中纪委划红线!机关事业单位职工下班后,不能去这8类场所

💘️ 敢为天下先💘

<p class="ql-block">“老张,下班后聚聚?XX企业老板做东,新开了个挺不错的会所。”“李科,周末孩子升学宴,您一定得来啊!”类似这样的邀约,对许多公职人员来说并不陌生。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">然而,随着纪检监察机关对公职人员“八小时外”行为规范的持续强化,一张覆盖工作与生活全场景的监督网正在织密织牢。公职人员的社交圈、生活圈,已不再是纯粹的“私人领地”。近期,针对全国查处的违规违纪案件分析,有八类场所成为公职人员“八小时外”行为的高风险区,相关违规行为占比不容忽视。仅2025年上半年,就有相当数量的公职人员因在下班后涉足不当场所或参与不当活动而受到处分。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>8类需高度警惕的场所与活动</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b>1.非公务性质的企业招待场所:</b>公务用餐有明确规定,应安排在单位内部或政府定点场所。下班后接受管理服务对象在企业内部会所、招待所等安排的宴请,即使打着“放松”、“联络感情”的旗号,也极易触碰纪律红线。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b>2.明显超出正常规模的婚丧喜庆宴席:</b>同事、朋友操办婚丧喜庆事宜本是人之常情。但对于明显超出当地正常风俗习惯和消费水平、规模盛大的宴请场所(如五星级酒店大摆宴席),公职人员应保持警惕,谨慎参与。自身操办更应严格遵守规定,一切从简。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b>3.具有私人会所性质的隐蔽场所:</b>无论是否实际消费,出入实行会员制、只对少数人开放的高档餐饮、休闲等私人会所性质场所,均属于明确的纪律禁区。 此类场所隐蔽性强,是滋生“四风”和利益输送问题的温床,历来是纪检监察机关关注的重点。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b>4.由他人支付的高消费娱乐场所:</b>在KTV、夜总会、高档俱乐部等高消费娱乐场所进行公务洽谈或接受管理服务对象安排的娱乐活动,是明令禁止的行为。即使是自费或参与普通量贩式KTV的纯私人娱乐,若涉及由管理服务对象买单或使用公款,则构成违纪。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b>5.涉及迷信活动的场所:</b>公职人员应带头崇尚科学,反对迷信。参与或支持任何形式的迷信活动,包括为求升迁、保佑等目的出入相关场所烧香拜佛等,均违反纪律要求。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b>6.可能形成“小圈子”文化的特定聚会:</b>正常的同学、老乡、战友聚会是人际交往的一部分。但警惕此类聚会异化为拉帮结派、编织“关系网”的平台,特别是当聚会涉及利益相关人员(如管理服务对象)时,极易引发问题。 自觉回避可能涉及利益输送的“变味”聚会。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b>7.参与赌博活动的场所:</b>赌博行为严重损害公职人员形象,更是法律明令禁止的。 无论是专门的赌场还是在棋牌室等场所进行“带彩头”的麻将、扑克等活动,达到一定金额即涉嫌违法甚至犯罪,面临严厉的党纪政务处分直至开除公职。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b>8.涉及黄、赌、毒等非法活动的场所: </b>涉足色情场所、参与吸毒等非法活动,是绝对不能触碰的“高压线”。 根据《公职人员政务处分法》等规定,参与此类活动将面临撤职或开除的严厉处分,甚至追究刑事责任。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>为何要规范“八小时外”行为?</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">“管住嘴、管住腿,方能管住手。”一位资深纪检监察干部点明了监管逻辑。实践表明,不少违纪违法问题的起点,往往源于“八小时外”的一顿饭、一场聚会。为了有效防范“围猎”、斩断隐蔽的利益输送链条,纪检监察机关依据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法规制度,对公职人员的行为规范提出了明确要求,划定了清晰的界限。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">这些规定不仅适用于领导干部,同样覆盖所有机关事业单位的工作人员。 违反者,视情节轻重,将受到从警告、记过直至撤职、开除等不同程度的处分,涉及违法犯罪的,将移送司法机关处理。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>违规行为的警示与后果</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">现实中,违规行为的代价是沉重的。根据各地纪委发布的通告,有地方部门负责人因违规接受管理服务对象在高档娱乐场所安排的招待并使用公款支付费用,受到党内警告处分;也有教育系统干部因违规使用公款发放福利被严肃处理。这些过去可能被看作“小节”的行为,如今都是监督的重点。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">纪检监察部门运用大数据比对、核查消费记录、调取监控录像等多种手段进行常态化监督。任何违规行为的蛛丝马迹都难逃监督之网。 处分决定将记入个人档案,对个人政治生涯产生深远影响;涉及金额较大或情节严重的,更可能直接终结职业生涯。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>牢记“三不”原则,守护职业安全</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">面对严格的规定,部分基层公职人员可能心存疑虑:“管得这么严,正常的人情往来怎么办?”实际上,这些规范并非要隔绝正常的社会交往,其核心在于:</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b>*减轻人情负担:</b>减少不必要的应酬,让公职人员从“赶场子”的疲惫中解脱。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b>防范职业风险:</b>避免因一顿不该吃的饭、一场不该去的聚会而断送前程。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b>守护廉洁底线:</b>维护党和政府的公信力,廉洁自律的形象是公职人员最好的名片。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b>回归家庭与健康生活:引导形成积极健康的生活情趣。</b>“现在下班后更多时间陪伴家人,周末去图书馆充充电,生活反而更踏实充实。”一位转岗到审计部门的干部坦言,看似严格的规矩,实则是抵御诱惑、保护自身的“防火墙”。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b>牢记“三不”原则,守护职业安全:</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">1️⃣ 可能触碰纪律底线的邀约,坚决不赴!</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">2️⃣ 存在廉洁风险的红包礼金,坚决不收!</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">3️⃣ 需要事后遮掩的娱乐活动,坚决不沾!</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">常言道:“八小时以内看工作,八小时以外看修为。”当一位公职人员步出办公大楼,其一言一行、一举一动,都在无声地诠释着责任与操守,也决定着其职业道路是行稳致远还是步入歧途。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">规范不是束缚的枷锁,而是行稳致远的保障;场所选择不是根本,立场和原则才是核心。 这八条清晰的界限,不仅划清了公与私的楚河汉界,更守护着公职队伍的纯洁性以及千家万户的幸福安宁。唯有时刻绷紧纪律之弦,守住廉洁底线,才能在为人民服务的道路上走得更加坚定、更加长远。</p>