双争驱动:在 “围绕中心、建设队伍、服务群众” 中见真章“双争先进代表”刘洪涛公示

大马村乡

<h3>为持续深化“我是文明市民,要为城市争光,我是燕赵儿女,要为河北争气”活动,根据上级工作精神和年度工作安排,大马村乡开展了文明市民、双争先进代表评选工作,现将双争先进代表刘洪涛公示如下</h3> <h3>刘洪涛,男,现任大马村乡四级主任科员、党建办副主任。<br>先进事迹:党建工作方面:一是优化支部、村“两委”班子结构。协助党委撤销党支部1个、新成立党支部1个、更换支部副书记1人、村委3人、发展党员18人、支部书记擂台赛4次。二是强化村党支部阵地建设。对全乡18个村的党建阵地规范化、标准化建设进行全面细致指导,全面提升基层党建硬件水平。统一为18个村安装基层党建制度牌、标牌、国旗。不定期各村值班坐班情况和卫生情况;3个村翻修村两室,1个村新建村两室。三是落实基层党建制度。对《党支部工作手册》进行定期检查。制定了《党支部工作手册》检查评分标准,按照每月度检查一次的频率检查结果纳入村级党建基础工作考核评分体系中;对党费收缴工作进行了全面梳理规范。逐村逐人核定党费收缴标准,建立工作台账。四是坚持精准施策,锚定软弱涣散工作“靶向点”。围绕西北村党组织软弱涣散现象靶向发力,先后组织外出学习5次、开展惠民措施8次、更换两委干部,今年共计投资3万余元用于清理村居环境卫生,西北村成功摘帽的同时群众对村党组织满意度也有了明显提升。五是坚持抓党建促发展,在强基础、重引领、提素质、引人才、富经济上持续发力,不断激活乡村振兴组织动能。强基层。持续推进“争先创A”行动,聚焦村“两委”班子成员的党性、文化、能力三方面,提升班子建设水平;落实好“书记项目”促进产业发展;牢牢把握和美乡村丰富内涵,深入实施乡村建设,提升人居环境和文明乡风;加强综治维稳工作,筑牢稳定防线,提升平安大马村乡质量。争取年底完成40%的5A村。重引领。强化党委引领作用,筑牢战斗堡垒,切实履行“第一责任人”职责,每月主持召开至少一次党委会研究部署党建工作,严格落实抓党建工作责任制;目前我乡召开支部书记述职会4次,支部书记擂台赛4次,党建观摩评比2次,严格基本党建制度;对三个市派驻村工作队开展2次谈话,召开1次述职报告会,2次到三个派驻村调研指导,制定驻村工作队管理制度,严格执行日常考勤和年度考核;对18个村支部书进行“一对一”警示谈话;狠抓乡村振兴中的“排头兵”工作,每个村安排1名“排头兵”,示范带动广大党员群众的积极性,筑牢乡村振兴群众根基。提素质。党员干部身上的责任无比重大,认真抓好自身建设,积极发挥好先锋模范带头作用。目前我乡按照要求参加省、市、县各级级培训,依托远程教育平台,举办党员兜底培训3期,每期三天,将全乡所有未参加培训的党员全部轮训一遍;严格落实发展党员评议积分制,本年度发展党员预警村全部解决;不断更新填充农村后备力量,我乡优秀青年38名,进一步充实干部队伍,不断提高干部队伍的综合素质。引人才。依托村级合作社、土地流转宝、“书记项目”,为优秀人才投身乡村振兴搭平台,鼓励支持各类人才到乡村发挥作用。目前我乡村两委干部大专以上学历占比11%,动员2名支部书记参加大专学历提升班;优秀青年中大专以上学历占比52%,其中全日制本科毕业生占全部优秀青年的25%,动员2名优秀青年参加大专学历提升班和本科学历提升班。着力培育村级后备力量,实现我乡组织建设向深度发力。截至目前,我乡共储备后备人才54名,其中35周岁以下占比51%;大专及以上学历占比66%,目前返乡参与村内工作人员占比49%。富经济。全域实施高标准农田建设和“百亩田”项目,完成土地流转3000多亩,进一步壮大村集体经济;扩大猪场养殖规模,促进西八里村、二马村、曹堤村集体经济增收10万元;发展手工业微工厂和家庭作坊20余家,带动部分村集体和业主致富增收,涉及村年内实现集体经济增收1万元到2万元;目前全乡18个村中,预计2023年年底村级集体经济收入全部达到10万元以上。<br>人大工作方面:协助大马村乡主席团积极探索人大工作的新思路、新方法,推动人大工作与时俱进、创新发展。注重将党建工作与人大工作深度融合,通过“党建+代表”模式,充分发挥基层党建的引领作用,促进代表闭会期间充分履职,夯实代表闭会期间履职主阵地,增强代表建议办理实效,着力解决群众急难愁盼问题。推动建立了多个村级人大代表联络站,组织代表定期开展走访、调研等活动,使人大代表联络站真正成为零距离服务群众的前沿阵地。注重发挥代表的主体作用,鼓励代表积极参与人大工作,为地方经济社会发展建言献策。<br></h3>