毛选第三卷：整顿党的作风

方老师爱生活

毛泽东在《整顿党的作风》中提出的思想，虽然主要针对党内建设和革命实践，但其核心原则对现代创业、团队管理及沟通方式仍有深刻的借鉴意义。以下是结合原文精神对“创业带队的解读：

*1. 整顿作风：创业团队的核心根基**

- **反对主观主义，坚持实事求是**

毛泽东批判脱离实际的教条主义和经验主义。创业中，需避免两种极端：

- **教条主义**：盲目套用“成功方法论”，忽视自身业务的实际场景。

- **经验主义**：仅凭个人过往经验决策，拒绝学习新趋势或用户需求变化。

- **反对宗派主义，强调团结协作**

宗派主义会导致团队内耗、山头林立。创业初期资源有限，更需打破部门壁垒，建立共同目标：

- 创始人需明确愿景，避免团队成员各自为战。

- **反对党八股，倡导高效沟通**

“党八股”指空话套话、形式主义的文风。

*2. 创业带队：从“革命队伍”到“敏捷团队”的启示**

- **理论联系实际：MVP思维**

毛泽东强调“有的放矢”，理论需对准实际问题的靶心。创业中：

- **快速验证假设**：用最小成本测试商业模式，

- **避免过度规划**：先解决用户一个痛点，再扩展功能，

- **密切联系群众：用户与团队的双重维度**

- **批评与自我批评：迭代文化的关键**

需注意：

- 对事不对人，聚焦问题而非指责。

- 创始人带头认错，

3.创业沟通的三大原则：用具体代替抽象**

- **用行动代替口号**

❌ “客户至上”贴在墙上

✅ 学亚马逊“空椅子法则”（开会时留空椅代表用户在场）。

- **用故事代替说教**

毛泽东擅长用“打比方”传达思想，

创业中：

- 用用户案例代替数据堆砌，

- 用愿景故事凝聚团队，

总结：创业的本质是“作风斗争”**

毛泽东的“整顿作风”本质是解决“**认知与实践脱节**”“**目标与行动割裂**”的问题，这与创业团队在资源约束下追求高效执行的需求高度契合。无论是反对形式主义、官僚主义，还是倡导：务实沟通，

最终指向同一个目标：让团队每一份努力都精准作用于业务增长的真实战场**。