运城市关工委主任张建合在稷山调研企业关工委工作

金鎖

　　

东方资源发展集团有限公司

　　6月6日上午，骄阳似火，运城市关工委主任张建合，副主任王玉林、李峰、卫明泽、邹光存、罗宏伟，以及办公室主任邓峰一行，马不停蹄，紧锣密鼓调研稷山三家企业，并谆谆告诫企业老总和关工委的同志们说：“企业的发展重在传承下一代！”

听取山西金环涂装有限公司董事长刘金怀的介绍

　　县长王润百忙之中赶往东方资源，与县委副书记王德谋、关工委主任马卯录，陪同张建合主任听取东方资源副总张玉萍的企业介绍

在晋龙蛋鸡现代化养殖场听取导引员介绍

晋龙蛋鸡养殖场的现代化分拣车间

　　一大早，张建合主任一行就从运城出发，直奔运稷一级公路苑曲路口，先到山西金环涂装有限公司，再到西社工业园区东方资源，最后落脚晋龙蛋鸡养殖佛峪口基地。长距离的行程，紧张而又高频的工作，无论是听取山西金环涂装有限公司刘金怀董事长的汇报，还是听取东方资源张玉平副总的介绍，还是现场察看晋龙蛋鸡的现代化养殖和座谈交流，张建合主任一行都兴致勃勃，毫无倦意。

在晋龙蛋鸡现代化养殖场座谈汇报

在晋龙蛋鸡现代化养殖场的会议室内，张建合主任一行着重听取了稷山县关工委主任马卯录关于企业关工委工作的汇报。他说，稷山县企业关工委的工作归纳起来主要有五个方面。一是着力夯实基础，实现关工委在企业的全覆盖。二是着力实践锻炼，关爱青年成长发展。三是着力技术创新，鼓励青年建功立业。四是着力搭建平台，关爱青年成家立业。五是着力奉献社会，关爱青年就业解困。他说，目前，我们稷山县的35个规模以上企业已有28个建立了关工委组织，力争全部规模以上企业建立关工委组织后，还要开展“六好关工委活动”。
　　马卯录主任以大量的事实，充分说明了关工委对企业发展的推动作用。如晋龙公司先后聘请20多位专家教授，对青年职工进行技术培训；东方资源设立“五四青年先锋岗”，先后重金奖励237名具有突出贡献的青年职工；山西金环涂装有限公司发挥“五老”传帮带作用，先后吸收13名优秀青年入党和成为入党积极分子；永东股份实行“孝道工资”，让青年员工以孝敬业；退役军人杨建国建成水电企业后，设立“国光教育基金”，连续八年为东渠村考上大学的学生发放助学金80多万元。 　　运城市关工委主任张建合说：“企业的发展重在传承下一代！”

马卯录主任的汇报有理有据，语惊四座

　　马卯录主任的汇报，有理有据，语惊四座。在座的每一位关工委的领导，特别是张建合主任深有感触。他充分肯定了稷山县关工委的工作，特别是企业关工委的工作后，得出一个结论，就是企业的发展重在传承下一代。他说，民营企业是我们中华民族的瑰宝，做好民营企业的根本就在于对青年职工的教育培养。一是要强化认识，充分认识关工委在企业发展中的作用；二是贵在传承，注重企业可持续发展；三是要办好实事，多解员工之难；四是要讲好故事，突出企业各自特色；五是要做些探讨，体现地方特色，中国特色。

　　稷山县委副书记王德谋自始至终陪同张建合主任一行调研。百忙之中，王润县长特意赶往东方资源，与大家一同听取东方资源副总张玉萍富有声色地介绍。

　　稷山县关工委常务副主任薛俊峰，副主任郭宏然、杜广法、贺回虎、宁秀林陪同。

马卯录主任亲自介绍“六高蛋”