<p class="ql-block"> 成见就像是人心中的一座大山，任你如何努力都无法搬动。”这句沉甸甸的话，道尽了人类认知中最顽固的壁垒。当我们在生活中反复遭遇误解与偏见时，总会在某个瞬间读懂这份无奈——那些早已在他人心中凝固的判断，如同千年岩层般坚硬，任你掏心掏肺地解释，或拼尽全力去证明，最终往往只换来更深的隔阂。</p><p class="ql-block"> 成见的“筑山”之路。人心这座“成见之山”从不是凭空出现的，它的堆砌往往经历了漫长的时光。童年时父母的一句评价，青春期某次偶然的遭遇，或是社会环境中反复出现的标签，都可能成为第一块落石。比如当“南方人细腻”“北方人豪爽”的印象被反复强化，个体的独特性便会被这座大山遮蔽——人们会下意识忽略某个南方人的粗犷，或是某个北方人的敏感。</p><p class="ql-block"> 更可怕的是，成见一旦形成，便会启动“自我加固”机制。心理学中的“证实偏差”告诉我们，人会本能地收集支持自己观点的证据，而过滤掉相反的信息。就像看到一位戴眼镜的人，我们会更容易记住他“文静”的时刻，而忽略他大笑狂欢的样子——因为这符合“戴眼镜的人都斯文”的预设。久而久之，山基愈发牢固，山石层层叠加，最终成为横亘在人与人之间的天堑。</p><p class="ql-block"> 搬动大山的徒劳与可能，试图撼动他人心中的成见，常常是一场孤独的消耗战。我们或许会用行动证明“我不是你想的那样”，却发现对方总能找到新的理由维持原有判断。就像职场中被贴上“年轻=不靠谱”标签的新人，即便熬夜完成了项目，也可能被解读为“运气好”；被认为“内向=不合群”的人，即便主动参与团建，也会被说成“装样子”。这种无力感，恰恰印证了成见的顽固性。</p><p class="ql-block"> 但这并不意味着我们只能束手就擒。当一座山难以整体搬动时，或许可以从“裂缝”入手。那些愿意放下预设、保持开放心态的人，心中的山体本就存在空隙。一次深度的对话，一个打破常规的举动，都可能让裂缝扩大。更重要的是，当我们不再执着于“改变他人”，转而专注于“做好自己”时，反而可能在时间的冲刷下，让成见的山体逐渐风化——就像流水虽柔，却能在千年间磨平巨石的棱角。</p><p class="ql-block"> 与山共处的智慧说到底，每个人心中都或多或少矗立着成见的山。我们既是被他人成见困扰的人，也是用成见打量世界的人。承认这一点，或许比强行搬山更有意义。</p><p class="ql-block"> 与其纠结于如何让别人“看见真实的我”，不如学会在成见的阴影中从容生长。就像黄山的松，在岩石的缝隙中依然能舒展枝叶，用姿态证明生命的韧性。而当我们自己面对他人时，若能多一分警惕——警惕那些脱口而出的标签，警惕那些“理所当然”的判断——便是在为自己心中的山体凿开一道透光的缝隙。</p><p class="ql-block"> 成见这座山，或许永远无法彻底搬离。但只要我们愿意让阳光照进自己心里的裂缝，也允许他人心中的山有松动的可能，人与人之间的距离，便不会被永远隔绝。毕竟，山再高，也挡不住流动的风；墙再厚，也隔不断真诚的光。</p>