<p class="ql-block">驾驭 AI，开启职业新篇</p><p class="ql-block">在科技飞速发展的今天，人工智能（AI）已经成为不可忽视的时代力量。对于 职场人士而言，如何学习使用人工智能，将其转化为职业发展的助推器，是当下亟待解决的问题。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">提问能力：解锁 AI 价值的关键</p><p class="ql-block">很多人在使用 AI 时，只是进行一些低级提问，如“写一篇文章”，这样得到的结果往往不尽人意。而高级提问，像“针对 30 - 40 岁创业者写市场趋势深度文章，附行业数据”，却能让 AI 创造出远超预期的价值。这其中的差距就在于提问的精准度。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">对于 30 - 50 岁的职场人来说，丰富的行业经验是宝贵的财富。我们可以结合自身经验，运用“第一性原理”思维，精准描述需求、拆解问题本质。比如在市场营销领域，不再简单地让 AI 生成一份推广方案，而是明确指出目标客户群体特征、市场竞争态势、预算范围等具体信息，这样 AI 就能快速输出核心解决方案，为我们的工作提供有力支持。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">AI 是赋能工具，能力决定成效</p><p class="ql-block">AI 本质上是“赋能工具”，它的作用发挥程度与使用者的底层能力密切相关。草包用 AI 产出垃圾，高手用 AI 如虎添翼。30 - 50 岁的职场人已经在职场中积累了一定的经验和能力，如行业洞察力、审美能力等，这些都是与 AI 结合的优势。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">我们不能把 AI 当作万能的替代品，而应将其作为辅助工具，结合自身的能力去创造更大的价值。例如在设计行业，设计师可以利用 AI 快速生成一些初稿，然后凭借自己的审美能力和创意进行优化和完善，这样既能提高工作效率，又能保证作品的质量。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">增强解决问题能力</p><p class="ql-block">我们要聚焦“用 AI 解决具体场景问题”，而非钻研技术细节。对于 30 - 50 岁的职场人来说，我们的重点是如何利用 AI 提高工作效率和质量。比如在项目管理中，我们可以利用 AI 进行数据分析、进度跟踪等，而不需要去深入了解 AI 背后的技术原理。让 AI 成为我们的提效助手，解决实际工作中的难题。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">拥抱 AI，不被时代淘汰</p><p class="ql-block">在这个快速发展的时代，AI 只会淘汰不会用 AI 的人。30 - 50 岁的职场人正处于职业发展的关键阶段，我们要积极拥抱 AI，放弃学技术的传统思维，转向学习“驾驭 AI 的能力”，即认知 AI、精准提问、解决问题。</p><p class="ql-block">正所谓：</p><p class="ql-block">职场变幻逐风险，智能潮来浪拍天。</p><p class="ql-block">妙问如舟穿雾海，赋能双翼上云巅。</p>