<p class="ql-block">为强化团队凝聚力与协作力，推动团队文化建设，2025年6月23日常会丽老师以 “团队文化建设” 为主题的素质拓展训练课。本节课围绕体验式学习模式，通过多元环节助力成员突破沟通壁垒、凝聚团队共识，为团队发展注入新动能。</p> <p class="ql-block">一、团队热身：以歌启势，点燃协作热情</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">活动开篇，全体成员以经典的《军民大生产》为指引，齐声合唱、同步律动。熟悉的旋律不仅唤起集体记忆，更让成员在互动中快速打破隔阂，营造出积极活跃的团队氛围，为后续训练奠定 “同心同频” 基调。</p> <p class="ql-block">二、课程实践：乐动赋能 + 合作沟通，挑战中熔炼团队</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">训练聚焦 “乐动赋能” 与 “合作沟通” 两大核心维度设计课程：</p><p class="ql-block"> 乐动赋能：通过音乐互动任务，成员需协同配合完成节奏创作、旋律传递等挑战，在趣味形式中强化 “倾听 - 响应 - 协作” 链条，让团队在创意碰撞中收获默契。</p><p class="ql-block"> 合作沟通：设置情景模拟、任务攻坚等环节，如 “信息传递障碍赛”“团队解谜挑战”，倒逼成员突破沟通惯性，学会精准表达、高效协同，在解决复杂问题中锤炼团队协作力。</p> <p class="ql-block">三、总结复盘：沉淀经验，锚定团队成长方向</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">训练尾声，组织全员复盘交流。成员们围绕 “协作痛点 - 解决思路 - 长效应用” 分享感悟，提炼出 “主动倾听、清晰表达、互补配合” 等团队协作要诀。通过总结经验、梳理不足，为团队文化落地与协作模式优化明确路径，让训练成果切实转化为团队发展动力。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">此次素质拓展训练课，以体验式学习激活团队活力，借多元挑战深化协作认知。未来，团队将持续以 “凝聚、沟通、共进” 为导向，把训练收获融入日常工作和教学当中，推动团队文化建设走深走实，助力团队效能再上新阶！</p>