<p class="ql-block"> 当社区干部顶着寒风敲开独居老人的家门，当居务公开栏每一笔收支都清晰可见，当邻里纠纷在“板凳议事会”上握手言和时——这些饱含温度的日常片段，正是作风建设在基层土壤里抽枝散叶的生动图景。“三严三实”的谆谆教诲，从来不是悬于高阁的抽象教条，它就蕴藏在社区干部每一次俯身倾听、每一次公正用权、每一次务实解难的具体行动中。</p><p class="ql-block"> 以“三严”铸魂，擦亮为民服务的初心底色。社区是服务群众的最前沿，干部作风是干群关系的“晴雨表”。“严以修身”，要求社区工作者常补精神之钙。面对千头万绪的琐碎事务，唯有加强党性修养和品德锤炼，才能在繁杂中保持定力，在诱惑前守住底线。通过定期学习、榜样引领、警示教育，筑牢信仰之基，涵养“一枝一叶总关情”的公仆情怀。“严以用权”，核心在于敬畏手中小微权力。低保评审、惠民补贴、公共空间分配……每一项都关乎群众切身利益。必须扎紧制度笼子，推行权力清单、责任清单，让每一分资源在阳光下运行，杜绝“人情保”“关系保”，确保公平正义可感可触。“严以律己”，重在慎独慎微。社区干部身处群众之中，一言一行皆被审视。要时刻自重自省，管住小节、净化社交圈，以“不拿群众一针一线”的清廉自守，在街坊邻里间树立起值得信赖的标杆形象。这“三严”是社区干部立身做事的“压舱石”，唯有自身正、自身硬，说话办事才有底气，服务群众才能赢得真心。</p><p class="ql-block"> 以“三实”夯基，铺就惠民利民的坚实路基。社区工作，最终要落脚到解决群众急难愁盼的“实”字上。“谋事要实”，就是坚持问题导向、需求导向。坐在办公室里想不出好办法，必须扑下身子、沉到网格，在家长里短中听民意，在庭院楼道里察实情。老旧小区改造方案是否贴合实际？养老服务供给是否精准匹配？只有基于扎实调研的决策，才能避免“拍脑袋”工程，让好政策真正惠及于民。“创业要实”，重在担当作为、务求实效。社区治理创新不能搞花架子，要聚焦痛点堵点，敢于啃硬骨头。无论是推动物业矛盾化解、盘活闲置空间打造“社区客厅”，还是链接资源发展社区经济、带领居民共建美好家园，都要发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，把蓝图化为居民看得见、摸得着的幸福实景。“做人要实”，是社区工作的生命线。对待居民要真诚坦荡，承诺的事必须兑现；汇报工作要有一说一，成绩不夸大，问题不遮掩；同事间要团结协作，不搞“花活”、不耍“滑头”。这份“实”的品格，是赢得群众长久信任的“通行证”，是凝聚社区向心力的“黏合剂”。</p><p class="ql-block"> 刀刃向内常淬炼，作风之树方能常青。作风建设永远在路上，贵在持之以恒、重在融入日常。社区党组织要将“三严三实”要求贯穿于干部教育管理监督全过程：严格组织生活，用好批评与自我批评武器，让“红脸出汗”成为常态；完善考核评价，突出实绩和群众满意度导向，让“实干家”受褒奖、“太平官”没市场；畅通监督渠道，发挥居务监督委员会、居民代表、线上平台等作用，织密群众监督之网。尤其要警惕形式主义、官僚主义新变种，坚决砍掉不必要的台账、报表、检查，让社区干部从“表哥表姐”的束缚中解脱出来，把更多时间和精力投入到服务群众的“主战场”。</p><p class="ql-block"> 社区虽小，却承载着万家灯火；作风无形，却塑造着民心所向。当每一位社区工作者都能自觉以“三严”为镜正衣冠、以“三实”为尺量作为，就必能在服务群众的“最后一公里”上，树立起一座座闪光的作风“灯塔”。这光芒，照亮的是老人拿到热乎助老餐时的笑脸，是孩子安心在社区玩耍的乐园，是邻里守望相助的温情——它汇聚的，正是基层治理最深厚的力量，映照的，正是我们这个时代最可贵的初心。</p>