柳州龙城支行成功举办“五化转型 青春蓄力 向新而行”青年员工座谈会

星河泡饭

5月28 日晚，龙城支行成功举办了“五化转型 青春蓄力 向新而行”青年员工座谈会。柳州分行团委书记江枫林以及人力资源部副总经理张玲菱应邀出席，与青年员工们齐聚一堂，共话成长与发展。

座谈会伊始，江枫林书记为青年员工带来了一堂精彩的《红色基因融入血脉 革命文化薪火相传》主题团课。江书记紧密结合当下形势以及习近平总书记的重要指示精神，深入浅出地阐述了红色基因的内涵与价值。他鼓励青年员工要深刻领悟革命文化的力量，将其内化为自身的精神动力，积极投身到中国式现代化建设中，在工行“五化转型”的关键时期勇挑重担，争当先锋。通过这堂团课，青年员工们深受鼓舞，进一步坚定了理想信念，明确了自身的责任与使命。

青年员工们结合自身岗位实际，畅所欲言，分享了对未来职业的规划与畅享。有的员工立足当前业务，规划了短期提升专业技能的路径，希望能在本职工作上取得更优异的成绩；有的员工则着眼长远，从行业发展趋势出发，描绘了自己在工行未来几年的职业蓝图，立志成为业务领域的专家。大家各抒己见，现场气氛热烈而融洽，充分展现了青年员工积极向上、充满干劲的精神风貌，以及对职业发展的认真思考和高度责任感。

随后进入交流互动环节，青年员工们积极踊跃，就目前在工作中遇到的职场困惑和想法坦诚相告。他们围绕职业发展道路的选择、能力提升的有效方法、工作压力的调节方式等青年员工普遍关心的问题，向分行人力部、团委和支行领导们提问。领导们认真倾听每一个问题，结合自身丰富的工作经历，用生动具体的案例和切实可行的工作方法为青年员工一一答疑解惑。领导们强调，青年员工要有想法，更要有将想法付诸实践的行动，要不断学习新知识、新技能，全面提升自身综合素质，在工作中实现自我价值，为工行的发展贡献力量。

此次座谈会在轻松而热烈的氛围中圆满结束。活动不仅为青年员工提供了交流与学习的平台，也增进了分行和支行领导与青年员工之间的沟通与了解。龙城支行将在分行团委的指导下，持续关注青年员工的需求，为青年员工创造更多成长与发展的机会，激励他们以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，在工行的广阔舞台上书写属于自己的精彩篇章。