【回忆录连载】 ‍第一次涨工资

大爱无疆

文革中运动一个接着一个，生产始终无法走上高速发展的轨道，国家无暇，也无实力给广大职工涨工资。由于多年不给职工涨工资，职工怨声载道，生产积极性十分低落。

粉碎“四人帮”后，这项工作提上日程。1977年上半年，国务院经过周密准备、反复测算后，决定在全国国有、集体企业及党政机关、学校等事业单位按照40%的比例普调工资。

我1967年10月参加工作，当时按地方国营一级工人标准发放临时工资，每月33元。按照惯例应该于工作一年后转正定级为二级工，但第二年国家发了文件，大中专院校毕业生暂不转正定级。我们入厂时挣18元的徒工都定级为二级工了，我们还挣33元。毎当我们心理不平衡发牢骚时，大家就会说：“文革大串联时咱们乘车、吃饭、住宿不要钱，这下子国家把我们花的钱都收回去了（大中专毕业生5年挣临时工资历史上没有，还文革欠帐应该是当时决策者的考虑）。”33元的工资挣了5年多，1972年才给我们转正定级为二级工，工资定为38.6元。

1958年大跃进，全国招收了大量工人和工作人员，由于人多，涨工资需要的资金量大，这批人10年才给涨了一次工资。因此1958年参加工作的工资低，成为决策者和社会各界人士的共识。但是不为关注的1967年参加工作的中专毕业生已经11年没有涨工资了，实际上我们的工资更低，境遇还不如他们。不到40元的工资，独身时去掉吃饭、穿衣和日常花销，即使再节省，当时的物价再低，也所剩无几；结婚后组建了家庭，有了孩子，花销更大，基本上月月光。我们这一批人实际上成了城市底层的贫民，仅仅比那些无业者好一些。

1977年春节过后，工厂召开了全厂职工大会，传达了国务院在全国范围内为广大职工普调工资的精神。根据文件精神，哈尔滨市又制定了细则，供企业在实施时参照执行。虽说是普调，但比例仅有40%，仍然有大多数职工不能涨工资。这一下工厂热闹起来，由32家私营铁工厂合营发展起来的机联厂，平时看着挺团结，关键时刻都抱成团为本派职工争利益。我们这些后来入厂的，既不是这个派，又不是那个派的人在竞争中明显处于劣势。

按照文件规定衡量，我觉得从工资低、工作骨干等方面看，应该给我涨工资，心里很高兴。过了不久，科长赵密忱找我谈话说：“按照你的工作表现和工资状况，这次应给涨工资。但是由于还需要照顾一些老同志，这次就不给你涨了。”他还说：“不要闹情绪，要继续好好工作，以后还会有机会。”一瓢凉水浇下来，把我浇了个透心凉。涨工资的名单发表了，看到一些工作上啥也不是，不符合涨工资的条件，仅仅因为同某些领导的关系好的人也在名单榜上，心里憋屈了好一阵子。

加薪后的喜悦。

大约过了一个多月，赵科长又找我谈话说：“由于我厂是大庆式企业（当时全国开展工业学大庆活动，哈尔滨市先进企业被授予“大庆式企业”荣誉称号），市机械局又给我厂拨了一些工资指标，考虑到你各方面的情况，决定给你调一级工资。”我喜出望外，真是山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村哪！

改革开放以来职工工资涨幅惊人。

几个月后，新涨的工资发放到职工手中，工厂重归平静。有了闲情逸致的科室的几个新调工资的青年人凑到一起，按照国务院文件确定的今后每5年调整一次工资的政策计算了一下我们的工资前景。在每个5年涨工资都不落下，退休前一年再涨最后一次工资的前提下，退休时我们才能达到当时的8级工，每月99元的工资水平。由此可见当时工资水平之低，增长速度之缓慢。

改革开放后我国职工工资有较大幅度的增长，2007年退休时我每月工资达6100多元，是当年预测的60多倍，去除物价增长的因素，增长速度也是惊人的。几十年前如果当时哪个人说将来自已每月会赚这么多钱，大家一定会嘲笑他是天方夜谭。

附录： 生命旅途 第二章 企业十八年（36）