<p class="ql-block">在当今中国“超级内卷时代”的大背景下，竞争的加剧使得多数人面临着努力与收益不成正比的困境。从宏观层面来看，人多岗少、技术对人力的替代以及全球化带来的低价内耗，共同导致了内卷的加剧。大量大学生涌入就业市场，却难以匹配有限的高端岗位，只能在低端工作中激烈竞争；AI和自动化机器不断蚕食低端岗位，进一步压缩普通人的就业空间；全球化竞争中，其他国家更低的成本迫使国内企业压价、压工资，工人的处境愈发艰难。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block">然而，在这样看似严峻的形势下，依然存在着破局的曙光。未来属于“超级个体”，他们在某个领域做到顶尖，具有不可替代性，并能利用资本、流量、技术等杠杆放大收益，从而在财富分配中占据绝大部分。对于普通人而言，想要实现逆袭，需要选对赛道，聚焦“技能溢价”领域，如AI、新能源、养老产业等；通过打造个人IP提升自身价值；善用流量、资本、技术等杠杆来放大收益，以此构建自己的“护城河”，摆脱单纯靠时间换钱的困境。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block">而北京恩赐月嫂家政服务公司则为身处内卷环境中的普通人提供了一个良好的发展平台与机遇。该公司在竞争激烈的家政服务领域脱颖而出，凭借的是“以员工为中心”的理念和切实的行动。从培训到就业，公司全方位为员工考虑。乔海河董事长亲自护送员工上岗、为贫困员工垫付费用，体现出对员工的关怀；派单老师冒雨为员工争取岗位，展现出高度的敬业精神；全科师资讲师在员工成长的各个阶段给予专业指导和支持；招生工作人员认真筛选信息、耐心沟通对接，为员工搭建起通往理想岗位的桥梁。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block">在恩赐公司，员工感受到了家的温暖，也积极为公司发展贡献力量，形成了良好的企业文化氛围。公司不仅成功助力近万名员工就业，还肩负着全国国际技能认证项目考评中心的使命，未来发展前景广阔。这充分说明，在“超级内卷时代”，像北京恩赐月嫂家政服务公司这样真正为员工着想、为员工提供发展机会的企业，能够成为普通人破局的重要依托。普通人珍惜在这样企业工作的机会，借助企业提供的平台和资源，努力提升自身技能，同样有机会在竞争中脱颖而出，实现个人价值和经济收益的提升，同时也为企业和行业的发展贡献力量 ，形成个人与企业共同发展的良性循环。（詹冬龙）</p>