<p class="ql-block"> 2025年6月27日，图木舒克兵团分行以企业微信方式召开了第2期赋能行动内训师联席（扩大）会议，分行内训师、网点内训师共20人参加了会议，党委委员、副行长崔涛同志做重要讲话。</p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 会议期间，分行内训师朱银银了运营服务赋能PK赛（第一期）复盘分析报告，对第一期参赛网点的劣势指标进行了分析，提出了解决方案和工作计划。同时，本次PK赛落后网点内训师王茂瑜做表态发言。</p><p class="ql-block"> 会议期间，分行内训师朱银银通报了每日打卡情况，对规范打卡的网点进行了表扬，对不规范网点进行了点名批评。并提出了内容统一、时间同步的规范要求。</p><p class="ql-block"> 会议期间，分行内训师文慧珍向赋能导入工作组组长崔涛同志和成员单位汇报了本周工作总结（6月23-6月27日）和下周工作计划。</p><p class="ql-block"> 会议期间，运营管理部负责人何煌明对第二期PK赛参与网点扎拉提支行、海安支行提出了工作要求，并对21天拍照打卡标准进行了规范，鼓励大家取得好成绩。</p> <p class="ql-block"> 会议最后，委委员、副行长崔涛同志做总结讲话。针对前阶段的工作，主要存在三方面问题：一是思想不重视；二是工作不扎实；三是集体荣誉感差。并提出三点要求：一是提高认识。赋能行动是兵团分行下半年重点工作之一，也是我行打基础、利长远的重要工作，大家必需要提高认识；二是压实责任。建议量化赋能行动考核，在年底活动结束时，将考核结果运用到网点负责人年度考核评价中；三是密切配合。分行内训师做为纽带，要时刻与兵团分行做好联动，还要与网点紧密配合，做好检查、指导、建议、帮扶，争取第二期PK赛取得好成绩。</p>