大淑村矿召开如何落实抓好末端管理专题研讨会

淑轩

5月28日，大淑村矿组织召开了如何落实抓好末端管理专题研讨会。副总以上领导、机关各职能部室、基层单位区科长参加了会议。

矿长赵博生就抓好末端管理提出了要求。他强调，一是要勤于思考，善于总结。要认真提炼安全管理经验做法，常态化研讨分析，深刻查找在管理中存在的不足，针对问题制定整改措施，明确工作举措，提高管理水平。二是要深入调研，管出成效。要牢牢抓住安全，懂管理、善管理，充分发挥“走动式巡查记录卡”作用，管理人员深入一线现场，实地调研、指导实践、解决问题、推动工作，让管理更有力度、更有深度。三是要主动学习，提高素养。要强化自身专业学习，提高技能素养，全力打造复合型人才。深度挖掘人才潜力，充分发挥骨干培训作用，注重能力提升，增强责任心，提高工作执行力。四是要强化教育，筑牢防线。要坚持“四不放过”原则， 防范隐患风险，充分发挥班组长兵头将尾作用，加强典型事故案例教育，狠抓现场岗位标准操作管理，打通安全末端管理“最后一厘米”。下功夫推动安全生产标准化巩固提升，加快标准化整改整治，全面营造良好的工作环境。五是要弘扬正气，担当作为。要关心关爱职工，了解职工需求，及时化解思想矛盾，坚决抵制歪风邪气，扬正气、树新风，团结一致、履职尽责，为矿井长治久安贡献力量。

矿党委书记赵珍超指出，要围绕“安全管理好经验、好做法有哪些、安全管理中遇到的困难是什么、安全管理制度有哪些需要整改”三个方面问题深度思考研究，群策群力找方法，集思广益出经验，定期出简报、挖亮点，见成效、展特色，不断提高安全管理水平。要把制度建设放在重要位置，合情合理定制度，刚性执行抓落实，充分发挥出管理的优越性和长效性。安全教育要经常抓、反复抓，多讲故事，少说道理，让职工听得懂、易接受、能领会，让警示教育入脑入心。要全面加强自主管理，履行好岗位职责，守好责任田，及时掌握职工思想动态，了解职工需求，真正实现小事不出班组，大事不出区队，矛盾不上交。

会上，各专业领导、职能部室、基层单位区科长就如何落实抓好末端管理进行了讨论发言，矿长赵博生就讨论发言情况逐一进行点评。