<p class="ql-block">今天陪孩子在家温习，我也重新翻阅了《高效能人士的七个习惯》。这次还特别认真地做了一些打分和笔记事项，很清晰地看到了自己的不足，也更确定了自己身上一直存在的优势。对我的分数较低的3个习惯做个笔记，加深理解。</p><p class="ql-block">习惯1是指：积极主动。积极的人是变化的催生者。积极主动的人绝不浅尝辄止他们知道为自己的决责负责，做出的选择总是基于原则和价值现，而不是基于情绪或受限于周围条件。而相反，低效能人士在这方面是消极被动的。他们不愿为自己的决策负责，他们总是觉得自己是受害者，受到周边环境，自己的过去和他人的拖累，他们不把自己看作生活的主人。</p><p class="ql-block">习惯2:以终为始。（先定目标后有行动）无论对个人、家庭、团队组织都是通过创造性的构思来设定自己的未来。订好目标就要下决心完成。而反之不定目标就行动是缺乏个人的意愿，不思考生活的意义也不制定使命宣言，这样的生活总是遵循社会流行的，而不是自己选择的价值观。</p><p class="ql-block"> 结合我感觉我最近的工作是没有设定很清晰的目标，所以在日常的工作是缺乏行动力的，接下来这是我需要马上修正的地方。每月每周每天的目标要清晰并坚定完成。</p><p class="ql-block">习惯3:要事第一。以要事为先的人总是按照事物重要的顺序来安排生活并付诸实践，无论情况如何，他们的生活总是遵循自己最珍贵的原则。每天按自己的计划行事，不让日常琐事埋没了重要的事务。相反低效能人士总是在应付各种危机，他们之所以无法关注最重要的事是因为他们总是纠缠周围环境过去的事情，事事非非、被紧迫或无关紧要的事物弄得团团转。</p><p class="ql-block">结合我的情况也会因为目标不够清晰，总是做一些与目标无关或者因一些无关痛痒的事情浪费了我大量的时间，这需要马上整改！</p><p class="ql-block">重新定好下半年的目标和计划、月计划，不刷手机。运动加锻炼是重要行动之一。</p><p class="ql-block">关于后面的4个习惯：双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新我的分数是中上的，满分18分，我是16分以上。所以我的人际关系或者在合作思维、学习能力方面还是有一定的优势的，我需要把前面那几个点赶过来。</p><p class="ql-block">温故知新，加油！</p>