廊坊大厂支行开展合规文化大讲堂专题授课活动

简篇

为持续推进合规文化建设，按照上级行内控合规“质量蓄能年”主题活动部署安排，6月19日，廊坊大厂支行围绕《金融机构合规管理办法》落地实施，开展了以“防风险、强合规、促发展”为主题的合规文化大讲堂专题授课活动

会上，该行行长围绕“防风险、强合规、促发展”主题，从防风险筑牢风险管理底线，强合规以敬畏之心夯实发展根基，促发展推动全行高质量发展三个角度，阐述如何防范各类风险，强化合规培训，增强合规意识，实现防风险与促发展有机统一。同时，该行行长指出，《金融机构合规管理办法》的实施，促使支行要更加主动地开展合规管理工作，将合规理念融入日常经营管理中，进一步提高合规管理能力，推动合规文化核心理念融于日常、化为行动，形成“人人合规、事事合规”的良好氛围。

分行内控合规部经理茅智华对本次专题授课进行了列席指导，茅经理指出，一是全员要以此次培训为契机，增强合规意识，养成合规习惯，将合规要求与业务工作同安排、同部署；二是加强员工警示教育学习，特别是加强“三新人员”的培训工作，提升履职能力，将风险隐患防范于未然；三是形成长效治理机制，推动风险合规与业务发展深度融合，将风险防控和合规要求嵌入支行发展，进一步提升支行内控管理水平。

下一步，该行将深耕内控文化建设，严格落实“一岗双责”压实“第一道防线”责任，将风险防控嵌入日常业务操作中，推动全员树立“合规为本、风险为基”理念，实现防风险与促发展有机统一，为支行高质量发展提供坚实保障。