<h3> 为深化纪律建设、提升基层监督质效,5月28日至29日,第二大区责任领导、区公司纪委办公室副主任余良率督导员苏丽丽赴克州分公司开展调研帮扶,通过“警示教育+机制宣贯+实地指导”组合拳,为基层监督工作精准赋能。<br> 警示教育明底线,机制宣贯定方向。余良副主任以“知敬畏、守底线”为主题,开展中央八项规定精神专题警示教育,结合案例强调纪律红线。同时,重点宣贯纪检工作机制,围绕“六个专项整治”、“一把手”监督及职能部门纪检委员“五落实”要求深入解读,并现场检查纪检档案,针对问题督促立行立改,推动基层明晰监督重点。</h3> <h3> 融入例会强培训,监督赋能促经营。在阿图什分公司监督例会上,余良副主任听取基层监督工作汇报,肯定监督发现问题成效,鼓励通过“监督一点通”平台上报线索。会上开展《“场景化”基层网格监督指引手册》培训,详解县分纪检委员“一会二进三查四台账”、监督员“一看二查三签字”机制,推动监督与生产经营融合。</h3> <h3> 调研期间恰逢双节前,余良代表公司党委慰问基层员工,传递组织关怀。</h3> <h3> 网格走访听诉求,实地调研鼓干劲。调研组深入阿图什市区网格、阿扎克网格,与监督员面对面座谈,肯定其在基层监督中的突出作用,提振一线工作热情。通过实地交流,精准掌握基层监督现状,为凝聚监督合力、激发干事活力夯实基础。</h3> <h3> 家访延伸监督链,严管厚爱显担当。调研期间,余良一行对分公司纪委书记开展家访,核查异地任职干部周转房使用情况,将监督触角延伸至“八小时外”。家访既体现组织严管要求,又传递关爱温度,督促干部廉洁履职、担当作为。</h3> <h3> 此次调研帮扶有效提升克州分公司基层监督效能,为公司高质量发展筑牢纪律保障。</h3>