往事悠悠之1994.12——涤纶仿真丝、考察项目、实业公司

济南农民夜深沉

 (2017-02-20 08:00:29) <p class="ql-block">       1994年12月2日,省公司在三楼会议室召开专题会议,研究推广涤纶仿真丝问题。这是省公司年内召开的最后一次较大规模的会议,起因其实与当年蚕茧大幅度减收,下一年度不仅仅是缫丝厂要放假三个月左右,部分织厂将无米下锅,外销也受到影响,所以未雨绸缪,赶紧推出替代品——涤纶仿真丝。当然,随着科技进步,涤纶仿真丝也在不断改进中,亦有推广的必要。说实在的,现在的仿真丝技术,连我这个老丝绸也经常是真假难辨了,不过二十多年前的涤纶仿真丝还是“社会主义初级阶段”的水平。</p> <p class="ql-block">       那时,山东已经有国内最先进的DTY生产线,南方则多是FDY和POY,生产涤纶仿真丝已经初步具备原料基础,与市场对接就看品种开发和生产水平了。工业处程显超副处长和科技处刁人其处长介绍了赴南方考察和国内外有关的开发情况,倪孔宣副总经理要求企业把这项工作列入议事日程,而不是权宜之计。</p> <p class="ql-block">       12月3日,杨志杰送来全套核销手续,虽然花了些黑钱,到底是没有打水漂,困扰企业多年的33.072吨进口原料核销问题,终于在我回厂两年后即将彻底解决了!其结果是我们给企业省了几十万元,但是1994年当年账面上因此多亏损了几十万,是耶非耶功耶过耶?</p>         12月5号到8号,带刘子福、刘伊清和王伟外出考察喷水织机项目。由于省公司已经将济南丝绸厂喷水织机二期项目上报省计委,所以,我们开始按照可行性分析报告的要求,细化考察以完善上报材料。 <p class="ql-block">        第一站是潍坊市昌邑县常家庄的昌进公司,该公司上马喷水织机后是来我们厂学习的,但是已经是青出于蓝而胜于蓝,说到底是管理水平高!顺便访问了昌邑日久丝织厂,主要是和他们有个质量纠纷的官司协调一下。</p><p class="ql-block">       第二站是青岛,先后去韩国的鲜京与日本的丸红驻青岛办事处走访,索取资料。又去麦士公司看了看他们使用二手喷水织机的情况。</p> <p class="ql-block" style="text-align: justify;">       第三站是黄岛开发区的寅丝达公司,引春纺机公司。引春公司是国产仿日本的喷水织机生产厂,也是我们的配件供应商。返程时再去昌邑,在刘贵生陪同下去仓街的织染二厂和天虹厂参观,探讨合作可能,在淄博接回张燕鹏一起返济。</p> <p class="ql-block">       几天时间走马观花,感觉是项目要上就抓紧!八年前我们的喷水织机在山东是一枝独秀,现在喷水织机已经遍地开花,竞争越来越激烈!如果再不上,企业没有后劲就真完蛋了。</p> <p class="ql-block">       12月13日,带领马兴云、王庆华、尹高刚等去金乡丝织厂参观他们的花机,高我一届的苏丝院企管82班王海豹同学,担任该厂副厂长,热情接待了我们。当月,新购入的12台咸阳产K251-160宽幅织机到厂,开始安装。在新项目没有落实前,先小打小闹的更新改造,也是确保产品开发和更新的必要措施。</p>         12月16日,召开全员劳动合同制签订鉴证大会,济南市劳动仲裁委员会仲裁处的领导周处长、省公司劳资处刘辉副处长,市公司扈景元副经理等到会。此举既是用工制度的彻底改革,是为1995年全面贯彻《劳动法》,也是为了下一步推行岗位技能工资制奠定基础。由于我干过两年劳工科长,所以在担任一把手期间,劳工科一直是在我的直接领导下开展工作的。事实证明,人的工作往往是比生产还难的工作!         12月19日厂务会,研究实业公司改革问题。新的改革是将实业公司领导班子重新配置,由党委书记谢松枚兼任经理,李海村和姜树山任副经理,支部书记由李海村担任。实业公司转变职能,以管理为主。所辖生活服务公司由李海村兼任经理。房崇云副经理,索兰英任会计,张新才调出企业。原实业公司的副经理保留中层干部待遇,各部门自负盈亏。徐传芹同志调任政工科长。至此,新一轮机构改革结束。         12月27日赴临沂参加一季度计划会。途径沂源制丝厂,拜访彭玉昌同学,参观他们新上项目美亚达丝针织服装有限公司,大开眼界!12月28日上午参观临沂丝绸厂。下午对口计划会,计划处李兆其处长、王德成总师和卢恩荣经理分别讲话,无非是形势严峻等等,第二天对出口计划——走形式而已。行前,临沂丝绸厂李自鹏厂长宴请了参加会议的几位厂长。         根据月末的年终盘点表,1994年的工作,比上一年还是略有改进的。         产量728.92万米,较1994年的650.29万米增长12.09%;质量84.55%,较上一年的84.38%提高0.17个百分点。这是全厂职工共同努力的结果!