安全月第一天应该开展的工作

健康平安人生•韦韦

安全月第一天，是全年安全工作的“冲锋号角”与“奠基仪式”。

这一天，不仅要营造声势，更要切实消除隐患、提升意识、压实责任，为后续工作定下严格基调，奠定坚实基础。为此，需精心策划并全面落实以下关键工作：

一、营造声势，全面动员

要举行本单位的安全月启动仪式（结合企业实际可以线上也可以线下），由企业主要负责人（董事长或总经理）亲自主持并发表动员讲话。要深刻阐述安全生产的极端重要性；传达国家、行业及上级部门关于安全生产的最新精神与部署；回顾分析本单位面临的严峻安全形势与突出风险；明确提出安全月的整体目标、核心任务与具体工作要求；强调各级管理人员和全体员工在安全生产中的责任担当。

基层可以组织管理层代表、部门负责人、班组长代表郑重签署《安全承诺书》，公开承诺履行安全职责，接受全体员工监督，将无形的责任转化为有形的行动约束。

二、主题宣贯，氛围营造

在厂区主要出入口、办公楼大厅、生产车间、食堂、有通勤车的等显著位置，悬挂本年度安全月主题横幅、张贴主题海报、设置主题展板。利用电子显示屏滚动播放安全月主题标语、宣传片及安全警示案例。设立安全文化长廊或专区，展示企业安全理念、安全规章制度、安全操作规程、先进安全事迹、事故教训等，使安全文化触手可及、深入人心。

三、全员参与，庄严宣誓

组织全体员工（或分区域、分批次）进行庄严的安全宣誓。誓词应简洁有力，聚焦“遵守规程、杜绝违章、关爱生命、守护安全”等核心内容，强化个体责任认同。设置大型“安全承诺签名墙”或签名横幅，鼓励全体员工郑重签名，表达践行安全的决心，增强集体归属感和使命感。

四、强化意识，提升技能

组织针对性安全培训与演练，组织全员观看最新精选的安全生产典型事故警示教育片，特别是与本单位行业、工艺、设备相关的案例。结合影片内容，组织班组或部门进行讨论，深入剖析事故原因（技术、管理、人为因素），深刻反思事故暴露出的问题，对照检查自身工作，汲取沉痛教训，达到“一厂出事故，万厂受教育”的效果。

五、贯穿全程，夯实基础

向全体员工家属发放《安全家书》或倡议书，介绍企业安全形势、安全月活动安排，阐述家庭对员工安全的重要影响（如提醒、督促、关怀），恳请家属协助做好员工的安全提醒和情绪疏导工作。可邀请部分员工家属代表参加启动仪式或后续活动（如“家属开放日”），增强家属对员工工作环境的理解和对安全的认同感，构建家企共保安全的纽带。

六、拓宽渠道，持续宣传

充分利用企业内部网站、公众号、报纸、广播站、班组园地、宣传栏等一切可用媒介，开辟安全月专栏。持续发布安全月动态、活动通知、安全知识、风险提示、事故案例解析、优秀安全征文、隐患排查标兵事迹等内容，保持安全话题热度，营造持续学习的氛围。