大蕊的美篇

大蕊

凝聚治理合力 创新网格管理

为深入贯彻落实《长治市调整网格员管理体制工作推进会议》精神，扎实推进黎城基层治理体系和治理能力现代化建设，2025年5月27日，黎城县委社会工作部牵头组织召开黎城县调整网格员管理体制工作会议。县委社会工作部部长王联军主持，政法委、编办、财政局、黎侯镇等部门相关领导及业务骨干参会。

随着会议的有序开展，社工部部长王联军同志传达了《长治市调整网格员管理体制工作推进会议》会议精神，社工部副部长王慧斌同志宣读了《黎城县调整网格员管理体制工作实施方案》，明确了各部门的职责分工，统筹推进相关工作，确保过渡期内工作衔接紧密，运行顺畅。

会上，县委政法委负责人围绕重点工作部署提出系列落实举措，强调要深化政策解读精度、强化思想动员力度，同时针对网格员转任招聘、日常管理等工作提出建设性方案，着力推动网格化管理与社会工作体系深度融合，实现管理标准的统一规范。县综治中心负责人就全县网格员队伍规模结构、区域分布及职责体系作详细说明，为网格员管理体制调整提供了扎实的数据支撑与决策依据。

各参会单位聚焦工资绩效核定、职能有序划转、办公场地调配、薪酬待遇保障等关键环节，与县委社会工作部建立联动协调机制，形成工作合力推进管理体制调整。随后，县委社会工作部与政法委完成网格员管理体制相关事项清单的正式移交。

下一步，县委社会工作部将发挥牵头统筹作用，联合各责任单位严格落实会议部署，分步骤推进网格员管理体制调整工作，持续提升基层治理精细化、专业化水平，为打造和谐黎城、稳定黎城注入治理新动能。