<p class="ql-block">🌻 读书写作，与光同行！ </p><p class="ql-block">时间: 2025年 6月12日 </p><p class="ql-block">📕 书名：《沟通的方法》Day12</p><p class="ql-block">🌻 姓名: 恺心</p><p class="ql-block">🎊 组别：31组</p><p class="ql-block">1、金句</p><p class="ql-block">[太阳]先发展关系，再解决问题。</p><p class="ql-block">[太阳]展示领导力最好的方法之一就是让别人知道你的存在。</p><p class="ql-block">[太阳]提意见=事前征求同意+双方关系+提供具体建议</p><p class="ql-block">[太阳]绩效面谈=营造正式感+换框架</p><p class="ql-block">[太阳]做绩效面谈要从时间空间和谈话内容上去营造正式感，在设计谈话的时候，实际的绩效分数只是个脚手架，重要的是你要给下属精确的反馈和要求。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">2、读书收获:</p><p class="ql-block">[愉快]提意见关键是把握好自己的心态，把提意见说成提建议。</p><p class="ql-block">[愉快]明白了提意见的动作要领是：事前征求同意，把双方的共同体关系定好，再给出具体建议。</p><p class="ql-block">[愉快]先建立信任，再探讨问题——这是人际交往的底层逻辑。关系的温度，决定了问题解决的效率。</p><p class="ql-block">[愉快]不能急于“纠错”，唯有先让对方感受到尊重与接纳，理性讨论才有可能。</p><p class="ql-block">[愉快]今后给他人提建议时，把控好心态，提升沟通艺术，把“你错了”换成“我们试试这样”。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">❤️事上练，心上磨! 知行合一，久久为功！</p>