【修身篇】人与人相处的最佳模式：相互尊重，做事靠谱，为人厚道

耕读园

在人生的旅途中，我们总会遇到很多人，也会错过很多人。

而在相处的过程中，我们也常常能悟出一个道理，那就是：“任何一段长久的关系，都不离开彼此的共同付出、共同经营、慢慢了解、慢慢磨合。”

要知道，很多关系因争吵而走散，也有很多感情随着时间变淡。

走过半生，终会明白，人与人相处的最佳模式不过是：相互尊重、做事靠谱、为人厚道。

相互尊重

其实，人与人之间的情感交流都是相互的。倘若想要赢得他人的认可和尊重，就要先学会如何尊重他人。

席勒说过一句名言：

“不尊重别人的人，别人也不会尊重他。”

不懂得尊重他人的人，往往难以得到他人的尊重。

曾看过一个视频，标题为“嘿，你知道吗？并不是骂人才算不尊重。”看完之后才发现，不尊重的行为原来有很多种：比如公众场合张扬的提醒，你不分场合指出他人的错误时，对方或许不会感激，反而会感到难堪；还有过度打听他人的隐私，追问他人的家室的行为，既不尊重他人，也打破了彼此间的边界等等。

事实上，许多看似是善意和关心的行为，在没有考虑到对方的感受下，都算是一种不尊重的行为。

笛卡尔曾说过：

“尊重别人，才能让人尊敬。”

对于不同的经历和感受，学会理解便是尊重他人的第一课。

虽说人有各异、不必求同，但与人交往能够长久的前提，一定是相互尊重。

做事靠谱

杨绛先生说：

“一个人的品德，才是才干的主人；而才干，只是品德的奴仆。”

一个人适不适合交往，在于其品德如何；一个人适不适合做朋友，在于其是否靠谱。因为真正靠谱的人，从来都不只是耍耍嘴上功夫，而是说到做到、事事尽责的行动派。毕竟，很多人看似言语上尽心尽力，到了关键时刻却处处逃避。

要知道，朋友之间的长久交往，靠的不仅是言语的交流，还有以心换心的情感和品行。

正如毛姆所说：

“想要一个人显示他的本质，最有效的方式，就是让他承担责任。”

其实，想要真正看清一个人，就看他遇事的态度和解决问题的方式。

没有人生来就靠谱，靠谱都是后天的累积，也是自身人品的体现。

如果说对于聪明的人，你给予欣赏；那么对于靠谱的人，你可以给予对方完全的信任。特别是在这个以诚信衡量人品的时代，靠谱比聪明更难得可贵。

所谓靠谱，是选择良友的标准，也是以此为目标，需要时刻提醒自己的座右铭。

很认同作家池莉说过的一句话：

“靠谱，说起来简单，落下去复杂；听起来像感觉，做起来是原则。”

在这个物欲横流的时代，我们除了要坚持本心、抵制诱惑；还要时刻铭记，做人要敢于担当、问心无愧。唯有做靠谱之人、行靠谱之事，才能以心换心，交到更多靠谱的朋友。

为人厚道

土地不够深厚，难以容下山川海岳；人心不够厚道，难以得到道义情谊。

那些精明的人，常常贪图小利、算计朋友；那些厚道的人，往往懒得计较、让人放心。

同样，与人交往需要的是双向奔赴的付出，以及不会斤斤计较、能够换位思考的厚道。

要知道，朋友不是我们工作里的竞争对手，也不是生活里的敌人。

相比较计较，不如吃些小亏；相比较精明，不如待人厚道。

诚如《道德经》所言：

“大丈夫处其厚，不处其薄；居其实，不居其华。”

人行于世，除了离不开自身的优良品质之外，身边也离不开一个人品好的朋友。毕竟，初见看印象，深交看品德。

往后余生，愿我们都能遇见真诚、合适的朋友，一同享受生活的欢乐，一起共度难熬的时刻。