料费，半月内全所用上了管道媒气。

建房管理部门也全部免收建筑基础费。

税务局戴局长八一节也来看老干部，看到干体所受水灾还去支援灾区，给所退税二十万元。

　　四、自力更生，艰苦经营，守法创收。

建所时，正是国家经济困难期，空军南京挹江门干休所在南空属最穷干休所。仅管努力”求援“、“放水”，也只能是解决老干部最基本生活条件和干休所基础设施。还不能提高、改善老干部生活条件和生活环境。

国家在税收上虽对部队经营有优惠，但也拿不出办企业基本投资金。在所党委领导下，所长纪彦红同志主导下，老干部支持下，干部战士同心协力下，白手起家，利用一切可能的点滴条件开创了四个名企。

　　1、开办招待所，接四方游客。战士、志愿兵挑大梁开办了《空军蓝天招待所》，因干休所滩子很大，工休人员少，全所干部、战士总共才有二十多人，志愿兵、战士都当干部用，独立工作，基本都是一人干三份工作。

招待所所长由志愿兵陈跃平担任，家住南京不回家，坚守创业。

客源由战士马幸福负责，每天下午亲自开着翻修过的小客车带领接旅客人员分别到码头、火车站接客。马负责送客到招待所居住。志愿兵家属杨洁丽也是以所为家，负责接人。招待所客源不接满他们不回所休息，每天都在次日清晨二点左右才收兵。回到招待所汤也不喝一口，就休息了。马幸福同志，第二天早上还要按时起来送客到火车站。他们是兵、是兵的家属，一切都是想着为老干部服务，何等的敬业、奉献精神！我们的干部也脱下军装轮流去接客，不管是所长还是政委都是如此。

　　利用老干部暂时未进住空房作为客房，利用民工铁皮条床作客床，利用还尚未发给干部住房家俱作客房用柜。纪所长又从机关要来军用被褥用作床俱。还到机关要来了一辆六十年代已淘汰过二次的铝皮面包式大客，进行修理后刷上油漆，由战士潘国武专门驾驶为招待所

客人一日游，说实在车太破，外观很寒碜。为老革命服务挣点费用顾不得这些了。三年下来也营利了五万多元。

干部侯东海同志家属也参加招所财务、伙食管理。

请回看记事，招待所是我们干部家属、志愿兵、战士和志愿兵家属艰苦创业干起来的，在此应给他们记在功劳簿吧！

干休所先由招待所起家，三年积累了资金，陆续盖起了专用招待所和大歺厅。搞大了，有二百多床位，先后接待了空军统计会议，地方各类年会和全国城管会议。空军还通知一百多个干休所来我所参观交流。办大了又请司令部原袁参谋长家属(小营制药厂厂长)老荣和老干部郁祯老同志担任经理，小荣也参於分管会计，使招待所走上正规化管理，被社区树为旅馆行业先進管理单位。

　　2、创办蓝天清洗剂厂，洗遍半个金陵城。

一个喜悦的消息突然传到所里，有人要来所里谈合作，不用投资合办清洗剂厂。

南京钢铁厂有两位退休高级工程师，在南钢开办了清洗剂厂，由于离市区较远，产品难以销售，他二人家又住干休所附近，并认为部队办事认真，来的快。所以来到干休所，商讨合作，由我所提供厂房一间，保障车辆使用，分成百分之七十。心想又不用投资，不愁产品生产。等于天上掉下餡饼，当即谈妥合作。第二天买来一口大缸提供生产。其实很筒单，放入配方化工原料和自来水，用木棍搅均，贴上蓝天清洗剂商标即是产品了，关健是密方。经共同协商消路后，他二人每天用大北京吉普车将清洗剂送往各大宾馆、招待所用于洗倏歺貝碗筷，送往各大企业工会作为职工福利发放。先试用，后收费，也供向各菜市埸三轮车小贩零买。产品贴印有“军队专用”字样，成了抢手货，通过试用，也一致认为好使，无毒，不伤手，不愧是部队生产产品，销路一炮打通，供不应求。平均每天销售产品两解放车。

　　时隔半年，我们又研发、生产了除锈剂，直供中石化扬子公司和南京钢铁厂用于喷洒清洗室外大型设备，自然除锈，既便宜又方便，解决了他们清洗大型设备的难题，同时还能回收再用，更可侵泡大小工具，十分钟如新。供应时间长了，他们才知道我们是小企业帮他们解决了新科技。多次向我厂赠送了友谊协作锦旗。

　　3、创建兰天旅行社，迎来旅客全国游。

要为老干部办实亊，现有经费仍不能满足支出。于是，又白手起家，开办了第三个企业一一空军尽此一家的兰天旅行社。有敬业精神、有魄力丶有组织能力的侯东海同志被选中担住经理，只给了一间房，简配了二张桌子，无一分资金供用。该同志果然不失党委所望迅速选调了三名精通旅游业务的导游，分别担任主管、业务接待、带队旅游部门的经理。立即加入全国联网联营，客源来自全国各大联营旅行社，一个星期后，每天就迎来了四面八方旅游团队，东至黑龙江，北至北京、天津，西至九泉，南至三亚。每天约有八到十辆大客车停满干休所大门口。也给招待所带来满意客源，大客车也忙个不停，参于市内旅客一日游，贾元勇、王项、颜廷传、张乐清丶顾明、潘国武等是专开大客车能手，一边为老干部旅游服务，先后，跑了36个景点外，几呼还天天开着车带旅客一日游，既是司机又是导游，还代表客主干休所安排午歺和送客，真乃是一兵多能，一人独当三面，代表干部在游途中繁忙。王项同志还为老干部、旅客摄影，编辑出版精彩板报。

一分未投资，旅行社为所创造了可观的经济收入，在院内成为佳话，在院外成为空军唯一”旅”。

　　4、开办银燕服装厂，产品销往全国所有市县。

车行至戴家巷七号，即是空军南京挹江门干休所大门了。走进大门只見路边两侧各有4面红旗迎风飘扬，象征八面来风，笑迎天下客。再抬头望去，彩旗飘舞，好一派繁荣景象。哪金光闪亮的七个大字跃入眼帘，那就是”空军银燕服装厂“。更加引人注目的还是那块广告牌，上面写着“银燕制服，部定产品，穿也威武，看也潇洒“。他告诉来客，这里就是生产新式制服名牌厂家，是国家七个部定点生产厂，穿上他光彩夺目。十四个生产车间职工也正在紧张而又井然的生产。门前停满了大小车辆正在忙着装货……。要想知道是怎么发展起来的？还得从头说起。

纪彦红同志是比我大五岁的老同志，於八六年春节后几呼同时来到干休所，快两年了，我俩还住在新盖尚未粉刷仍露砖的墙和还未做地平的地面军职楼，两人只有一个红水桶自提水使用。就在此，又一个私人服装厂厂长登门谈合作，真是喜出望外。一年不到对方改主意停止合作。此时，摆在我二人面前的是继续办厂还是不再办厂？引起二人深刻思考？一致共识，我们要将干休所建成老干部生活天堂，全部刍免费供应，送货上门，要有很多钱才能办到，就目前看收入远达不到条件。继续办下去大有可能会有大的收入。并共同分析了形势，双双认为目前国家给部队有免税的条件，工厂有我们干部参加，使用车辆丶油料和厂房不作投资，成本低，比地方有竞争力。改革开放了，地方政府己不对部队肥而大的65式军服板型感兴趣，总后被服厂式样、规格、尺寸受军事纪律保护，谁也不敢创新。我们不同，生产地方制服可以任意设计。本人参军前在鲁迅美术学校又学习过美术和绘画，可以再练练能用上设计，以新推动地方执法服装求购。两人心想一处，一拍即合，继续办下去！

　　党委同意继续办厂后，将山上废旧的原高炮排营房作为厂房，安排职工全部吃住、生产在里面。聘请了总后3503被服厂有组织管理能力、有生产技术的退休车间主任分别担任厂领导，韦鸿初担任常务副厂长，高担任销售厂长，冯担任技术厂长，其他分工负责各品种车间生产管理和检验。这些老同志，敬业心强，工作认真细致，表率作用好，起到了再生产决定性作用，他们人人都是提前半时上班，带出了好作风。接着投资二万元购买了特种设备和上海牌缝纫机。开始摸着石头过河生产起来。

借鸡下蛋。刚生产业务较少，我们从总后厂调拨了大批棉衣丶大衣和被褥供应江苏省丶广东省和上海闸北区公安局，虽利薄，但量大也祘不错。接着开始正式生产社会亲赖的军用棉大衣，销往社会市场。业务越做越有起色，但还不达愿望。

　　创新设计，抢占市场，七部定点，包揽天下。

全国总共有十多个大型被服厂，我厂为干休所小厂，规模比我们大，实力比我们强，但我们厂小雄心大。你有我比你强，你没有我有，你守份，我敢闯。

国家改革开放后，各行各业建立建全了执法队伍，监督法令法律执行，都在等待覌望队伍着装。军队65式军装款式己不被看好。军人是面向地面，背朝天，滚打跌爬军事训练，着装是肥而大。地方队伍是面向执法对象，背靠法规，着装执法需要严肃、庄严、大气。

国士局打了头阵，请我们全新设计了国土监察服和附件服饰。

原队员戴上大盖帽脸成土豆型，被改版成新德式型，脸成国字脸。制服原为土黄色，改成橄榄色。款式由口袋外露中山式，改为内置式。尺寸由“65“肥大式，改为瘦身国标型。领章、肩牌、胸牌、臂章由刺绣全部改为成织绣(一步成型，彩纱进，成品出)，采用缎背工艺，有立体感。领带采用纳米技术，一步成型织绣，防水防油。面料由华达呢改用箭杆机织造，万米无次头的贡絲绵，穿着精细上档次。面料采用活性原料染整、烧毛、加入抗静电剂，解决裹腿、吸灰、退色问题。以上工艺得到国家土地局赞美与赞同，土地资源监察司司长欢笑着对穿着军装的师长和本人说，“我们的服装就定点在你们厂生产了，我们对部队最放心“。

回厂不到3天，广东43个市县全都给本人打来电话，“请马上来人帮我们量体做服装“……。

第一次接到大单，为了不出差错，打响第一枪，本人与生产厂长冯根福亲自出征量体，25天量了43个市县国土监察队员的制作尺寸(利用早晚坐车赶路，乘坐摩托车赶点)。半个月全部生产、配置完备，发往各市县。交通不便的由干休所杨助理亲自带队陪同跑长途放心的司机孙勇(军长儿子)和小赵分别开车送往韶关、廉江等地。那时的广东，只有一个莲花劳改服装厂，生产不了上档次服装。我们每到一处都受到热情接待，免费吃住，真好。笫一笔做了广东三千柒百万余元，它使我们赏到了创新甜头。全国看广东，广东做了，全国二千六百多个市县国土服都在我厂争相购置。好一派大忙景象。

　　国土局吐故纳新，换上适应时代的新制服后，引起各大部强烈的反响，都要求穿上国土监察新款制服，这也是我们所预料和想要的。

果真不出预料，国家环保总局陆新元司长来电话了，邀我们北上去总局共同协商制做环境监察服问题。陆告诉我们，“总局请雅宝路军需研究所设计，设计费要45万元，一个多月了，也沒見设计图纸，所以请你们来帮忙“。我说：“司长，我们是真正的军工。你看我们还穿着军装昵，军人不是以赚钱为主要目的，还要为执法队伍服务，为国家机关树立形象，为领导负责，争面子。设计费一分不要，一个礼拜完成标志和办公人员制服。” 司长听后大喜，这才是军人，空军利害……。吃完晚饭后，让随同办公室主任叶鹏举上街到文具店买回纸张和墨笔，在招待所立即就地投入设计，一晚设计了三十二个服饰图案（包括钮扣和裤带扣)。次日上班时将设计图纸交给司长，司长大为惊讶，沒想到这么快，徐厂长真是高级设计师(笑死我了，连个技术员都不是)。回厂后，不到一个礼拜生产出环保监察执法标志和五套新式监察服装。半月后国家环保总局在昆明召开全国监察会议，陆司长让他们五位处长都穿上新设计制服主持会议，也邀请本人参加了会议，会上，陆司长讲:“有一件亊要征求大家意見，总局安排大家着装执法，空军徐大校，制服设计专家 (笑死人了，又成专家了) 也来到会场。大家看怎么样？”只听唰的一声，掌声雷动，並听到一个字“好！好！……！”他们心情激动，我更激动，这一掌声，意味着全国又有二千六百多个环境监察队伍制服要在我厂生产、供应！会后，环保总局下文通知全国各局，监察服由空军南京银燕服装厂定点生产供应。徐明富代表工厂与总局在协议上签了字。

他们需要面料又高级了一点，春秋服使用斜纹哔叽制做。此种面料正反都为斜纹织造，穿着顺滑不易打皱。加之千分之四毫米金属絲与进口毛混织，防静电。

夏长丶短袖衫使用毛料制做。要求面料厂家在后整理时加入柔软剂和两面烧毛，解决穿着刺痒皮肤问题。

　　国家土地局在全国率先穿上适应时代发展的新式制服后，启动了全国地方执法队伍争抢制做，有一，必有二，有二必然是接二连三。不久，国家水利部也找上门来了。水政监察原来已着装，是武汉厂家供给，完完全全是上黄下蓝的空军服，队员们不愿穿，怕被指指点点，说成假空军。

水政监察司赵司长爱人裴工在环保总局环境监察司工作，笫一次穿上新装回家，使赵司大吃一惊，怎么你们的服装这么漂亮……？赵得知是我厂设计、生产供应后，第二天就打来电话邀请赴京帮忙。

面料由條确良改为全毛贡絲锦，式样设计为国标西装型。不到半年全国水政监察队伍都穿上新式服装。郑州三千多水政队员在亚西亚广场举行水政队伍大阅兵，本人也被邀请登上检阅台。那整齐、威武，统一佩戴白色手套，腰扎白色武装带，肩跨白色装饰带的队伍象解放军一样走过阅兵台，让人热泪盈眶。亊后，人民日报记者报导了这一盛况，登满第七版，大标题是“威武之师，依法执法“。工厂也在广交会特刊上刊登了他们阅兵图片，影响趣增。

在后来 多次去部办事，赵司长不称我徐厂长了，而是改口为徐大哥，每次前往都由他陪同吃他们的工作歺，(來客加一个菜)。

　　改革开放前，全国都是脏乱差，还被安东尼尔尼暴了光。昆明、成都、贵阳和哈尔滨市率先自行成立了城建监察队伍，穿着上白下蓝肥大的中山式制服。大理、嘉裕关和吉林城市管理署仍穿着公安橄榄色制服，总之着装很乱，五花八门。由于执法队伍自行组织，一时分管队伍的建设部城建监察司市容处也难以统一。一九八九年刘京媛处长找到我说：“徐厂长，不让你定点你也做，而且做了那么多部。干脆你进来(指定点)吧。但有一条，三个生产厂，都是空军的，你们要团结一致为城建监察队伍服务，三家厂长唯你是军人，你当大哥，团结他们一道制做“。心想都让我定点了，还有什么说的昵，都答应了。次年在昆明召开年会，女司长看到会场上穿军装的我，感到好奇，向我招了招手，我也向她招了手，并站了起来，将女司长引到大厅，有意唠了起来，现在，也没想起当时讲些么。其实是一次经商外交。让在坐的各省领导看到“南京银燕服装厂厂长与司长多熟！其实在这之前我还不认识她。

会上，带去刘处长安排我厂设计生产的统一制服样品，春冬服改为毛料藏青色，夏长袖由外摆改为内置月白色，夏短袖改为月白茄克式，帽墙改为城墙方格式，会上一致通过。从此三十多万城建、城管、市容、行政执法队员都统一穿上新式服装。工厂和本人也被中国城管会评为“后勤保障服务先进单位和先进个人。

　　国家林业局、农业部、食品卫生局、文化局、计生委、炮兵部队南京特警、上海保安、大连城管、广州等……都上门共商研究为其设计过标志与服装。又过二年，全国大盖帽满天飞。

深圳罗湖区是国务院法制办行政综合执法试点单位，执法局局长是中越反击战活着的英雄，他也来到我厂肯请帮助设计一套头戴贝雷帽制服，沒得说的，帮助设计了一套以紫荊花为主题的标志与服装，上装为国民党部队女秘书茄克式制服，佩戴男蓝、女紫红色贝雷帽，一锤定音。“一顶贝雷帽代替七顶大盖帽“报导就从这里来的。局长一再要付设计费，都被谢绝，不但不收设计费，而且还热情招待了他。

设计丶定点生产协议装订成书，留着纪念。

　　七个部在我厂定点生产后，大忙、特忙。近4OO名职工，十四条生产线每日加班加点生产也供不应求，大衣由盐城玉人公安服装厂协助生产。茄克服由南京金陵劳改服装厂协助生产，本厂专业生产春冬套装和大盖帽。标志、皮鞋、领带、皮带、雨衣、领带、织绣标志、钮扣、手套、防弹衣等由联产联供专业厂按计划供给。供应品种齐全，经常被客户开玩笑称“全副武装，就差手枪“。仑库按人包装，分单位装箱，无须客户点货验收，由职工金永明专业发货，并负责客户购买火车卧辅车票(也负责老干部、招待所住客购买卧辅票)。销售部无需出门推销，热情精干的销售员张志宁、王超、小侯等负责接待、安排食宿，开单配置，迎来送往。老干部专车驾驶员吴华建、郑伟才、祁立伟、徐庆云、胡明信、孔军杰、崔建伟、凃刚、郭龙、郑锡平、桑秋峰、郭立伟、胡祥、吴海军等随叫随到，参加按待，旅游、用歺都由他们包干服务，直至送客完备，当干部用，无须请示报告。

最多一天销售120多万元，江西开船来宁接货。每天人民币真的象雪花一样飘落八字山南坡“干休所大院“。

　　无型的广告， 有效的收益。工厂规定，凡来工厂参覌也好，察看也好，就是朋友，都要热情接待，安排吃饭。招待所每天都要安排4到6桌饭接待工厂客人。

郑州水利局年轻副局长，婚后六年不育，来到我厂，我们热情接待了他们，免费食宿，并派专车送往南京妇幼保健医院捡查治疗，回去一月余，来电报喜怀上了。

哈密国土局长，维吾尔族人，来我厂购装，派厂长专车供他使用，司机小郑每歺送他到清真饭店用歺，并安排他到空军454医院复查肝癌病状，被排除了癌症。局长大喜，送他上火车时与本人抱头大哭，只听连连讲，谢谢部队，谢谢工厂朋友，我不是癌症患者……。回到哈密，给工厂寄来一麻袋哈密大枣，一连寄了四年。

大连经济开发区城管大队长一行5人去重庆旅游，事前与重庆城管杂志社联系好接站，真到了重庆吴主编关机了，拒接待。气得他五人连夜一江春水向东流来到我厂，我们当贵客，吃、住、游费全免，并安排日产商务车在宁游览了三天。

你看官不大，是个所长兼工厂厂长。 几年下来参加部、省会议和阅兵近百次，也不知何故，有5个部召开全国年会都安排本人前往，除建设部开会交付会务费外，其他部均不收费，而且还能安排到边界一日游。每次都看到只有我一人

穿军装入会，引起会友问询，都被司、（处长们介绍“是为我们设计`供应制服的空军银燕服厂徐厂长”。起到无型的广告……，穿着军装入会，好象就是我厂广告。

全国闻名的“中国城市管理专家王毅教授，天津中国城管会杂志社每一次开年会或授课也都请我们参加，积极的宣传厂家产品。他们宣传一句，顶我们广告万次。按他们称呼，杂志社是政治部，工厂是后勤部，相互关照为建设部、中国城管会服务，也是无型广告，超越了有型广告影响力。

杂志社、专家王教授功劳最大，是杂志社每年召开年会，为建设部搭桥总结、佈署全国城管工作。

王教授从城管零做起，起草、宣讲、编辑法令法規到办城管大学，为解决全国“脏乱差”作出了重大贡献。我们三厂与杂志社、王教授团结的象兄弟姐妹，是部、司领导的得力助手，也是有功之臣。

全国也曾在我所招待所召开过全国城管杂志年会，五十几辆小车停满干休所、招待所大院。号称七妹的北京王厂长，一个电话叫来北京“专机“改道赴南京训练，将北京会议代表接回首都。哇塞，好牛吔！

另外，在偏远一点的吉林市、西安市、重庆市、昆明市、贵阳市和广东的惠州市、廉江市还安排了工厂销售部，也占了销售总量的半边天。

　　五丶穷则想富，富则防腐。

当干休所艰苦创收刚刚有起色之时，所领导不约而同意识到，当前军地贪污、受贿、买官、卖官已成风气，我们是为革命老前辈服务的干休所，所领导又都来自机关、院校政治部门，是教育人的人，应为人师表，一致认为，乘干休所刚组建，腐败为零时，我们就要看好、关好干休所防腐大门。所以，党委招开了“特别“会议一一防腐研究。

1、不管什么政、企分开之说，明确四企业全部在所党委领导下开展工作。

班子配备、财务管理、支出万元以上、奖金、福利和干休所为老干部办实事均由党委公开召开会议，研究同意后，才方可执行。

规定企业领导每月向党委全面汇报一次经营、收益、支出和特殊问题解决的情况。是所领导还要如实汇报“一次个人“三讲“情况。

这样由党委领路、把舵，纪委监督、护航，发挥了极大的根本性作用。几届党委一届比一届“管企“严格，使得参加办企业同志放心大胆的干，即是有什么不妥之处，党委出面承担责任。这也是干休所经济得以发展的根本原因所在。

邹政委讲：老徐，有党委领导，你大胆的干，行政工作由我们分担。胡政委也公开讲：徐所，你放心干，即是有什么不妥，是党委研究过的由党委撑着，你放心大胆的干……。并安排支部书记由付干事担任，行政与服务工作均由郭佳付所长加码管理。胡政委看到本人年龄大，压力大，工厂也扩大，连一辆厂长专车都沒有，很不相称，同时也考虑到局长常到工厂需用车，提议党委研究同意买了一辆纯日本进口的紫红色尼桑轿车为本人专用车。你看还能不使尽全力经营为老干部服务吗？这是第一关，坚持党委领导，领航护航。

2、光有制度，没有有效措施等于白扯。

(1)、安排心红、风正、有责任心的老干部担任工厂顾问和招待所经理，严格把死企业资金和材料进出关。派进了一心为公，一身正气的霍金库师长担任工厂顾问，分工他负责进料和所有支出审查把关，沒有他的签字不能付款。同时规定支出报销、付款要由军人厂长、顾问、外聘副厂长三人共同签字才可报销和支出，严把了第一关。

(2)、出纳、会计不可一顺倒，派出干休所军人财务肋理王建书、刘正华、叶长生同志进住工厂担任助理，负责进出过亿元的每笔支出审计，实行监督管理，没有他们的审核签字也不可支出，祘是措施第二关。

(3)、财务发票、报销和支出凭据一律封存，到了作废消毁年限也不准消毁。留作今后怀疑人备查。这是措施笫三关。

(4)丶出差赴供应厂家协商供料，必须两人以上(一名军人、一名聘用职工厂长)，首先必须向供应商申明不得行贿，如有行贿立即拒绝供应，并拿不到以往材料款，使他们看到我们是军队企业不可使用行贿手段，此路不通。所以，在几个协作生产厂、面料供应厂乃至在干休所施工、装修公司均未发生受贿问题。这些供应厂领导人还都在，工厂领导人个个敢于让怀疑人查证。这是措施笫四关。

(5)、重要的供销、材料仓库都派进老干部、干部家属担任销售员和保管员，一边工作，一边监督防盗。

收益较好的招待所由老干部、老干部夫人、所干部家属分别担任经理、会计和司务长。

方方面面安排了行之效的防腐、防受贿和防盗措施。保证

干休所企业健康运行。

当时就我的愿望，做到自己不贪、不受贿，其他所领导也是如此，全所干部、战士都如此。特别是老干部到企业任职把关，谁还敢拿违纪发票去报销。所以，我在位时沒有发生一名干部、战士不廉政问题。

没有三五0三被服厂退休车间主任在我厂担任管理、生产厂长，我所办工厂是不可能的，也是不可能有发展的。所以，在后期党委研究决定让他们也享受老干部生活供应待遇，老干部发什么食品，也给他们发什么，极大的鼓舞了他们贴心为老干部服务思想。而且还为工厂培养了各管理部门接班人，生产管理处长何进喜、技术处长尹寿财、销售部长高定妹、付厂长叶鹏举，为工厂今后发展打下牢固的生产管理基础。

　　六丶细微入手，严于律己。

干休所与社会一样，经过狂风暴雨，大浪淘沙，依然挺立在八字山上。

在党支部的教育下，在老干部的关心和影响下，在雷锋精神的鼓午下，我所干部战士从细微做起，处处闪耀着廉洁奉公的光彩。

请看(随想随写，未分顺序)：

1、没有一个战士给所领导、干部请客送礼，上下亲密无间，养成良好风气。

2、每月分发鸡蛋、夏季分发西瓜没一个战士给领导多拿或挑选一个。

3、所政委家属在招待所当会计，侯助理家属在招待所当司务长，每天都有几桌客饭，他们不占一口，坚持回家用歺。

4、沒有一个干部利用工作之便带家属、子女跟随旅游和用歺一次。

5、分滩发放西瓜、海鲜(不便称重，摆滩)，都让老干部先领取，领导在最后才拿回。

6、领导、干部与战士、职工一样在食堂排队买饭用歺，未在招待所无故多吃歺一次。

7、自办澡堂，安排老干部洗浴缸，也让工厂聘用厂长享受这一待遇，但领导却与战士一道在大池洗浴。

8、干部参加车站、码头为招待所接旅客住宿，一般都在次日零晨二点回所，连汤都不喝一口，第二天又正常参加组织施工。

9、建所初期，纪所长连家里两个纸箱都拿出给工厂使用。供煤无计划，让侄儿在家乡煤矿利用关系每月送所一车无烟块煤，既便宜又好燃烧。本是一件求之不得的好事，被后来者诬作不廉政。

10、政委、副所长家住市区，为调整他们的休息，徐明富自交房租水电费晚上住无空调的空余房，留守照看老干部夜间安全，唉！真遇到老干部夜间发病陪护急送医院治疗二次。本来也是好事，也被后来者诬为不廉政，叫你哭笑不得。

12、开办招待所，干部配发的营俱全都放到客房使用，干部毫无怨言。

13、夏天，我们都要买五百多斤西瓜兔费送给老干部。每次分发都在百斤以上。炎热火烤夏日，在财务室刘、叶助理安排下，组织汽车班和炊事班分发，只見战士们扛着百斤西瓜爬坡一家一家送去，汗水淋湿了衣服，让吴英怀、朱谦祥班长破瓜给战土吃，补水，防中暑，怎么讲，他俩也不动手。无奈，亲自用拳砸破西瓜，战士们才啃上几口又继续扛瓜送往每位老干部家。

14、企业发展了，干休所富裕了，朋友多得不得了(土话)，众多来客一批接着一批，所部胡政委和分所许副所长首当接待，几年来都是他们自已掏烟招待，时间长了，他们个人也花费不少，从未当个事说起。最后两年才经研究在所部放烟供招待。

l5、徐明富同志也自己花费与杨子公司联系关系，为老干部解决了灌装煤气难题。第一次过春节同样自己花费从原单位找战友买上青岛啤酒供老同志过节。爱人原为后勤学院印刷厂非编职工，档案工资一千多元，调南京后本所无企业安置，瞒着纪所长，请杨助理帮忙安排到安怀村菜场工作，每月只有300元。至今干部、战士也不知此亊。

以上点点滴滴，都是我所了解，还有更多的类似故事尚不知。但他告诉我们，干部、战士有多好的人品，他们节俭、舍己、自律，连小事都注意到廉洁，又是多么好的风气。我为他们骄傲，才费劲写上史册。

　　七、“中心“转移，全面为老干部服务。

我们的目的，是让老干部过上幸福的好日子，提高他们的生活条件和改善他们的居住环境。经过艰难建所，艰苦创收，达到有经费可用条件，党委决定“先制窝，后治坡“。

1、免费提供生活供应。

(1)、对老干部夫妇实行免费三歺供应。炊事班订出每日每歺不同样食谱供他们挑选，可在食堂用歺，也可打回家与子女共用。

（2)、每月免费供应食用油5斤，鸡蛋5斤。

(3)、大小节日免费发放食品十余种，春节发放四十多种，连洗碗水都配齐供用。

(4)、平时，地里长什么发什么，做到春有菜，夏有瓜，秋有果，冬有粮。时间长了，老干部要求高了，要好的，更优质的，助理杨书林通过天津原部队购置“小站米“(中央首长专供)免费发给。财务助理王建书联系西安红富士苹订用货车皮运回，整筐发给老干部(干部、战士、职工也发)。叶长生助理到外地联系采购土鸡发给。发带鱼也要好的，采购组通过下关水产公司走关系，采购市领导专供的进口大带鱼免费发给他们。

(5)、购置4套蒸饭炉由炊事班为老干部也为干部、职工蒸饭蒸菜。购置中型烧水炉，供老干部免费使用开水。花费2O万元安装了锅炉，烧水供老干部免费洗澡，并配一职工专门在浴室打扫卫生、消毒、喷洒香水，为老同志倒茶倒水个和擦身，更主要是防老干部晕倒在浴盆和摔倒。

(6)、老干部乘坐救护车无坐位，另为其购买了多坐位依维柯救护车供他们到医院门诊专用。

　　2、改善老干部家庭居住条件。

（1)、为每户老干部家庭免费安装了七千伍佰元夏利空调，一万伍千元的意大利液化气地暖炉。

(2)、为老干部家庭免费配置了歺桌、冰箱、电视机和厨房排风灶俱。

(3)、扩大面积十二平方米。

(4)、老干部住房外墙原为水坭粉刷，显陈旧，色暗。全部换上明亮的红瓦，墙面使用进口粉红涂料刷成条状，使得将军楼在绿色环境显得更加靓丽。

3、改善老干部活动场所条件。

(])、重建老干部食堂、车库，新建了老干部活动中心。

(2)、老干部专车都为大毛子福尔嘉，无空调。我们对所有车辆老干部会议室、荣誉室丶食堂、活动中心、家庭、食堂、医务室丶值班室等全部装上日产空调。

(3)、对以上老干部活动的楼堂会所全部进行了大装修。工作人员办公室留作最后装修，在老干部大会上技巧的问：首长们，都装完了，我怕你们有不同意見，办公室还沒装，可不可装？一致呼声，所长装！

(4)、设立了有档次的老干部歌舞厅，胡政委问我：徐所，音响买个好的吧？我问多少是好点的？他说，也得十几万吧？

我高兴的回他，同意买好的。干吧！实际胡政委买了二十几万元的。乖，真好，音质与街上豪华歌厅一个样。老干部们天天下午去茑歌燕舞。还安排了职工在厅里帮助点歌、倒茶水。四周还设有棋牌室、书画室、阅览室、乒乓室和台球室，一改刚建所时寒酸样。他们高兴极了，老干部家属也去了，南京京剧团老演员也来了，好一派热闹景象。

(5)、住山坡，处处有上、下台阶，为防老干部行走踩空、摔倒，全部装上不锈钢扶手。

(6)、为防老干部突发病情，消息来得慢，得不到急救，为其每人发放了一个多功能拐杖，遇情能报警。家庭与医务室也按装了急救联网器。

(7)、在所设定了五十万元老干部急救金，由卫生所长視情急事急办，报告所长即可使用，有5次老干部发生大的病情，由所出资使用进口药急救使老干部脱离危险。此急救金最受老干部欢迎。

4、激情安排老干部活动。

(1)、乘老同志尚未完全年老，组织老干部及夫人近途旅游，汽车班大巴分队勇敢、心细的小兄弟王项、冯之府、贾元勇、张乐清、颜廷柱、顾明等分别开车带老干部上黄山、下扬州、逛上海、游西湖、玩苏州、看大佛、……游玩了36个景点，覌看了祖国大好河山和锦绣风藐。

(2)、全国刚开始有自助歺，安排老干部在商业繁华区新街口哈罗哈自助歺厅一饱眼福，饱歺一次。后来老干部又要求去吃了一次，赶时髦也！还安排他们上南京电视塔旋转歺厅饱歺一顿。

某年三月又与兄弟扬州干休所全体老干部一起参观华西村和三房巷村，参观完毕后，在江阴市内由我所出资，两所老干部一起联欢用歺，歺厅有俄罗斯小姐舞台跳舞二小时，当时不知有此伴舞，是我厂供应厂长夏厂长安排。扬州李所与本人还在担心老干部有看法受责。沒想到当他们看到俄罗斯演员身材美，演艺好，异国风情优美十分高兴，只见大口喝酒、大口吃菜、大眼神望，大声欢叫，两所老同志欢声一片。事后我俩告知老干部，怕你们有看法。老干部乘兴说，有什么看法？很好，下次还来！他们高兴，我们心里也快乐也。

　　5、发放生活补贴，缓解老干部生活经费不足。具体如下：取暖费3OOO元；降温费3OOO元；旅游费5O0O元；元旦2OOO元；春节3OOO元；生产奖励费3OOO元；凡被空军评上先进单位4OOO元；端午节1OOO元；中秋节1OOO元。以上均由老干部管委会研究后，提交党委研同意。

老干部、干部享受百之百，志愿兵享受百分之六十，战士与老干部遗孀享受百分之五十。

　　八、“五小虎“，各显其能。

干休所人少摊子大，一个排的军事实力要干相当一个师的工作量，难，是难。但也沒有第二条路可走，只有自己干，一兵多能，一个顶三，拼命加巧干。干休休有5个班室，个个象小虎队，战斗在建所、创收、服务一线上。

1、汽车班又分为三个小分队。盖房运输分队，在车管助理杨书林组织带领下，为了节省每一分钱，盖房用砖、木材、水泥全部由汽车班早期进所的小虎队员无形包干负责运输。班长徐旭光以身作则，埋头苦干与孙勇、何建华、刘宁、赵从亮、张庭智、胡朝树、朱立华和吴英怀早起晚睡，放异礼拜天休息，不停地忙禄在运输线上。他们的生活只有两部曲，运输丶睡觉。建所初期没有收音、收視可听可看。每周都是付干事为大家在下关电影院买票看一次电影，祘是改善、调剂一下忙禄的生活。他们所用车辆都是杨助理从报废车场捡回丶再由汽修工整修过的翻斗车、老式解放车。五年来，在他们的苦干努力下，干休所盖起了四十多套将军楼和公共用房。为建所立了汗马功劳，节省了一大笔建筑经费，立了头功。也是一支特别能战斗的的小分队。

　　2、汽车班经营分队。分队备有修旧的大、中、小型面包车和旧式解放车，在保证干休所工休人员用车的前提下，专门盈利运输和专供经营单位用车。

参加运营的有潘国武、马幸福、赵林智、冯之府、何建华、贾元勇、王项、顾明、颜运柱丶胡强、周洪、张乐清、颜晓刚等。他们不顾风寒酷暑，不计路途遥远，不怕车破没看相，不管是否节假日，发扬雷锋钉字精神，全力以赴投入生产经营工作。他们是战士，又当干部用。周洪才入伍一年，就能完成单兵远途作战任务。赵林智，为了干休所利益，奋不顾身去保护，去争盈。他们用汗水和牺牲一切节假日休息时间为老干部挣得了第一桶金。

　　3、汽车班老干部专车服务分队。

干休所正军职以上老干部配有专车。说实话专车司机中有近一半是军长、师长、所长和机关领导的孩子或亲戚，在白衍強、段勇车管助理关心培教下，他们到干休所后，没有骄气，没有傲气，与其他战士一样对老干部有爱心，有孝心。做到对老干部夫子和对老干部服务一个样，开门搀扶上下车，帮助提拿衣物和食品。做到开车稳、行车稳、停车稳。红军谢司令员有八个儿女都不在身边，福空林青副政委有三个女不在身边，红军张世奎院长子女也不在身边，他们拿身边专车司机当儿子看待。红军时作战师长陈新畴政委夫人将司机胡明信当孙子一样关心和看待。只要干部、战士有病住院，田阿姨都要买上水果前去看望。战士王项，转业离开干休休都快三十年了，仍常回所看望这些阿姨们，丢不了这段情。

专车司机有：胡明信、吴华建、郑锡平、郑伟才、祁立伟、徐兴云、胡强、孔军杰、凃刚、郭龙、刘晓宁、崔建伟、刘宝海、吴海军、桑秋峰、郭立伟、汤明泉、袁忠才、张惠建、汤金海、渴念、唐笑江、张春生、于富洪、陈尚泉、夏锡军、曾玉华丶刘华、周立明、惠风、全钢坤、魏冰、周林明、张禾清等。

不仅如此，他们还是一兵三用，另负责全所福利物资发放，送货到门。还负责服装厂来客迎来送往和旅游，时间长了，都是“单干“好把手。他们为我所“中心工作“以延年益寿为中心，全心全意为老干部服务“作出了学习的榜样。

　　4、最辛苦是炊亊班。

建所后，炊事班只有3人，一个连队编制，只供三十多名战士和少量干部用歺，老干部进住后，增加了老干部夫妇免费(发免费歺圈)用歺，大部份干部也在食堂吃饭，工作量增加了三倍，在班长朱谦祥和后任班长朱鼎富组织领导下，他们亳无怨言，加倍努力，保障歺饮供应。不久，三百余名服装厂职工也在食堂打菜，中午和晚上还得为职工和部份干部丶老干部家蒸饭，工作量超出三十倍，虽增加了一名职工帮厨，但仍是十分辛苦。我是起的早，睡的晚，爱在院内转一圈，察看一下所情，时常看到他们发面至十一点后才就寝，第二天二点左右又起床蒸馒头丶包子，有时也通宵加班蒸面点，大家也深知他们最辛苦。别人是用脑力、机械力劳动，他们完完全全是用体力去劳动，切、洗、炒、揉等都得用臂力，一道工序都也不能少，偷懒不了。干休所门外有菜场，班长朱谦祥丶朱鼎富，为了节约大家伙食费，每早天一亮就踩着三辆车到很远的热河路批犮市场采购蔬菜，约七点左右赶回干休所大门口，因是上坡，又十分费力的一小步一小步拉回食堂。只见他们总是一身汗，湿透了衣服。他们的青春奉献，全所干部、战士看在眼里，疼在心上，建议所党委申报机关批准光荣的荣立了集体三等功。

不仅如此，他们做的菜特别好吃，他让你吃了这次，还想到下次。朱谦祥是做的淮扬菜，朱鼎富是做的徽菜，“二朱“合一，色、香、味、形俱全，看了诱人，闻了馋人。过大的节日，干部战士都要在此会歺一次，只見哪战友兄弟情、全心服务思想`清政廉明作风、团结刻苦工作精神全部触为一体，体現在欢乐的歺会上，让我心里喜悦、安慰，由胡政委、郭、许付所长继续陪大家畅饮我就放心……。大家都以为我不会喝酒，每次都提前离桌，今日不好意思告知大家，此时，工厂丶招待所还在大忙着，怕有亊发生，我去工厂丶招待所、医务室转了一圈，回办公室坐阵也。

　　5、快捷反应小虎队一一公勤班。

有了其他老干部服务分队，还要建立一支天天围绕老干部转的公勤班，他们由电工、水工、勤杂工和电话员组成，别看他们是散装的，干休所、企业单位和老干部一步也离不开他们。他们的特点，技术专一，服务快捷，随叫随到。老所长纪彦红、老政委邹跃祥都没舍得为自己买上一部BB机，为方便老干部呼叫，先给水电工配戴上了BB机，体現服务第一思想。

班长莫树标，是笫一批进所工作人员，为节约基建费用，自己承担起建房电路安装，干休所发展了，又承担了招待所、服装厂电路安装与修理维护。为所节约开支作出了贡献，老干部建议留所长期使用至退休，是难得的扒家志愿兵。

初期，干休所需三节提水上山才能供应用水，高万洋同志分工抽供水，并配合班长坭瓦工程补修，任劳任怨，老干部随叫随到，也是一名好职工。

勤杂工吴国峰，是多面手，一人干了七、八项日常勤杂工作，负责全院卫生打扫、绿化和管理、烧澡堂并在浴室服务管理、烧开水、帮食堂洗碗、打扫卫生，帮老干擦窗户玻璃、打开水等，也是老干部最信懒的好职工。

建所初期，沒有直通电话，都由所部总机接转，万友成同志只身一人24小时守机，三歺饭都是打回来吃。节假日也是他一人守机接转，不计较牺牲个人休息时间，默默无闻的工作。一个年轻小伙电话员也能竭尽全力作出这么大贡献！虽转业天府之国，但全所工休人员至现在也沒忘了他。分所小徐也是如此，一人分管全所水电工作，也是难以求得的好职工。只因为有他们奉献敬业，保障水、电、气、通讯和勤杂工作正常运转，才使全所工作得以正常顺利发展，与他们是分不开的。

　　6、好助手一一财务室。

财务室有三名助理(王建书丶刘振华、叶长生)，他仨都深知干休所穷时的艰难，艰苦创收也不易，4个企业只有服装厂筹备了二万元开张，其他都是干部、战士空手起家。富了，深感责任重大，要当好所领导好助手，把好财金大门。

服装厂生意做大了，中、后期年进出资金超亿元，全厂只有本人一人是在职军人，另一位是老干部霍师长担任顾问，严把进料关、各类支出审查签字支出。虽说党委有制度、有措施，但心中仍欠踏实。光有措施，沒人管控，也只能是纸上谈兵。而且，出纳员是早期聘用的老职工，一旦失控出现管理漏洞，必然是大问题。故由所派出他三人轮流到厂任职，直接担任财务助理，全面负责支出审查、账务管理、支出办理、账户掌控，堵死管理漏洞。

他们不尽管控了流动资金，还做了大量的“扒家“工作。王建书在老干部中还被称之为“扒家有功”助理。一个单位沒有一个好的财务理财是难以顺利发展的。

除此之外，财务室既要做好干休所本身财务工作还兼任老干部生活供应采购和分发送货上门服务工作，工资也是上门发放。

他们是所领导得力助手，也是干休所得以发展的有功之臣。

　　7、贴心服务一一卫生所。

建所第二年盖起了卫生所，为迎接首批老干部进所，机关为我所调进了五名医生护士。

她们都是来自条件较好的医院和部队正规卫生队。当时干休所还是工地，卫生所只有一个能烧水的煤炉和一个小药箱，她们不计个人贪图享乐，不怕生活环境差、工作条件空无，与其他干部、战士一样自己动手从零做起。没有医疗器械与设备，付佳芬同志率徐英、胡建芬、林爱萍和朱绍娣同志前赴江北驻地(拟将撤消单位)高炮22团给全团干部进行耳压疗法数次，羸得团干部感激，将一个完整的卫生队医疗设备、器械送於我所卫生所。使得卫生所工作得以正常进行。老干部也为之高兴，称赞她们是“八字山的五朵金花“。

同时， 她们还将医院的 医疗技术和优良的服务作风带到干休所，为干休所打下了坚实的医疗基础。

时过三年，部队大栽军，她们也被上级机关“无情“地安排退休、转业。我长期在干部部门工作过，对她们有着十分优秀的看法，他们无私敬业、孝敬老干部、人品、团结好，思想向上牢靠，廉洁风气正，是红色基因。也亏了她们，未享受到干休所后期的福利待遇，未能参加技术级别评定，工资少拿了，职级也未上去，提前转业和退休工资基础计算比例少了不少，遇到困境她们也无奈，与首任所长陈维祺班子、干部一样有口难言。因为他们调所工作早，沒有多少人知道他们的贡献与困境，所以常念记他们，特写上几句，以此感激他们，在建所的长河中也有他们无私的奉献。不能忘了他们！

　　罗优水同志调任卫生所所长后，医务工作更上一层楼，带领全所医务人员全心全意为老干部服务走上新轨道，上了新台阶。

孝敬老干部胜过父母，坚持每个礼拜到家巡诊，每个星期一亲自陪老干部到医院就诊，贴心搀扶老干部上下车，防跌倒，帮老干部掛号，陪送到科室医疗、拿药。优良的服务态度，持之以恒，贵在几年如一日。

罗爱人患有“风险病“，为了守护老干部，坚持夜间值班，在岗不回家，而是让爱人到所休息。多次在夜晚成功抢救了气管大出血和心梗、脑梗老干部。真正成为老干部贴身保标医生。

与此同时还改造了卫生所医疗条件，更新了设备，装修了室内房间，调整了医疗用房，使卫生所走上规范化，调理化，使老干部小病就地医疗，不出所。

后期，还担负起服装厂近四百名职工医疗，也是那么热情认真，受到职工的依懒和好评。

该同志是我所全心为老干部服务的榜样，沒让所领导操心，多次立功授奖，被空军评为服务先进个人，医务室也被评为“全军先进卫生所。

　　一支独秀一一北京东路分所。

北京东路，又称市府大道，只见高大的梧桐树遮天盖日，鲜花四季长开。右靠市政府，左邻太平门，后枕明城墙，151号南空高干大院便是我所分所(也有非我分所干部居住)。一九九三年机关划定二十八名离职休养老干部归于我所管理，他们中有原济空司令员、红军副政委、抗美援朝英雄飞行员、上海地下活动真板夫妇……。都为司、政、后、工四部军职部长、主任和顾问。他们早期离休，未被“污染”，心红气正，廉洁奉公，品高德厚，与时俱进，护党爱民，是我党难得的宝贵财富。

许宝田同志身怀重任分管分所工作，他与干事付加亮和先后进所的助理、护士4人包干了分所全部管理工作。他们与所部干部一样全心全意为老干部服务。有俗话说；战士怕分散，干部怕集中，这部份老同志全是曾经的部机关领导，又邻居机关附近，如有什么不尽人意的事马上会反映到机关，他们十分认真细致做好政治思想工作，虚心诚恳热情全面服务，做到了零反映，受到分所老干部高度好评，也使党委、所领导高度放心和赞扬。

宝田同志还是所纪委书记，多次澄请后来老干部、干部诬告和乱言，还其纯洁，起到了监察和护航作用，使干休所工作一直健康发展，与其分不开的。

干休所发展了，人往高处走，兄弟干休所来人到机关办事都要到我所看往和交流，因分所近挨机关，大部份兄弟来宁都到分所，他们笑脸相迎，热情接待，减轻了所部外亊活动，集中精力开展正常工作，也是有力协同。

另外，他们还负责一项特殊工作一一老干部去世“一条龙服务”。这项工作在干休所十分重要，关系到送好己故老干部态度和遗霜的情感问题。他们在平日里备好花圈、小白花、黑袖章、条幅，一但有老同志“走了”立即到家帮助设灵堂，到火化场办理骨灰盒、布置追悼会堂和条幅。安排车辆，组织“参会”人员。每次都使其家人十分满意。亊后，家人都请他们吃饭，表示谢意。

有特殊要求他们也设法做到，参加过上海地下党活动的某副参谋长去世，家属要求将其骨灰撒到长江出海口，他们设法租到空军水运大队运输船如愿将骨伙撒到上海武淞口。陆上行车快，水上航船慢，来去二十多小时才回到南京。

还有二件难事大家有所不知，南空规定，兵团级干部去世前常委必须到场看望，这就难了医院和我们对丧事安排。如：有的兵团级病人被报危急，常委尚末到场，只能加大注射人体球蛋白延长时间。有的病人已经停止呼吸，无奈，医院调整心脏、血压仪，显示心脏还在运动状态，等待常委到来告别

兵团干部去世要由干部部门提供悼词，有时写的慢影响我们对其丧事办理，其实十分简单，写悼词有套路。但要征求其家属修改意見和常委阅批，有时会误时，影响丧事时间安排，改变整个已经安排的日程。

总之，分所管理干部少，他们协同努力，与所部同轨前行，出色的完成了全面管理，同样留下了光荣的业绩。

　　九、建美丽干休所。

按所党委计划，先制窝，后治坡，现己实现全面服务到家，一切均按排妥当。该转移工作重点一一建公园式干休所了。

说实话，机关怕干休所以后转交地方，都将所址选在边边角角上。挹江门干休所就是最典型一例。安排在八字山荒凉的南坡上。但机关没想到此地确是一块风水宝地，住房修在半山腰中，两侧各有一座小山，如同皇上宝座，象似皇椅两边扶手，这样的地势就是古人所云“风水宝地“。

　　变荒山为绿山。全所山上山下栽满雪松、桂花和香樟，四季长青，防蚊飘香，象征老干部挺拔不老松。

花开四季。按园林局设计将主要干道和院区栽植了几十种木本花，四季轮流开放。草花也满大院。当走进干休所院区时，真的让你赏心悦目，鸟在空中飞，人在花中行。特别是三处军职楼前金钟黄花盛开，垂絲在档土墙上之时，更使人感到震撼。

设景置园。东山为覌景区。建小假山、六角彩亭、葡萄廊。供老干部在此吟诗、覌赏市景，说拉弹唱，真乃是开心赏景好去处。

西山为运动园，建六角彩亭、麽菇亭、风景亭、牌坊，辅设跳舞场、舞剑场、太极场、园跑场和休息坐椅以及各种运动器械。供老干部晨炼。加之繁花簇拥，老干部、夫人每天早上都去开展各种锻炼。夫人们翩翩起舞，老干部们各显其能，有打拳、有耍剑、有小跑……，热闹非凡。这是她们早上最爱去的地方。

建晚间亮化工程。从大门口到北山，建有眨光灯、彩色路灯、风景灯和大型广告牌灯。尤其是，大门口为空军飞行员敬礼图案，字显“祝老首长健康长寿！“

东山为邓小平挥手图案，字显“改革开放，是硬道理”，北山为“以延年益寿为目标，全心全意做好老干部服务工作！”三大广告牌灯最为醒目。一到夜晚。全所亮化如同市内霓红灯亮起，特别引人注目。

另外，还将干道一侧公用房全部改造成翅角彩色琉璃瓦，将老干部住房和办公房使用进口凃料刷成粉红色图案，改变了旧藐，显得亮丽怡人。

2001年与政委胡祥东编印了一本《干休所管理工作细则》，册内印有:党委工作、老干部管理、管理规定与制度、工作人员职责和公园图案。下半年总政老干部住房部来宁召开研讨房改会议，本人也参加了会议，会上部长发现本人带到会场细则，要去翻阅，他惊呀的说：“你们南京空军还有这么个漂亮的干休所，是我们全军第一个公园式干休所……。”当场问本人：”徐所长，册子还有沒有？我说有，那你快回去拿八十本让我带回去，发给各大区和各兵种”。全军第一个公园式干休所就是这么来的。

　　十、知恩回报。

干休所从无到有，从贫到富，从弱到强与战友、朋友增援、政府资助、国家经营优惠是分不开的，除十分感激之外，我们还做到如下知恩回报。

1、富了不忘回报国家、政府。积极参于缴税，平均每位老干部给为国家缴税25万余元。

积极参于派出所、居委会资助购置公用吉普车、办公用具。

积极参于政府救灾捐款捐物活动。

规定全空军老干部来所全部免费吃、住，按排车辆专用、由干部陪伴旅游。

2、富了不忘灾区救援。

92年长江流域暴发特大水灾，花费1点5万元为灾区人民点歌慰问；向湖南省安南重灾区捐赠衣物30余万元。向江西省潘阳湖重灾区捐赠衣物35万余元。亲自向南京市星店灾区送去27万余元物资。云南大理地震捐赠衣物2O余万元。云南楚雄地震捐赠衣物15万余元。包头地震捐赠衣物9万余元。

3、富了不忘资助贫因兄弟单位。

长春市长岭县城市管理执法局因政府经济困难发不出工资，免收服装费近十万余元。拉萨市城建监察大队来函救援赠送制服，二次免费为其生产供应服装各3点5万元。江西省赣州市因发洪水经济一时困难，免收服装费3万余元。哈尔滨市呼兰县突发洪水，免收服装费近3万元。

4、富了不忘援助兄弟干休所。

中和桥干休所新开办服装厂，无业务生产，投放夏、长短袖制服供生产。北京东路干休所也开办服装厂，提供大檐帽让其生产。多伦路干休所开办招待所，无尝提供被套、床单白布使用。无锡干休所无条件搞创收，老干部生活条件难以改善，赠送会议室立式空调一台，战士使用自动洗衣机一台。

以上都是我所应该回报的，不足为奇，因为我们也曾有过困境。我们战友小兄弟无私奉献部队服务，家属在家只能是养家糊口，缺失丈夫在家创收积攒，只想到回报社会，给老干部设定五十万元急救基金。未考虑到战士退役回家后的困难，没给退役战士设定困难补助基金。是所长对不起你们。我也有过同样经历，怎么就没想起来呐！不，是我的小兄弟们思想境界之高一一不伸手！

　　十一、汗水浇灌幸福花，荣誉牌上有你也有他。

被空军评为先进干休所17次。被空军评为物资服务先进单位。被总后评为全军卫生所达标先进单位。服装厂被中国城科会评为全国城管服务先进单位。营院建设被南京市评为花园式单位、优秀住宅小区、卫生先进单位、园林式单位。

在全军争得”四个第一”：全军第一个公园式干休所、全军笫一个建起物业管理单位、全军第一个为老干部家庭丶车辆、活动场所全部装上空调单位、全军笫一个为老干部家庭装上意大利地暖炉。

在中央、军队、地方谋体上报导过先进事迹，有中央电视台、中央广播电台、人民日报、解放军报和画报、空军报、南京报、南京电视台。创新经验被中国国家级文库收藏。

干休所香在外面，如工厂被七部定点生产，不认为是一个不大不小的干休所工厂生产，而认为是南京空军服装厂、空军服装厂生产；是空军政治部在干休所招待所开会、总政老干部住房部在南京开会发现所况而在全军和全空军宣传。为南空、空军争得了荣誉和面子。但南空只知挹江门干休所生产经营不错，不知佃况。不知他们在忙什么。我也不大愿意写这光荣榜，感觉没什么作用，我们要的是实打实的全心全意为老干部服务。但他是我们干部、战士辛苦汗水的结晶。所以，还是写上留作他们纪念。

　　十二、战友，兄弟情！

生活、工作条件越艰苦，干部、战士感情越深，这就叫艰苦环境見真情。

挹江门干休所有个特点，人少工作量大，工作是十分艰苦的，一人要干2一一3份工作。先前进所的红色基因老干部，与我们一起参加干休所建设与发展，都看在眼里，疼在心上，对工作人员十分疼爱丶关心。干休所富了，不忘战士福利，所领导提出服务、经营都与战士一起参加，发福利不能忘他们，志愿兵发百分之六十，战士发百分之五十。老干部党委积极表示同意，支持分配方案，完全应该的。

干休所工作人员少，又都是优秀志愿兵，所领导舍不得让他们转业，因为在一起工作感情很深，除自己有特殊情况要求转业，干休所不安排他们转业。对干部也是这样，不忍心让他们走。

干休所福利好，有志愿兵在南京都买了房，找了对象结了婚，干部对他们睁一眼，闭一只眼，不是没原则，而是他们太优秀了，也需要与他们一道再前行。

长在河边走，那能不湿鞋，是有一定的道理的。战士工作量大，休息又少，车状又不好，有时也发生问题，所领导都将问题处理到零损失，不构成事故，不使战士受到事故处理。如市林管所租我所车去镇江旅游，大客车行驶镇江山区与到大风时发生侧翻，副所长郭佳亲自前往处理，只花了很少的包扎费，其他费用均由用车单位帮助解决，损失为零。又如无锡不绣钢厂租我所旧解放车从南汽运不锈钢边角料回厂，与到紧急情况刹车，碰伤女学生，本人前去处理，司机見到所长哭了，跟车女厂长问我司机哭什么，告知她，出事要赔偿了，回所怕被处分，安排退役。女厂长当即讲，怕什么，费用都由我厂出，是我们用的车。並请求领导，回去不要处理司机，下次我们还要租他的车呐！心喜也达到零损失。

　　副厂长(职工)带车去江阴提取面料，因超重下坡时车翻进水沟，烫伤后背，三处骨折，上胸骨压迫心脏，伤情危急，送进当地陆军医院急救治疗。本人快速前往看望，并同其家人一同陪护医治半个月，工厂工作由冯厂长主持。有的同志不理解一个所长、厂长在医院呆那么时间，有何意途？熟不知，一是让医院看到领导一直在那陪护，引起医院重视抢救；二是一但出了伤亡，对家属好交待；三是重点，设法免除医疗费用，快出院时给医院送了一面锦旗，上面写道”救死扶伤不分军兵种，技高情深救兄弟一命”，落款，南京空军。外科见是外兵种空军送旗，如莸至宝，立即将旗掛在大门口，感到十分的荣信。受伤厂长出院了，在此花费了二十⺇万元医疗费全免。该厂长也十分的高兴，被成功救了一命，工厂还未花大钱。在后来的工作岗位上更加努力为部队工厂出力创收。其实，主要还是让翻车成为小损失，不构成大的等级亊故，减少他的压力，保护我们的职工厂长吔！在政治方面也是如此关心保护我们的干部、战士。

开放中的不良风气也污染了军队个别老干部和干部，他们到干休所得不到想要的好处就乱语诬告，凡是有之，明知是虚假诬告也立即通过纪委核实，给本人一个合法交待，给予正名。这极个别人贯用过时的”文革”中伎俩不停地到处喧张乱语，党委、领导都不予理采，让他自我”丑恶表演”，自生自灭，烂掉、臭掉。

以上诸多事列记忆，让我们深知，所长、政委、副所长对部下关心，是换取知心、亲心、贴心的源泉。

　　退休后又与侯东海、朱立雄(在职干部)二位厂长高歌齐驱“沿着社会主义大道奔前方……唉唉哟、唉唉哟……！” 笫一年也争得小丰收，上缴干休所现款650万元，笫二年，国家禁止军队再经商，半年也缴了285万元，胜利收官。

昔日荒山秃顶的干休所，变成了花草满园的公园式营院。昔日灰暗的老干部住房，全部变成色彩艳丽的小洋楼。昔日经费困难，寸步难行的干休所变成了老干部幸福生活天堂。昔日陈旧破烂的面包式大客车，寒酸的送老干部到机关开会，今日车水马龙，警灯开道，几十辆专车畅通无阻穿行在梧桐大道上，南空大门警卫见状早早举手敬礼让我车队直驱会场，真的好神气、好气派！说句真心话，当时他让我感到一一还得自力更生，有钱才能为老干部办实事，有钱才不会寒酸！干休所也是如此。

　　综上所述，“拾零”真实的记叙了我”八字山上的英雄好汗”感人事迹。

干休所之所以团结、敬业、奋进、向上、守正、爱民、清廉、和谐、成为“世内桃源”，是历任班子党委的正确领导，这是成功之根。有了党委的正确领导才有航向正，目标明，纪律严，有护航，有凝聚力，有激发力，有战斗力……。正副书记顶大樑，把好门，也是重要环节，不会蹋天。

感谢红色基因老干部关心和支持！感谢前二任班子留下优良作风传承！感谢干部、战士团队精神发挥！感谢班子成员通力合作共赢。

感谢工厂、招待所历任领导、职工、员工艰辛贡献，是你们创造财富养好老干部，而并非极个别老干部非礼胡言，是老干部养活职工。也特别感谢在企业中担任各级领导的老干部和各位夫人、以及志愿兵、战士和三五0三厂退休干部、职工无私的奉献！

我们虽然都己退休、转业、退役离开干休所，但仍有接任班子锦上添花。初心的旗帜永远在八字山上飘扬！当年裁下的“小白杨”仍在那站岗，天天为我们招手致意！

最后， 祝我的亲们永远健康！

编辑：沈阳空军亲密战友程正鑫

2025年8月2O日

附图

公园式干休所

为国家七个部设计、生产执法服饰