<p class="ql-block">1. 打造线上线下法治课程体系：联合高校、法律培训机构，开发涵盖基础法律知识、专业法律实务、法律职业素养等内容的线上课程，并定期开展线下集中培训。针对不同受众群体，如企业管理者、社区工作者、学生等，设计差异化课程。</p><p class="ql-block">2. 开展 “法治进校园、进企业、进社区” 活动：组织专家学者组成普法讲师团，深入学校、企业、社区开展法治讲座、法律咨询等活动，全年不少于 [X] 场次。通过真实案例分析、互动问答等形式，增强公众的法律意识和法律素养。</p><p class="ql-block">3. 建立法治教育实践基地：与部分高校、中小学、企业合作建立法治教育实践基地，为学生提供实习实践机会，为企业提供法律咨询和培训服务，实现法治教育与实践的有机结合。</p><p class="ql-block">（三）加强行业协作与服务</p><p class="ql-block">1. 搭建全国法务信息交流平台：建设 “全国法律服务联盟网” 升级版，整合各地法务资源信息，包括专家学者信息、法务机构服务内容、典型案例库等，实现信息共享与便捷查询，促进全国法务行业协作。</p><p class="ql-block">2. 组织业务交流与合作对接会：每半年举办一次全国法务业务交流与合作对接会，邀请各地法务机构、企业法务部门参加，促进业务合作、资源共享，推动形成全国性法务服务网络。</p><p class="ql-block">3. 开展行业调研与政策建议：定期开展法务行业调研，了解行业发展现状、存在问题及需求，形成调研报告向政府部门反馈，并提出针对性政策建议，为行业发展争取有利政策环境。</p><p class="ql-block">（四）参与公共法律服务</p><p class="ql-block">1. 组建公益法律服务团队：由联合会成员组成公益法律服务团队，为基层群众、中小企业提供免费法律咨询、法律援助、合同审查等服务。设立服务热线和线上服务平台，及时响应群众法律需求。</p><p class="ql-block">2. 参与矛盾纠纷化解工作：组织专家学者参与人民调解、仲裁等矛盾纠纷化解工作，发挥专业优势，为纠纷解决提供法律支持和调解建议，促进社会和谐稳定。</p><p class="ql-block">3. 助力法治乡村建设：针对农村地区法律需求，开展送法下乡活动，为农民提供法律知识培训、法律咨询服务，帮助制定村规民约，提升农村法治建设水平。</p><p class="ql-block">三、实施步骤</p><p class="ql-block">1. 第一季度（1 月 - 3 月）</p><p class="ql-block">o 制定详细的年度工作计划和各项活动方案，明确责任分工和时间节点。</p><p class="ql-block">o 发布年度重点研究课题指南，启动课题申报工作。</p><p class="ql-block">o 开展法治教育课程体系设计和线上课程筹备工作。</p><p class="ql-block">o 组织第一次学术研讨会，确定研讨主题和参会专家。</p><p class="ql-block">2. 第二季度（4 月 - 6 月）</p><p class="ql-block">o 推进课题研究工作，组织中期检查和交流。</p><p class="ql-block">o 开展 “法治进校园、进企业、进社区” 活动，完成 [X] 场次讲座和咨询服务。</p><p class="ql-block">o 举办第一次业务交流与合作对接会，推动各地法务机构建立合作关系。</p><p class="ql-block">o 上线 “全国法律服务联盟网” 升级版，完成信息录入和平台测试。</p><p class="ql-block">3. 第三季度（7 月 - 9 月）</p><p class="ql-block">o 继续开展课题研究和学术交流活动，举办第二次学术研讨会。</p><p class="ql-block">o 开展线上法治课程培训，组织学员学习和交流。</p><p class="ql-block">o 组织公益法律服务团队开展服务活动，建立服务档案和反馈机制。</p><p class="ql-block">o 开展行业调研工作，形成初步调研报告。</p><p class="ql-block">4. 第四季度（10 月 - 12 月）</p><p class="ql-block">o 完成课题研究成果评审和优秀成果出版工作。</p><p class="ql-block">o 开展学术论文评选活动，组织颁奖典礼和论文交流。</p><p class="ql-block">o 总结全年法治教育、行业协作、公共法律服务等工作，形成年度工作总结报告。</p><p class="ql-block">o 制定下一年度工作计划和活动方案，为新一年工作做好准备。</p><p class="ql-block">四、保障措施</p><p class="ql-block">1. 组织保障：完善联合会内部组织架构，明确各部门职责分工，加强团队建设，确保各项工作有序推进。成立工作领导小组，定期召开会议，研究解决工作中的重大问题。</p><p class="ql-block">2. 人才保障：广泛吸纳全国优秀学者、法务专家加入联合会，充实人才队伍。加强人才培养和管理，通过培训、交流等方式提升成员专业素养和服务能力。</p><p class="ql-block">3. 经费保障：积极争取政府部门支持、社会捐赠、会员会费等多渠道资金来源，建立健全财务管理制度，合理安排经费使用，确保各项工作有充足的资金保障。</p><p class="ql-block">4. 宣传保障：加强联合会工作宣传，通过官网、微信公众号、新闻媒体等渠道及时发布工作动态、研究成果、活动信息等，提升联合会的社会影响力和知名度，吸引更多社会力量参与法治建设。</p>