我的基层保卫工作经历点滴

笑看风云(曹)

　　时光飞逝，斗转星移。转眼，自2018年退休至今，我已退休六年有余。

我们50后是吃苦耐劳的一代人，我们又是赶上社会主义发展的一代人！我们是伟大的毛泽东时代的亲历者，我们又是改革开放特色社会的体验者！

回顾在职期间的工作往事，犹如昨天之事，历历在目，感慨万千。只有国家发展强大，才会有我们的不断成长和幸福的晚年！

我本是一名事业单位（医院）的工勤人员，因工伤于1995年转岗到单位保卫处从事门卫工作。

刚开始，保卫处领导并未安排我具体的固定工作，而是哪里有活就派我去哪里。对于像本人这样常年在工勤岗位上工作，且接触面单一的普通工人来讲，转岗到保卫处工作感觉非常新鲜，除了按领导的指示办事外，对保卫工作的认知也是非常肤浅的。只知道单位的保卫工作就是防盗、防坏人坏事，维护单位的正常工作秩序。

然而经过一段时间，我却发现，在单位一些职能部门工作人员眼里，除了对保卫处领导高看一眼外，对我们这些保卫处所属普通职工根本就瞧不起。

如：二00四年单位进行人事制度改革期间，原本公布的改革程序中列有：若对评定的岗位绩效工资级别有异议，允许职工进行申诉的条款。可悲催的是，当我们真正进行申诉时，单位主管人事制度改革的一位领导（非单位书记、院长），毫无任何理由的一句“不予受理”，即将我们的申诉材料退了回来.....

由此可见，保卫处基层工作人员在事业单位中的地位之低下。（若是在企业从事保卫工作，情况或许会好一些。）

尽管如此，我们的工作还是要继续做的。用位卑言轻、忍辱负重形容我们当时的心情丝毫也不为过。

随着从事保卫工作时间的延长，尤其是1998年，在单位主管领导的力荐下，我参加单位保卫处专职工作人员竞聘成功，并于1999年参加天津市公安局原第四处组织的第十期文化保卫干部培训班学习后，使我对基层单位保卫工作有了长足的认识。

这是笔者的保卫工作人员培训合格证书封面。

　　首先我明白了：基层单位保卫工作机构，已从过去的“公安机关派出的基层组织”转变为“单位的职能部门”，进而也了解到保卫工作不仅包括防火、治安工作，而且还包括政治保卫和集体户籍管理等项工作。

另外，治安工作的重点则在对剧毒物品及化学危险品的管理上。

表面上看，这些工作都不复杂，但却有一定的专业性（尤其是消防工作，毕竟我们单位属于一级重点防火单位），更要有良好的政治头脑和职业素养。所有这些，都是我们在原来工勤岗位上学不到的。

虽然我竞聘的是保卫处内设专职治安管理人员，但因保卫处人员精简后，人手短缺，我也会经常配合负责消防安全工作人员的工作，有时还会直接参与到消防工作中，不懂就向专业人士请教，这就为我今后自己从事消防安全工作奠定了良好的基础。

这是笔者的保卫工作人员培训合格证书正页。

　　2000年，单位进一步进行机构改革，保卫处专职人员仅保留处长和我两人，我便将处内的消防、治安、内勤、集体户籍等工作全盘接下，负责起来，由此开始了主管单位消防安全工作。

当时我只有一个念头，就是“坚持工作第一”的思想，全力以赴做好每一项工作，而工作重点则放在消防安全上。

我在保卫处专职工作岗位上任职四年，在此期间，保卫处向领导递交的请示、报告(含各类问题、事件等)归档资料，基本都出自我手。后因工作“需要”，改为从事消防控制中心消防员工作至退休。

期间，我参与处理单位范围内发生的各类事件很多，其中有几件“小事”很能说明掌握保卫工作性质、提高保卫工作职业素养和坚持原则的重要性，三者缺一不可。

一、治安工作

（1）二00一年四月九日，我和往常一样提前到单位上班，刚进单位大门，便看到大门左侧的收发室门前和大门右侧的门卫值班室门前都围着一些人，人们在看两张内容相同的小字报。

消防值班室夜间值班员下班途经所院大门时，看到此况后没有离开，而是静静地在人群中观察事态的发展。看到我后，便将我拉到一边说明情况，

鉴于小字报内容有损单位某职能部门负责人的名誉。我的第一反应是：既要保护好现场，又要将小字报的不良影响降至最低，

我本想将小字报完整地揭下来，未成功，便当即让消防值班员和门卫值班员从大门值班室拿来报纸和胶水，将小字报覆盖上，同时向主管领导报告。

期间，有位居住在单位旁边宿舍，清晨到单位大院“遛早”的退休老教授(男，是位与小字报内容具有关联者），对我们将小字报覆盖的做法不满，甚至对我进行推搡，试图将覆盖在小字报上的报纸撕下，我即未还手，也未让步，坚持挡在小字报前保护现场，同时将围观的员工劝离。直到单位主管领导赶到现场对其进行劝说，那位老教授才气哼哼离去。当时单位大门处也未安装监控录像，无法查看到张贴小字报是何人所为。而当时单位的门卫值班工作，已划规单位内部新成立的物业公司管理。

随后，在单位主管领导和保卫处领导的直接指挥下，我们一边组织人员将张贴在院内及院外宿舍区的小字报均进行及时处理，同时向当地派出所报告这一事件。

尽管这起不该发生的小字报事件，是由于单位某职能部门领导，在处理因某种原因被邮局退回的他人信件时，方法不当引起，有些复杂，且小字报内容涉及的本单位领导和职工，最终通过司法途径解决了问题，但却因《中国法制日报》报道此案，从而引发社会各界的关注。

庆幸的是，由于我们对“小字报”事件处理及时，方法得当，起到了在单位内部，将小字报的负面影响降至最低的效果。

特别是自己即未与退休老教授爆发激烈冲突，扩大事态，又坚持了原则，履行了一名保卫工作者不怕事，勇担当的应尽职责，有效维护了单位的正常工作秩序。

（2）二00一年十二月七日，保卫处领导接到单位办公室主任报案称：当日下午2：00左右，有人将去滨江道一带的一家刻章店内，欲取走此前私自预刻的我单位公章两枚，（其中1枚是行政办公章，1枚是财务专用章），要求保卫处派员与办公室工作人员一道前往事发地点抓获犯罪嫌疑人。但是，先不要向公安机关报案。

接到命令后，我和另一位保卫处工作人员A,以及办公室的工作人员B，一起乘坐来我单位进行消防设施维修工程单位的面包车，提前半个小时左右前往案发现场。

途中，我们在车上看到办公室的一位男职工C出现在案发地周边。

这是天津市公安局颁发的保卫工作人员工作证正面。(此证已作废)

　　到达案发现场的刻章店内，我们向店内员工说明来意后，佯装成顾客潜伏下来，静等犯罪嫌疑人自投罗网。

然而，到了下午2：00，犯罪嫌疑人并未出现，下午2：30犯罪嫌疑人仍然没有出现。和我们保卫人员同行的那位办公室的工作人员B沉不住气了，他掏出手机给办公室主任打电话请示，称：已过了约定取件时间半个小时，犯罪嫌疑人是否不会来了，我们是否可以取消行动撤回？

办公室主任提出，让工作人员B先与单位档案科负责人联系，询问当天是否有人前往档案科借用单位组织代码等证件，如果有人借用，就继续等待，不要撤回。

办公室工作人员B当即打电话与档案科负责人取得联系，得到确实有人于当天上午已按规定手续从档案科借走单位组织代码等证件的肯定答复后，我们便继续潜伏在该刻章店内守株待兔。

下午2：50左右，一位穿着时尚，身高1.65米左右的中年女士D，挎着女士皮包走进该刻章店内，她目不斜视地走到该刻章店工作人员面前，自称是我单位的工作人员，并说明来意。

该刻章店工作人员问她带单位的相关证件了吗？D女士答：“带了”。随即从挎包中取出我单位的组织代码等证件（原件）递给该刻章店工作人员。

此刻，和我们一起蹲守的我单位办公室工作人员B，走到D女士面前，说明身份，并向其提问道:"你是哪个科室的？"D女士张口结舌，不肯回答。办公室工作人员B又问了几个问题，但D女士依旧一言不发。

见状，办公室工作人员B便走到刻章店外给办公室主任打电话请示处理意见。另一位保卫处工作人员A见此，也走到店外给我们保卫处的领导打电话进行请示，而该刻章店工作人员则静等我们自行处理此事。

那位冒充我单位工作人员的D女士，见无人理会她，便想趁机溜走，我则从座位上突然站起挡在其前面，向其出示了市公安局颁发的保卫工作人员工作证，亮明自己的身份，并将其看住。

待其他两位同事各自向领导请示完毕返回后，我们一行三人，便从该刻章店工作人员手中取回单位相关证件及已刻好的假公章等物，按照领导的指示，乘出租车将嫌疑人D女士带回单位保卫处。

这是天津市公安局颁发的保卫工作人员工作证背面。(此证已作废)

　　回到单位保卫处后，为了避嫌，保卫处领导请相邻科室的一位女职工X（复员军人，中共党员），到保卫处办公室全程参与我们对D女士的询问工作。

我们按照领导的指示给D女士提供纸笔，令其自己用文字形式交代问题。

如：是谁将我单位相关证件交给她，并让她冒充我单位工作人员前去取件的等等问题。

然而，D女士即不自己写，也不肯正面回答我们提出的任何问题，想以此拖延时间，等待幕后指使者出面摆平此事，令其脱身。

无奈，我便学着民警审查犯罪嫌疑人的样子，要求D女士将其挎包内物品全部倒在办公桌上，这才找到该女士的上岗卡和身份证，由此查明其真实身份。

但D女士仍只字不提自己涉嫌所犯罪行的详细情况，还声称其孩子上小学五年级，她要去接孩子，求我们放过她。

无奈，我只好两次找到保卫处领导，讲明自己的观点：1.该案件属于刑事犯罪，超出了保卫处职权范围，我们自行对其进行滞留询问是非法的，应交由公安机关进行审理。2.该D女士孩子属于未成年人，放学后见不到父母，一旦发生意外，责任我们担当不起。

在我的据理力争下，经单位办公室领导批准，最终将此案报当地派出所审理。公安机关受理案件回执编号为“津公和*【2001】字【703】号”，并查出此案正是案发前出现在案发现场周边的我单位办公室的男性职工C，唆使其熟人D女士所为。

　　至于司法机关如何办理此案已不重要，重要的是，我们在查获此案后能够顶住压力，坚持原则，及时将案件移交公安机关审理，在未给单位造成任何不良影响的同时，也终止了自身"越权"的不法行为。彰显了一名保卫工作人员应有的素养。

毕竟，单位领导开始并不想将此案移交公安机关审理，而从我们按照单位领导要求将犯罪嫌疑人D女士从刻章店带回单位开始，我们已经“越权”了......

虽然，事后有人把此案移交公安机关的责任一股脑都推到我的头上（私刻我单位公章的办公室工作人员C的背景强大，且是单位子弟），好像这件案子与单位无关似的，对此，我却毫不理会。

因为，我依法要求领导将此案移交公安机关审理并没有错！制止各类犯罪行为，维护单位正常工作秩序，是我们每一位从事基层单位保卫工作者应尽的职责！若连这一点都没有勇气做到，就不适合从事基层单位的保卫工作！

（3）二00三年十一月二十四日，本人在消防室值班期间，接到门诊收费科负责人打来的电话报称：有一患者家属堵在住院收费窗口处扰乱正常收费秩序，请保卫处工作人员前去制止。

我当即前往现场（事实上我已经违规离开消防值班室，好在我不完全属于“擅自离岗”），见有一位男性患者家属，比我高很多，正用身体遮挡在住院收费窗口，还时不时用手敲打住院收费窗口的玻璃，嘴里还不停地与收费处工作人员进行争吵。

见状，我毫不犹豫走到该患者家属面前，首先讲明自己的身份，随即向其简单询问事发原因，并有理有据地在不激化矛盾的前提下，对其进行耐心劝说，该患者家属觉得我讲的有道理，思考了一会儿，便随我到消防值班室解决问题。

从我赶到现场至带离患者家属，前后只用了10分钟左右的时间。(说明该患者家属还算是规矩人)

到消防值班室后，我请患者家属坐下，经过一番详细了解事发原因，我抓住了引发矛盾的症结所在，当即给相关部门领导打电话讲明情况和患者家属的合理诉求，并在考虑即不损害单位利益，又要维护患者权益的前提下，提出妥善解决问题的方式，得到相关部门领导的认可与采纳，使这件原本及其简单却拖了数日的医患纠纷得到妥善解决。

事后，收费科负责人打电话向我表示感谢的同时，问我是如何解决这起经过几位部门领导与该患者家属面谈都未能有效解决的纠纷？我只是简单地答复说：因为我不仅站在单位的利益上和该患者家属谈，而且还站在法律的角度和患者的角度去和家属谈。也只有这样，才能有效化解一些不该发生的医患矛盾。

这是一件普通的不能再普通的小事，但是，如果我和相关科室领导一样，在患者家属面前摆出上位者的态度，只考虑单位利益，不考虑患者切身利益的话，同样会激化矛盾，且有将小事激化成大事的可能。

所以，身为一名保卫工作者，不论在处理何类问题时，一定不能偏听偏信，更不能单方面考虑问题，那样，不仅不利于问题的解决，而且还有激化矛盾的可能性。

以上三件事说起来简单，却反映出像我们这种开放式基层单位保卫工作，与封闭式基层单位的保卫工作有很大的不同，在诸多方面具有明显的特殊性。

这是公安机关正式受理刑事案件回执(影印件)。

二、消防工作

（1）记得是2000年，根据单位领导的要求，由我们保卫处负责对老住院楼（B楼）的第一代国产消防控制设备再次进行维修工作的监督。

而承接维修工作的单位则是一家刚成立不久的新的消防器材维修公司，当时，其维修人员均为普通电工组成，虽然消防控制设备的原理与普通配电柜的原理大体相同，但具体设计规范的要求却不尽一致。

这是笔者的消防员职业证书封面。(此证终生有效)

　　一天下午，两名维修人员在消防控制室对控制柜进行维修测试，突然，建于消防控制室旁边的报警阀室的水力警铃骤然响起，我急忙跑过去查看，只见报警阀组上的水压表在颤动，铃声大作，这就意味着远设在单位围墙外西南侧的塔楼宿舍区消防泵房内的喷淋消防泵已经处于启动状态。

（当年建设B楼时，宿舍区与单位大院之间没有围墙相隔，且国家对消防设施建设的设计规范并不是很严格，所以，单位领导考虑为减少建设成本，将单位办公大楼与职工宿舍大楼合用一座泵房，以后，为单位安全等诸多方面考虑，单位在宿舍区与工作区之间垒建了围墙）

若无火情，则会导致喷淋管道水压陡增，严重时会造成设在B楼内的喷淋头破碎喷水。

我当即关掉水力警铃（以消除对其他科室正常工作的影响），转身回消防控制室取出消防泵房钥匙准备去消防泵房实地查看，见状，维修人员却对我说：不用着急，只是误碰了反馈信号线，不会导致启泵。

这是笔者的消防员职业证书正页1。(此证终生有效)

　　我没有理会维修人员的话，直接离开消防控制室，骑上自行车向位于院外约200米处的塔楼宿舍区消防泵房奔去。

到了塔楼泵房门口，还未开门即听到喷淋泵启动的轰鸣声，待我打开泵房门向里面一眼望去，不免大吃一惊，只见两台喷淋泵已同时启动，因瞬间水压过高且管道老化，导致喷淋管道上原有焊接处出现一道长约3公分左右的裂缝，喷薄而出的水柱约有2米高。

我当机立断，将喷淋泵控制柜的电闸拉开，使两台喷淋泵瞬间停了下来，有效防止了维修事故所造成损失的继续扩大。

这是笔者的消防员职业证书正页2。(此证终生有效)

　　如果我不能掌握消防系统的工作原理，不能准确判断事故情况，听信了维修人员的解释，不能坚持到建于单位院墙外的塔楼宿舍区泵房实地查看，一旦因管网水压过高，导致病区喷头破裂喷水，其后果将不堪设想！

（2）2004年，因工作需要，我已被安排在消防控制室值班，但是，在领导安排我参与负责单位该年度消防设施维修工作中，我对消防设施维修工作的进展情况密切关注，一刻也不放松，对于维修单位所报的维修事项，我会独自一人或请保卫处其他同志协助逐一进行查验，对施工单位所报的不实维修项目清楚地做好记录，并在维修工作结束进行结算时，与维修单位负责人据理力争，要求他们据实报价。

　　虽然相关部门领导和施工方负责人等轮番找到我“商谈”维修费用确认事宜，纷纷对我施压，维修单位负责人甚至直接以我的工作岗位不保相威胁（有保卫处其他工作人员在场目睹全过程），其目的就是想让我放弃对维修单位所报维修费用清单的质疑，并予以确认。

对此，我却不以为然，婉言拒绝所有人的“规劝”，坚持对维修单位所报维修项目逐一审核验收，据理力争。

如：更换B楼数层喷淋系统水流指示器一项，因其是一项隐蔽维修项目，我便自行扛着高凳到现场，对相关楼层走道中间顶部的水流指示器逐一检查，并发现施工单位不仅没有更换新的水流指示器，甚至连维修都没做！

另外，在更换B楼消火栓报警启动按钮一项，据我和其他同事检测发现，只有个位数字几个点位的消火栓报警按钮出现故障，而并非如维修单位所报的全部按钮损坏！

在事实面前，维修单位负责人不得不承认他们的维修工作出现“失误”，不得不将近7万元的消防设施维修费用决算清单，削减了4万元！为我单位节省当年消防设施维修费50%以上。

虽然此后的消防工作基本上不再有我参与，但是，能够在自己任职期间坚持党性和原则性，为单位的消防安全工作做出一丝贡献，着实令我倍感欣慰。

（3）在单位科研楼建设初期，我曾向单位主管领导提出将老住院楼（B楼）消防系统与在建科研楼（D楼）消防系统并网建设的建议。一是考虑有利于对单位整体消防系统进行日常检查与管理，且有国标《高层民用建筑消防设计规范》标椎为依据。二是考虑可以减少1个泵房（当时科研楼建筑消防系统设计中要求科研楼建有独立的消防泵房），缩短消防用水管道等。三是将单位的消防工作与宿舍区的消防工作完全切割，理清单位与宿舍区物业管理部门的责任范围。

尽管单位领导非常重视我提出的意见，但是，承担科研楼建筑设计单位的“专家”们却一致反对我的意见，其理由是：根据当时的技术水平无法实现B楼与在建科研楼（D楼）消防系统并网。

但是，令人诧异的是，当科研楼建设完成投入使用后，在科研楼消防工程竣工验收会议上，承担科研楼建筑消防系统设计单位的专家们却被消防局技术处负责验收的两位年轻干警质问的张口结舌，大汗淋漓，科研楼消防系统设计方案存在诸多漏洞。

由此让人得出一个结论：有时，即使是建筑设计专家的话也不可完全相信！

此后，随着单位综合楼（即A楼，系高层建筑）建设工程的竣工投入使用，同时也完成了将设于单位院墙外宿舍区的塔楼泵房及科研楼泵房与综合楼消防泵房并网改造，终使我当初提出的消防系统并网改造意见得以实现，同时将科研楼建筑设计“专家”们认定的消防系统“无法并网”的结论打得粉碎！

虽然消防系统并网改造工程我没有直接参与监管工作，但是，能够将我当初的建议最终落到实处，对单位消防安全工作有益，还是令我非常高兴。同时也佐证了我当初向领导提出的消防系统并网改造的建议是完全正确，并是切实可行的！

此事充分说明，我们干工作就要干一行，爱一行，多学一些消防设施建设规范知识，对我们做好单位消防安全工作极为必要。

（4）2004年8月初，我休完年假后上班，一天，我在对单位消防设施重点部位例行检查过程中，发现有施工人员在科研楼顶部水箱间内的消防管道上开了一个孔，接有水管并引至六层实验室当作生活用水，我当即向处领导报告此况，并根据处领导的要求写出文字报告，同时附上自己绘制的科研楼顶部水箱间内在消防管道开孔引水管至六层当做生活用水的现场管道示意图，随后呈交处领导，同时向保卫处领导进一步讲明：施工方和监管部门可以不懂消防安全工作的相关规定，但是，我们保卫处工作人员绝不可以说不懂消防工作的各项规定！

这是消防控制室内的消防报警控制柜。

　　保卫处领导采纳了我的意见，审阅后将报告递交单位主管领导，经过单位相关领导亲自过问调查了解后，责成施工监管部门工作人员指挥施工人员限期整改，恢复了消防管道原貌，从而使单位在消防机关检查发现问题之前，自行排除一项人为制造的重大消防隐患。

虽然得罪了一些单位的名人，但却为单位消防安全工作做出了自己应有的贡献。

这是笔者自行绘制的违建水管安装现场示意图影印件。

　　上述这些看似平凡的工作，我之所以能记忆犹新，完全得益于自己在工作中，始终坚持写工作日记，并对重要事件存档记录的良好工作习惯。

同时也体现了自己不仅是嘴上说要坚持党性，而是真正做到了在行动中，将党性融于具体的实际工作之中。同时也践行了党对我们每一位党员提出的“不忘初心、牢记使命”之要求。

回想自己从事保卫工作的成长历程，使我感触很深。我不可能将自己经历的每一件事都写出来，(如:支票诈骗案，患者林某光纵火未遂案，保安执勤伤人案等等)。

我只能选择上述几件能够说明基层单位保卫工作性质的案例加以阐述，以便让人们深度了解基层单位保卫工作的复杂性及特殊性。

如果没有单位领导的信任，我就不会任职单位专职保卫工作一职，也就没有学习掌握消防安全、治安安全等基层单位保卫工作知识的机会。

如果没有党委领导的坚强支持和各级领导、职工的鼎力相助，我的工作就不会如此顺利，更不会冲破各种阻力完成上述各项工作。

如果我不能在党组织的培养教育下，坚持党性和原则性，我也不可能将自己“以工作为第一”的思想贯穿于整个消防、治安等保卫工作之中。

今天，自己在退休生活闲暇之余，回顾自己曾经任职的平凡工作和成长历程，倍感欣慰。

虽然自己只是中专学历，且又是事业单位中的工人编制，但我却在自己的工作岗位上做到脚踏实地，一丝不苟，坚持原则，不畏强权！工作中，从未出现重大失误和过错。

而反观当今社会那些高学历的干部编制的领导者们，却是贪官污吏层出不穷。像上述本人所讲的各类给单位造成不良影响的事件中，每一件都涉及到不同级别的干部编制的领导者。

由此可见，当今盛行的唯文凭论，着实害人不浅！

总之， 本人写此小文的目的，一是为了证明我们这些低学历、工人编的底层工人，在从事某些管理工作时，并不比那些高学历、干部编的领导者们差！毕竟，一个人的人品好坏，比学历高低更重要！二是希望自己从事基层单位保卫工作的点滴经历，在自己的人生轨迹中留下一撇浅浅的痕迹，并尽情地让人们去评说......

最后，我在感谢党组织对我的培养教育的同时，更加感谢单位党委领导对我的大力支持！更加感谢单位各级领导和广大职工对我的工作给予的鼎力相助！

我虽已退休，但坚持党性原则性，坚持党的宗旨，坚持与违法违纪行为作斗争的精神，将伴我终生！

即使退休后，在社会上无论遇到何类问题，我都会坚持全面的分析，并抓住问题的关键,选择正确的处理方式。以此弥补自身在社会资源方面奇缺的不足，让自己的退休生活变得更加精彩。

2025-6-10