<p class="ql-block">公元前236年，赵国人出兵攻打燕国，夺取了狸阳。赵国的军事行动还没结束，秦国的就趁机攻打赵国，夺取了九座城池。</p><p class="ql-block">从赵燕秦三国的战事可以看出，在复杂的局势中，各方都在寻找机会谋求利益。在激烈竞争中，当竞争对手们忙于互相争斗时，往往会给其他参与者创造可乘之机。</p><p class="ql-block">这一年，赵悼襄王去世，他的儿子幽缪王赵迁继位。赵迁的母亲原本是个歌女，深受悼襄王宠爱。悼襄王因此废掉了嫡长子赵嘉，改立赵迁为太子。赵迁向来以品行不端在赵国国内闻名。</p><p class="ql-block">赵悼襄王因为宠爱歌女而废嫡立庶，这种行为严重违背了传统的继承原则。在家庭或者组织中，做决策时不能仅凭个人喜好，感情用事。选拔人才或者确定接班人，应该基于公平、公正的原则，综合考量各方面因素，这样才能保证家族或者组织的稳定发展。赵迁品行不佳却被立为君主，也提醒我们，在重要职位的安排上，要注重候选人的品德和能力，不能让不称职的人占据关键位置，否则会带来不良后果。</p>