【工银晋如意】临汾霍州支行合规文化大讲堂活动

闫华

　　根据临汾分行内控合规“质量蓄能年”主题活动部署，为筑牢内控防线，深化合规理念，霍州支行于2025年5月27日班后举办合规文化大讲堂。支行行长原阳阳主讲授课，合规经理郭德兴主持，全体干部员工参与学习。

　　原行长课件围绕合规文化这一主题，通过浸润式合规文化体系、虚功实做、思维方式这三个层面，在海量视频中选取了古今中外真实而贴切的案例，用深入浅出的语言，风趣幽默的讲解，使在场员工感受到合规文化的力量。这是一场生动而又有深度的课堂。浸润式合规文化体系方面，对合规文化十六字核心理念：“合规为本，全员有责，风险可控，稳健高效”进行了重点阐述，丰富了合规文化的内涵和外延。虚功实做融入了“一把手合规文化大讲堂、三新人员合规教育、警示与反思大讨论、合规有实招分享平台等内容，把合规文化教育实际化、具象化。思维方式层面结合多个短视频着重讲解了内控评价的方法和标准。通过讲解，使在场员工认识到，合规不仅有违规问责，还有正向激励。

　　接下来，尉舒斌副行长传达2025年3月业务运营风险事件责任人处理的情况通报。通过本次合规文化大讲堂的开展，霍州支行进一步夯实了内控合规管理基础，提升了全员风险防范意识。未来，霍州支行将持续深化合规文化建设，为全面提升内控合规管理水平、强化风险防控能力提供有力保障。