工作服的眷恋

枫叶77335026

说起工作服，大多数人对它不陌生。我退休时工龄有42年多，其时间跨度从1969年到2011年；年龄跨度从17岁多到60岁；地域跨度从上海到安徽皖北，再回到上海。这漫漫跋涉中，有一个朋友一直默默地陪伴着我——是那17件工作服组成的工作服队列。



（一）我的第一件工作服

工作服应该是发的，应该有对应的岗位，各省的工作服还应该对应自己的样式版本。我的这第一件工作服，完全颠覆了上述三个“应该”：不是发的；岗位就是大田；工作服是沪版，却整天穿它活动在皖北的田野上。

我珍惜它，不仅因为是父亲送的，更是因为它陪伴我的这三年半，正是我人生经历的低谷：远离亲人，远离读书；全年分配收入的现金，没超过13元；平时的零花钱、往返上海的火车票钱，都靠父母供给。

1968年末，“毕业分配”使我们踏入社会。大家把分配去上海工矿的叫“沪工”，分配去外省农村的叫“外农”，我是 “外农”。12月中旬，通知来了，开始做 “迁户口”、“转粮油关系”、购买必要物资等准备工作。1月中旬出发。

办罢户口粮油，我已不是上海人了。接着去购买被褥、御寒冬装、雨衣雨鞋、甚至煤油灯、手电筒等等。凭“下乡通知书”可以免去部分票、证，但钱是不能少付的，一张张付出去的，都是父母的钱。这样买着付着，突然涌上“不知道什么时候才能自己养活自己”？不由得对前路增添了些许迷惘。

两年多来，我们已经失去了继续读书的可能，眼下又失去了维持童年少年生活环境的户口。即将去的皖北，这个版图上最穷的地方之一，我们将插队落户到这坑底，就像到了南极，往任何方向都是向北一样。此后，我们的任何努力，都将是向上攀登！

为此情绪有些低落，但提醒自己，在父母面前还得装乐观。知子莫若父，一向早出晚归的老父亲觉察到了我内心的纠结。一天，他拿出一件只穿了几天的新工作服，说送给我在农村时穿。

这件“沪版工作服”，最大的“与众不同”在于：两只袖子，是“插肩袖”。由正面看，两袖与前胸交界的袖窿线，呈现“八”字形，斜斜地向下直达两侧腋下。这就是沪版工作服的最显著标记。细微的区别是：钢铁厂发的是细帆布的；大多数厂发的是劳动布的。





我们这批人中， “沪工”是最好的出路。陆续上班的“沪工”们身穿沪版工作服的身影，成了囊括一切幸运的靓丽色彩。父亲这时候送我这工作服，也蕴含着一种祝福，希望能给我带来开心，带来好运。这就是我的第一件工作服。这就是出发前的纠结，好在年轻，没心没肺，当火车过了长江，心中的空旷 ，就被即将面对的新生活，新猜测填满……



（二）我的工作服队列

我的工作服队列中排在首位的，就是那件沪版工作服。它陪着我从学生变成了农民。三年半的农村劳动中，拉、拽、背、扛、提，推、抬等等各式出力的农活，使得工作服上密布着泥土痕迹和汗渍，难得有干净的时候。细帆布的工作服居然被我穿出洞来。

当了三年半知青后，我因招工成为一名安徽公路系统的工人。于是，就有了我的首件皖版工作服：深藏青色咔叽布料的夹克式工作服，一穿上它立刻令人精神抖擞。从此，农业粮与商品粮之间的大坎，被越过了；插队落户生涯已成为过去；它还陪着我领到了第一个月的工资28.50元，比插队2年的现金分红数还多，再无“养不活自己”的后顾之忧。

这第一件皖版工作服，在我的工作服队列中排在了第二位。由于上班时的特点是粉尘很大，使得随时能在工作服的犄角旮旯里抖出石粉。它见证了我在皖北的公路石料厂开山放炮、碎石筛石、生产铺路石子的新工人经历。安徽的规矩：工作服一年半发一套。

排在工作服队列的第三、第四位的两件工作服，衣服上的污渍除了有石粉，又多了机油渍，还有一个个被飞溅的电焊火花烫出的小洞。是我边干边学，忙于石料厂的机械化技改，操纵电焊机等各种设备留下的痕迹。

1976年，公路系统内调动，我离开原县城，到了地区所在地，进了地区公路局的一家直属单位。工作内容变成汽车修理和地区公路养路机械化的技改。我的工作服上，以机油和沥青污渍为主。

队列中排在第九位的那件，上面沾满了斑驳的胶水痕迹。那是1983年，我带队抢修206国道新汴河大桥时， “胶水修桥”留下的纪念。也是因为胶水淋漓而破例专门多发的一件工作服。

1984年到1987年，我穿着崭新皖版工作服，踏进了 “电大”课堂。这是自1966年停课后，望眼欲穿地盼了18年才盼来的。读了三年毕业，由专业对口而调到局计算机室，具体工作是公路部门计算机应用软件的开发和维护。

五年后的1992年，按照国家对计算机系列的职称采用“以考代评”的新规，我报考并通过了“高级程序员”级别的国家考试，成为局首位软件工程师。按照安徽规矩，工程师不再有工作服。

1995年，我以紧缺专业人员的身份调动回到了上海。调入单位是一家上海的三甲医院，工作是医院计算机应用软件的开发和维护。按照新单位的规矩，工作服是白大褂加上胸牌，从此，我又有工作服了。不是医生，却穿白大褂，只好自嘲：不治人脑专治电脑的“医生”，直到退休。

这队列中的每一件工作服，都分别陪伴了我一小段岁月，每一件工作服，都留下了我工作的印记。其中，有成功带来的振奋，也有挫折伴随的沮丧， 有坚定的追求，也有短暂的迷惘。





（三）我的白大褂工作服

我调动回沪，又工作了16年后退休。这期间，工作服是白大褂。与以前的工作服不同的是，医院对白大褂的要求是整洁端庄。一但发现白大褂上有洗不净的污渍或破损，就立即换新，没有更新期限。而且，有专门机构对白大褂进行清洗熨烫，不必像以前那样带回家自己清洗。所以，我只在退休时把我的最后一件工作服和胸牌带回了家，归入我的工作服队列，留作纪念。

回到上海，能成为三甲医院的员工，我很幸运。这是一个比较高的工作平台，视线兼顾宏观微观。这又是一个高学历扎堆的地方，催人上进。而计算机技术，又是一门新兴的学科，我们摸索着走过了“独立应用”阶段和“部门级系统”阶段，开始了“全院级”医院信息系统的阶段。

此时，有“内”、“外”两件事对“全院级”医院信息系统的发展促进很大。内：“院长负责制”的改革，迫使在管理上，面对日渐高企的药品、耗材、设备和人力成本，进行精细化管理。 外：“医保”最终在90年代末于全国普遍实施。在这“对内严格控制成本，对外医保支付制约”的需求下，面向人财物管理和紧密结合医疗过程的“医院综合管理信息系统”蓬勃发展起来。

对我个人而言，也经历了由“独立应用”转向全力为“全院级”系统服务的过程。其实，软件人员只要干了这一行，就注定了知识更新极快，老是处于复习迎考状态：我桌上的书总有3叠：已经用的；正在用的；即将用的。目前，智慧医院又在建设中。今后医院的运作，更高效稳定；病人的看病体验，会更好！

除了正常的忙碌外，由于在医院工作，又多了一件事：陪朋友看病。开始，是老同学，老熟人来看病。后来，皖北方面来看病的也多起来。远途而来的他们，往往是得了大病、重病，我只能抽空全力以赴。这过程中无意发现，三千多员工的医院，相互直接认识或熟悉的极少，此时的白大褂，似乎成了一份“通行证”，成了相互沟通的桥梁……如今，退休已经十多年了，偶尔便装出现在医院，是因为自己成了病人。远远地端详医院的新变化，匆匆来去，是怕打扰忙碌中的同事……





如果论 “福气”，在皖北26年，无论是村里的农民还是单位的同事，都对我这个外来者表现出一种宽容的接纳。如今回到了故土，身边这些可敬的同事或领导，依然对我这迟归者，展示了他们的宽容和热忱。这就是福气！就是旅途中时时拂面的春风。

从第一件沪版工作服，到最后的那件白大褂，时间、年龄、地域都起了极大的变化，记录下这些，像是在记录一次耗时四十多年的旅行。曾经有人说，旅途的意义远大于到达目的地，欣赏沿途的风景，体验丰富的人生……