50多岁，中年人的职场：临近退休的人，这5件事尽量做到不闻不问，平稳过渡到退休生活

健康平安人生•韦韦

还有几年即将退休的职场大哥大，分享个人成长，很高兴遇见你们，期待和大家一起变好！

再过几年就站在退休的门槛上，当我们的职业生涯进入倒计时，人生仿佛进入了一个微妙的转折期。

职场如江湖，混得久的人都知道：真正聪明的职场人，是懂得在这个时候，学会对一些事 “不闻不问”。

1、同事聚会，不要问，也不要参与

我以前的公司似乎有一种“吃喝”文化，时不时部门同事一吆喝，下班后就有饭局，就因为一些饭局，聚会，内部却形成了好几个小圈子。有些同事聚会的根本目的，并不是吃吃喝喝那么简单。

一聚会，大家难免八卦一些公司内部的事情，有时候说者无心，听者有意，一不留神说了一些不该说的话。有些同事，表面上对你客客气气的，第二天，就会有人抓你的小辫子。

现在过几年要退休了，有些饭局，聚会，能不去就不去了，实在推不了的，在饭局上说话都得要留个心眼，做个闭嘴的人。

2、职场纷争，主动做一个“被边缘化”的人，如果你不参与的话，就不要过问

在职场打拼多年，临近退休时，办公室里的权力争夺、利益分配纠纷避免不了。无论是同事间的明争暗斗，还是部门间的矛盾冲突，都与即将退休的我们没多大关联。如果不涉及到自己的话，就不要过问。过度关注，不仅会影响心情，还可能让自己卷入不必要的麻烦。

3、他人的评价，不要太在乎，也不要参与他人对别人的评判

工作中，我们或许一直在意领导的认可、同事的评价，努力维持良好的形象，有人可能会对我们的工作方式评头论足，有人也许会对我们的为人指指点点。但那又怎样？功过是非，都要放下，别人给你点赞，多半是虚伪的；别人贬低你，多半是对你有偏见，都要一笑而过。我们每个人都有自己的生活方式和价值标准，临近退休，我们不要去评判别人，但我们终于也可以卸下这些无形的 “枷锁”，不必再为他人的看法而活。

4、公司的人事变动情况，与自己无关，不要多问

人在职场，其根本目标就是“升职加薪”。要不是为了那几两碎银，估计没有几个人会努力拼搏。公司的人事变动，岗位的调整，无疑是公司的大事件，每个人都想自己能升职加薪，有人暗中联系上司，打听内幕消息，跟踪事情发展的细节。

作为临近退休的人，职场生涯已经到了“天花板”，也别想有什么惊喜发生在自己身上了。你要是对人事变动的事情知道太多，反而会有一种失落感。

5、明白自己的位置，为人低调，不要随便"冒尖"

有句老话："枪打出头鸟"。这话虽然俗，但是太有道理了。现在的职场是年轻人的天下。到了退休这个阶段，最忌讳的就是出风头。年轻人犯错可以说是经验不足，咱们这个年纪犯错，那就是态度问题了。"临近退休的人，最重要的不是表现多优秀，而是做好本职工作，工作不要出错。才能平稳地等待退休。

临近退休，是人生中一个美好的转折点。选择对这五件事 “不闻不问”以豁达的心态面对，平稳渡过到退休。再结合合理的退休生活规划，我们定能开启一段精彩纷呈的退休新篇章，在人生的后半程绽放独特的光彩。