今日分享‖2025年集中整治违规吃喝问题谈心谈话记录(模板)

与诗同行

2025年集中整治违规吃喝问题谈心谈话记录

时间：2025年6月XX日 14:30—15:15

地点：XX办公室

谈话人：XXX

谈话对象：XXX

记录人：XXX

一、谈话开场

谈话人：根据单位关于开展集中整治违规吃喝专项行动的工作部署，今天与你进行一次深入谈心谈话。此次谈话既是落实监督提醒责任，也是组织对干部的关心关爱。希望你放下思想包袱，实事求是、坦诚交流。

二、谈话内容

（一）思想认识交流

谈话人：作为部门负责人，你如何理解当前集中整治违规吃喝工作的重要意义？

谈话对象：我深刻认识到，违规吃喝看似是生活小节，实则是腐蚀纪律防线的突破口，极易演变为利益输送的温床，必须以“零容忍”态度坚决整治。

谈话人：在日常工作生活中，你是否曾存在“吃请无碍”“人情往来难免”等模糊认识？

谈话对象：反思过往，我确实曾因人情观念淡化纪律要求，存在“小节无害”的侥幸心理。通过近期专题学习和警示教育，已深刻认识到这是纪律意识弱化的表现。

（二）工作落实情况

谈话人：请说明你部门在公务接待中执行制度的具体情况。

谈话对象：我们严格落实“接待清单、审批单、消费单+公函”的“三单一函”制度，但在紧急公务接待中，存在事后补办手续不及时的问题。

谈话人：是否发生过超标准接待现象？

谈话对象：去年年底上级专项检查期间，因过于强调接待规格，出现一次餐标超标的情况，这是违反规定的，暴露出我对纪律红线的敬畏不足。

（三）个人廉洁自律

谈话人：在工作时间外的社交活动中，你如何把握与管理服务对象的交往尺度？

谈话对象：我始终坚持不参与可能影响公正履职的宴请，但面对老同学、老熟人的邀约时，偶尔因情面难却参与聚会。

谈话人：是否接受过管理服务对象安排的宴请？

谈话对象：去年曾两次参加业务合作单位的私人聚餐，虽以朋友名义邀请，但确实存在廉政风险，今后将更加严守交往底线。

（四）问题查摆剖析

谈话人：结合自查自纠，你认为部门和个人存在哪些突出问题？

谈话对象：主要存在三方面问题：一是公务接待审批流程有时未严格把关；二是对部门人员的廉洁提醒教育不够经常；三是个人在非公务场合饮酒时，对言行规范的重视程度不足。

（五）整改措施制定

谈话人：针对上述问题，下一步将采取哪些整改举措？

谈话对象：我将从四方面落实整改：一是带头执行接待标准，杜绝超规格接待；二是建立接待台账，实行月度核查机制；三是全面拒绝可能影响公务的宴请活动；四是定期开展部门廉政警示教育，筑牢思想防线。

三、谈话总结

谈话人：本次谈话体现了诚恳务实的态度。希望你：

1. 提高政治站位，从全面从严治党高度认识违规吃喝的严重危害；

2. 强化自我约束，严格落实“一岗双责”，抓好队伍管理；

3. 对查摆问题立行立改，建立长效机制防止反弹；

4. 遇有政策界限不清的情况，及时向组织请示报告。

谈话对象：我完全接受组织的教育提醒，将以此次谈话为契机，逐条落实整改，主动接受监督，切实做到廉洁从政。

四、签字确认

谈话人签名：XXX

谈话对象签名：XXX

记录人签名：XXX