聚焦真问题 淬炼硬本领——永宁县片区园长任职资格培训“模拟情景展示”活动纪实

永宁三幼

　　为深化银川市第六期幼儿园园长任职资格培训实效，提升园长在园所管理中的实践能力与应急处理水平。银川市师资培训中心于6月27日，组织开展“模拟情景展示”活动。通过还原家长沟通、团队管理等真实场景，帮助新任园长们将理论知识转化为实战经验，夯实学前教育管理人才队伍建设。

　　活动前期采用线上抽签的方式，参培园长以小组为单位随机抽取模拟管理场景话题，明确各小组需展示的内容。

　　在本次“模拟情景展示”活动的沉浸式情景实战环节中，六大核心场景直击幼儿园管理痛点。面对活动安全突发状况，园长们迅速启动应急预案，模拟疏散流程与伤员处置，展现出高效的危机管理能力；针对家长干预教师教育方法，通过耐心倾听诉求、专业讲解教育理念，搭建起家园沟通桥梁；针对教学方法陈旧引发的幼儿学习兴趣不足问题，创新提出游戏化、生活化教学方案；在师德师风情景中，园长们模拟开展师德培训与个别谈话，强化教师职业操守；处理意外伤害时，从现场急救到责任沟通全流程模拟，彰显专业素养；面对教育方式不当遭家长投诉，园长们以诚恳态度做出适当回应，结合调查整改方案，妥善化解矛盾。各场景演练紧密贴合园所实际，有效提升了园长们应对复杂问题的综合能力。

　　进入第二环节“绘制思维导图”，主持人高宇格开场介绍：“本环节将聚焦活动全程内容，通过绘制思维导图的方式，梳理总结模拟情景展示与互评环节的精华。

　　互评环节中，园长们秉持开放心态，从专业视角坦诚交流，深度探讨管理策略的优化路径，形成了互学互鉴的浓厚氛围。

　　铃响幕落意未休，思维星火永长留。这场“训战结合”的沉浸式演练，打破传统培训的单向灌输壁垒，将园所管理的真实挑战化作思维碰撞的擂台。参与者既是直面难题的“实战选手”，也是彼此经验共享的“成长伙伴”，在角色互换与观点交锋中，完成了一场学前教育管理智慧的薪火接力。