<p class="ql-block"> 上世纪八十年代，我调入厂工会担任文体干事。不久后，全国总工会下发了加强工会经费管理的要求，马钢公司工会积极响应，迅速下文规范各厂矿工会，要求必须建立工会财务账册，并安排专人（可兼任）负责会计工作。</p><p class="ql-block"> 当时我们厂工会只有四个人，都是一人身兼几职领导见我年轻，便决定给我压担子，让我负责工会账目。尽管我接受了任务，但对于财会工作，我完全是个门外汉，真可谓是“擀面杖吹火——一窍不通”。不过，办法总比困难多，我决定从头学起。我拜厂财务科的会计为师，从最基础的内容入手，认真学习凭证的登记整理、装订成册的技巧，学习如何登账，还常常跑去银行对账。一段时间后，我自认为学得还不错。</p><p class="ql-block"> 然而，到了年底，马钢公司工会组织各厂矿工会进行财务检查，结果却给我浇了一盆冷水。我们厂工会的会计账目存在不少问题，未能跨入工会财务先进行列。回厂后，我心情十分低落，甚至开始怀疑自己，觉得难以胜任这份工作。工会领导很快察觉到了我的情绪变化，及时开导我，鼓励我不要灰心丧气，要迎难而上。</p><p class="ql-block"> 第二年伊始，我主动到大公司工会财务部请教，将工会经费的分项名目一一弄清楚，把工会账目的特殊性牢记于心。每个月，我都会带着做好的凭证和账目到大公司工会，请那里的财务人员帮我找出问题。几个月下来，账目基本上挑不出毛病了。功夫不负有心人，年底再次迎来工会系统财务检查时，我厂工会财务工作被评为一等奖单位，我个人也获得了大公司工会财务系统先进个人的称号。</p><p class="ql-block"> 这段经历让我深刻明白，面对陌生领域的挑战，畏难退缩只会原地踏步，唯有勇敢迈出学习的第一步，不断摸索前进，积极寻求帮助，才能跨越障碍，收获成长与成功。</p><p class="ql-block"> </p>