领导提拔你，从来不是看努力

西北的青龙

1.连续三个月加班到凌晨，报表堆成山，却看着摸鱼的小王被委以重任。原来领导眼里，会“向上管理”比当“职场永动机”有用一万倍。2.以为闷头干活就能被看见？现实给了狠狠一巴掌。那些在例会上侃侃而谈的“汇报大师”，早把功劳写进自己的晋升简历里。

3.做着三个人的活，拿着一个人的工资，还自我感动是“厚积薄发”。直到某天发现，领导需要的从来不是“老黄牛”，而是能解决他痛点的“问题终结者”。4.为项目熬秃了头，方案改了十八版，结果庆功宴上，领导只记住了酒桌上会来事儿的小李。努力像个笑话，人情世故才是职场通关密码。

5.勤勤恳恳完成本职工作，眼巴巴等着升职机会。转头发现空降的新人，靠和领导打高尔夫球，轻松坐上高位，努力突然变得一文不值。6.以为做好分内之事就能脱颖而出，却忘了职场是个修罗场。那些善于展现成果、经营关系的人，早就搭上了晋升的特快列车，留下埋头苦干的自己原地迷茫。

7.深夜加班的疲惫，换来的不是认可，而是同事一句“他就知道傻干”。原来领导想要的，是既有实力又懂“职场表演艺术”的复合型选手，努力不过是入场券。