人行宣城市分行“修竹当风 廉韵悠长”系列展播（第一期）

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为构建党纪学习教育常态化长效化机制，推进中央八项规定精神学习教育在支部层面走深走实，2025年人民银行宣城市分行纪委会同机关党委在各党支部集体学习中开设“纪法宣讲”环节。由纪检委员（党风廉政建设联络员）结合科室职责、岗位性质和廉政风险点，开展纪法宣讲，与会人员谈感想感悟、支部书记或分管行领导提要求等形式，旨在入脑入心，不断提高纪法宣讲成效。
依托“清廉说”廉洁文化宣传栏，全新推出“修竹当风 廉韵悠长”系列风采展播活动，全程展播纪法宣讲过程、展示成果，旨在搭建资源共享、互学互鉴平台，不断丰富市分行“修竹当风”新时代廉洁文化品牌内涵，持续营造风清气正的良好氛围。本次展播第一期：办公室党支部纪法宣讲。 办公室党支部深化“谋远健行、忠诚服务”支部党建品牌建设。充分利用宣城市分行廉洁文化专栏，对全行干部职工做保密纪律方面的宣讲。推进党建与业务不断融合，加强保密教育，强化廉政风险防控，保持清正廉洁。

强化纪法教育 筑牢制度 “防火墙”

支部纪检委员选取了《管理之乱 谁来“买单”》和《泄密就在身边：最新失泄密案例警示录》2个与办公室工作职责紧密关联案例进行了讲解，分析了相关案件发生的主观因素，共同学习了典型案例背后相关联的法律法规和纪律规定，着重对如何防范风险进行了纪律提醒和保密提示。

市分行党委委员、纪委书记汪小三列席指导办公室党支部纪法宣讲，对如何防范履职风险和廉洁风险提出了三点要求，一是知行合一，干干净净做事、坦坦荡荡做人。二是公私分明，恪守原则底线、厘清利益界限。三是权责一致，明晰岗位职责、强化协同监督。

以案释纪，筑牢纪法防线

举办“清廉说”小讲堂暨大型维修项目联学活动，纪委、内审、维修改造领导小组成员等相关人员参加会议。纪委办公室梳理通报了该领域典型案例，并作了纪法提示，维修改造项目领导小组办公室成员表示在项目推进过程中，要严格把关涉及的资金、内控和法律等问题，从细节着手，严格遵守各项制度，强化自我约束，增强拒腐防变意识，秉公、依法、阳光用权。

市分行纪委书记汪小三表示，一是强化责任意识，落实好岗位责任制。二是强化学习意识，结合自身岗位认真学习制度和业务知识，严把工程质量关。三是强化廉洁意识，坚守底线、不越红线。

深化廉洁教育 筑牢基建“防腐堤坝”

宣城市分行发行库及营业办公用房大型维修改造项目建设周期3年，结合部门潜在风险隐患和岗位特点进行排查，针对专项服务采购、室外工程施工等对维修改造办工作人员提出相关廉政风险提示，并做好警示教育工作。

党建引领聚合力，盘活资产促发展

根据纪委下发的《监督提示函》，与会计部门联合开展主题党日活动。重点讨论房产闲置问题，进一步推动闲置资产盘活利用，提高资产使用效能，形成资产配置、使用和管理工作的长效机制。

追寻革命足迹，永葆忠诚政治本色

在吕辉纪念馆里，党员们仔细参观吕辉烈士生平介绍，了解吕辉烈士短暂而光辉的一生，深刻感受到革命烈士视死如归、舍生取义的革命大无畏精神，深切认识到新时期党员干部立足本职岗位、主动担当作为的责任感和使命感。

开展红色教育 廉政基地加强信念

为进一步加强廉洁教育，深入推进党风廉政建设，赴宁国农商行参观廉政教育阵地，广大党员干部均表示此次活动是一次深深的党性锤炼和思想洗礼，有助于形成风清气正的良好环境。

常态化检查织密安全网，持续性教育拧紧思想阀

保密宣传月期间结合失泄密典型案例纪法点评开展相关活动。组织开展业务网计算机保密安全专项检查，借助技术手段对机关机关及宁国营管部的156台业务计算机进行非现场远程检查，向科室及宁国营管部分别发送了检查问题线索移交整改通知。

纪法教育是一场持久战，需将“一时警醒”转化为“长久自觉”。把纪法宣讲融入组织生活日常，嵌入干事创业全程，让纪法意识如春风化雨浸润人心。唯有警钟长鸣不止，方能让清风正气常驻，在每一个平凡日常与奋斗征程中，筑牢廉洁自律的坚实防线。