<p class="ql-block">、初始访谈的目的 </p><p class="ql-block">1.说明并建立基本设置 </p><p class="ql-block">2.收集资料 ，进行对个案的了解或评估 </p><p class="ql-block">3.与个案建立良好的咨询关系 </p><p class="ql-block">4.咨询师通过晤谈，同时进行评估与心理咨询 </p><p class="ql-block">5.评估心理咨询对个案的适合度</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">二、初始访谈登记表的主要内容 </p><p class="ql-block">一1.基本资料 </p><p class="ql-block">2.主要问题或咨询事项</p><p class="ql-block">3. 介绍人或转介机构</p><p class="ql-block">4.心理健康史</p><p class="ql-block">5.紧急联络人与电话 </p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">三、初始访谈的细节</p><p class="ql-block"> 1.咨询关系从约谈即开始</p><p class="ql-block"> 2.如何介绍自己 </p><p class="ql-block">3.如何称呼个案 </p><p class="ql-block">4.如何穿着打扮 </p><p class="ql-block">5. 如何接待个案 </p><p class="ql-block">6.初始访谈的内容 </p><p class="ql-block">7.当场事后做记录 </p><p class="ql-block">8.如何结束初始访谈</p><p class="ql-block">9.如何收费 </p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">四、初始访谈主要内容 </p><p class="ql-block">1.介绍自己、称呼对方</p><p class="ql-block"> 2.简单扼要的说明基本设置 :</p><p class="ql-block">时间的约定 保密的限制 工作的分配</p><p class="ql-block"> 3.询问来谈动机、主诉问题 、个人史 、家庭史、 医疗史</p><p class="ql-block">4.心理健康检查 </p><p class="ql-block">5.提出初步评估与建议 </p><p class="ql-block">6.结束初始访谈 </p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">五、心理问题的分类 </p><p class="ql-block">发展性问题 </p><p class="ql-block">精神官能症/神经症 </p><p class="ql-block">精神病障碍 </p><p class="ql-block">器质性精神病 </p><p class="ql-block">人格障碍</p>