《领导力就是影响力》2 你具备影响力

宁凤银

找到你的“影响力三圈”

你有这问题吗？

工作努力却像透明人？

升职无望、疲惫不堪、感觉啥也改变不了？埃米莉就这样。

区分你的“影响力三圈”，专注能改变的事！

1. 控制圈 (100% 你说了算)：

比如早起时间、今日工作优先级。

抢回专属时间！比如每天早到半小时专注最重要的事，提前告知同事勿扰（非紧急）。从小处夺回掌控权。

2. 合作圈 (需要联手他人)：

比如：改善团队氛围，争取更多认可。

行动：找到盟友“共谋”改变！ 埃米莉发现同事也渴望鼓励，就组织小型午餐会表扬出色工作（跨团队），主动创造积极文化。

3. 关注圈 (操心但管不了)：

比如：公司收购传闻、大环境。

关键：少耗精力！想象三个相连气球。把气（精力）吹进“控制”和“合作”气球，让它们变大变强，“关注”气球自然瘪下去，不再吸走你的能量。

核心行动

立刻做一件“控制圈”小事（如专属30分钟）。

找1个“合作圈”盟友，聊聊共同痛点。

甩掉一个“关注圈”烦恼，把省下的精力投入前两个圈。

记住： 影响力=领导力。聚焦你能掌控和合作改变的地方，别让管不了的事拖垮你！从小行动开始，重拾力量感。