<p class="ql-block">今天（17日），以色列军方在社交媒体上说，已经打死伊朗最高军事指挥官阿里·沙德马尼。沙德马尼成为伊朗最高指挥官才几天，屁股还没坐热就又被清除了。在他之前已有卡西姆·苏莱曼尼、赛义德·拉齐·穆萨维、侯赛因·萨拉米、阿里·拉希德，以及巴盖里五任最高军事指挥官被杀。巴盖里在前几天的空袭中刚身亡，沙德马尼刚接手，还没完全进入角色就又被炸死。看来伊朗最高军事指挥官的官位和棺材要同时授予。以色列的“定点清除”战术屡屡得手，频繁成功，导致伊朗革命卫队多名核心领导人丧生，进一步说明伊朗这个国家没救了。为什么会这样呢？伊朗的教训在于“重外部防御，轻内部清理”。伊朗过度依赖军事硬实力，却忽视了对内部人员的筛查和关键技术的自主可控。伊朗内部为什么会有这么多的间谍呢？我估计有以下一些原因：一是国家政治黑暗，宗教统治已经不能欺骗觉悟了的一代年轻人，他们对现有制度不满，愿意做所谓民主灯塔的美国、以色列的带路党；二是经济困难，伊朗从巴列维王朝的富裕国家，变成现在人均工资一千元人民币不到的贫困国家，使得许多人被以色列收买而成为间谍；三是腐败严重，社会不公。伊朗只有哈梅内伊的亲兵“革命卫队”可以经商赚钱，他们富得流油，而其它部队则很贫穷，这严重不公，造成心理不平衡，岂能不投敌叛变？还可以列举一些原因，总的来说，伊朗高层的人心已经散了。这样的国家、军队真不敢打仗，发发导弹还行，一到战场立即会投降一大片。这给我国的国家安全也敲响了警钟，从现在开始我们要做好以下工作：1、强化内部人员审查与管理。严格政审与背景调查，对涉及国防、外交、科技等关键岗位的人员进行深度审查，包括家庭背景、海外关系、财务状况，甚至交友关系等，防止“内鬼”渗透。2、定期轮岗与行为监测。对敏感岗位实行定期轮换制度，利用大数据分析异常行为（如频繁接触境外人员、突然大额消费等）；3、建立举报机制。鼓励内部人员举报可疑行为，并对举报者实施保护与奖励。4、 加强通信与信息安全。军事、政府核心部门使用国产加密通信设备（如量子通信技术），避免依赖境外技术。涉密人员禁用苹果手机、特斯拉汽车等；5、采取反监听措施。定期排查办公场所的窃听装置，对重要会议实施电磁屏蔽。6、 防范境外情报机构渗透。监控外国人员活动。对在华外企、NGO、留学生中的可疑人员进行重点管控，尤其关注以学术交流、商业合作为掩护的情报搜集。重点要反制“美人计”与金钱诱惑。加强对涉密人员的警示教育，防范境外机构通过色情、金钱等手段策反。打击“两面人，严查国内与境外组织有密切联系的“代理人”，尤其是媒体、智库、法律界等领域的亲外势力。最后要大力提升反间谍技术能力。采用人工智能与大数据分析，利用AI监测网络异常流量、识别可疑通信模式，提前预警潜在间谍活动。在核心设施部署人脸识别、虹膜扫描等准入系统，限制无关人员接触机密。加强国家级防火墙建设，防范境外黑客攻击（如APT组织），定期进行红蓝对抗演练。加大对泄密、叛国罪的惩处力度，形成法律震慑。我们也可以“以其人之道，还治其人之身。”学习以色列和美国中情局的经验，建立主动防御体系。研究以色列“摩萨德”的渗透手段，针对性提升反制能力（如假情报投放、反向追踪间谍）。同时，要做好内部人员的心理疏导和制度的公平公正。从前几次提供情报给境外势力的人都是因为在单位遇到不公的待遇，心生怨恨，而被境外势力利用的教训来看，我们的制度管理和政治思想工作做得很不到位，要补齐短板。只有这样我们在未来战争中才能处于不败之地。——晚上好！</p>