单位里,人精同事是怎么套你话的?1、巧妙误导获取信息;2、用同理心引导分享;3、利用你的分享欲套话!

“江西村晚”情商学院

<p class="ql-block">单位里,人精同事是怎么套你话的?小心别被“套路”了!</p><p class="ql-block">在单位的江湖中,我们每天都与形形色色的同事打交道。有些同事就像隐藏在暗处的“猎手”,善于巧妙地套取别人的话,而你可能在不经意间就掉进了他们的“陷阱”。今天,咱们就来揭开这些人精同事套话的那些神秘面纱,看看他们究竟是如何做到的,也好让我们在职场中多留个心眼。</p><p class="ql-block">巧妙误导获取信息</p><p class="ql-block">同事小李,就是个中的高手。有一次,公司准备一个大项目,大家都在紧张地筹备着。小李和我被分到了不同的小组,但平时关系还算不错,经常一起聊天。</p><p class="ql-block">那天,我们在茶水间偶遇,小李看似不经意地问我:“哎,你知道这次项目,咱们组打算从哪个方向切入吗?”我当时也没多想,就把自己组的一些初步想法告诉了他,还兴致勃勃地说了一些我们正在讨论的细节。小李一边听一边点头,时不时还追问几句,比如“那你们怎么想到这个点子的呀?”“后续有没有其他的计划呢?”我就像倒豆子一样,把能说的都说了。</p><p class="ql-block">可后来我才发现,小李所在的小组和我们的方向其实是竞争关系。他通过误导我,让我以为他只是在正常交流,实则是为了获取我们组的情报,好调整他们组的策略。这种巧妙的误导,就像温水煮青蛙,让我在不知不觉中就把关键信息透露了出去。</p><p class="ql-block">用同理心引导分享</p><p class="ql-block">还有同事小王,特别会打感情牌。有段时间,我在工作上遇到了一些挫折,心情很低落。小王察觉到了我的情绪,就找我谈心。他先是表达了对我的理解和同情,说:“我知道你现在肯定不好受,我也经历过类似的时期,那种感觉真的太煎熬了。”</p><p class="ql-block">在他的安慰下,我渐渐打开了心扉,开始向他倾诉我的烦恼。小王一边听一边附和,还时不时地分享他自己当年的一些经历,让我感觉找到了知音。聊到最后,他突然话锋一转,问我:“对了,你有没有听说过一些关于咱们部门接下来人员调动的消息呀?我最近也有点担心自己的发展。”</p><p class="ql-block">当时的我,已经被他营造的氛围所感染,也没多想,就把自己所知道的一些小道消息都告诉了他。后来我才意识到,小王是利用我的同理心,先取得我的信任,然后再引导我分享他想知道的信息。这种打着关心你的旗号来套话的方式,真的是防不胜防。</p><p class="ql-block">利用你的分享欲套话</p><p class="ql-block">同事小张则是抓住了人们的分享欲来达到他的目的。有一次,大家在办公室里聊天,小张说起了自己最近看的一本好书,然后绘声绘色地描述了起来。我被他的描述吸引住了,也忍不住分享了自己对这本书的看法,以及还读过的其他类似主题的书。</p><p class="ql-block">小张见我对这个话题很感兴趣,就进一步问我:“你是不是平时也喜欢关注这些方面的内容呀?我最近还在研究一些相关的行业动态,你知道哪些比较有用的信息来源吗?”我一听,觉得自己在这方面还挺有见解的,就把自己知道的一股脑地都告诉了他。</p><p class="ql-block">其实,小张一开始就抛出话题,就是看中了我的分享欲,让我主动跳进他设好的圈套,把我想知道的信息都套了出来。</p><p class="ql-block">在单位里,人精同事套话的手段可谓是五花八门。我们要学会保护好自己的隐私和工作信息,不要轻易被他们的“套路”所迷惑。在与同事交流时,多留个心眼,谨慎发言。</p>