<p class="ql-block">阅读《高效能人士的七个习惯》序言</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">阅读内容</p><p class="ql-block">1.柯维花了三十多年学习、 研究、 实践、 传授， 并加以提炼和完善， 最终集结成册。 他并不想用这些原则来图名求利， 而是想让人们学会这些原则， 让原则变得可行。 </p><p class="ql-block">2.创造出“七个习惯”的首要意义并非是作为个人成功的手段， 而是为公众服务。</p><p class="ql-block">3.柯维在一套完整的理论体系中， 创造出一种“用户界面”， 形成连贯的概念构架， 加上柯维的文采， 让内容变得好读可行。</p><p class="ql-block">4.柯维的重点是跨越时代的亘古不变的法则，而不仅仅是一些技巧或是时下流行的理论。</p><p class="ql-block">5.柯维首先写的是“塑造性格”而不是“获得成功”， 因此， 不仅要帮助人们变成高效能人士， 还要能成为更好的领导者。</p><p class="ql-block">6.柯维本身是大师级的教师， 却十分谦虚， 承认自己也有缺点， 他立志要和大家分享所学到的知识。</p><p class="ql-block">7.柯维创造出一套标准操作系统——个人效能的“Windows系统”——简单又好用。 </p><p class="ql-block">8.他对一些概念的包装， 效果出奇地好， 既生动地描述了这个概念，又很有见地地说明了其在现实中的应用。 比如： “以终为始”、 “要事第一”、 “双赢思维”、 “知彼解己”等等。 为了让表述更清晰， 他还借助个人生活中的小困难和故事， 内容涵盖子女教育、 婚姻、 交友。 他是在培养习惯和生存需要的“肌肉组织”。</p><p class="ql-block">9.柯维系统中包含的思想历久弥新。 原则就是如此， 有效并适用于世界上不同年龄的人。 当世上充满变数、 纷争和混乱时， 人们需要一个安全的港湾， 一个能在迷茫时指点迷津的灯塔。 柯维坚信， 不随时间而改变的原则一定存在， 寻找的过程是一种智慧。</p><p class="ql-block">10. 面对一个不断变化的世界， 如果没有能坚守、 赖以发展、 作为港湾、 提供指导的一套核心原则， 企业不会发展或者达到真正的卓越。 </p><p class="ql-block">11.柯维在个人效能方面找到了相似结构： 首先要建立一套不会更改的强有力的核心原则； 同时， 不断追求进步和自我提升。这种二元结构会奠定坚如磐石的基础， 让人一生不断成长。</p><p class="ql-block">12.伟大的领导始于塑造性格，要做一个领导首先你要知道自己是谁， 这是你做事的基础。 如何塑造领导？ 你要先塑造自己的个性。 《高效能人士的七个习惯》 不只发挥个人效能， 而且培养领导力。</p><p class="ql-block">13.比尔·盖茨变得与众不同的原因， 并不是在适当时候做决定的运气， 而是他在适当时候的积极回应。 （习惯一： 积极主动）</p><p class="ql-block">14.盖茨在2007年哈佛毕业典礼上的致辞中这样说： “对于马琳达和我来说，挑战是一样的： 怎么用手上的资源让尽可能多的人受益。 ”（习惯二：以终为始）</p><p class="ql-block">15.盖茨在一次晚宴上第一次见到沃伦·巴菲特， 当主持人问餐桌上的客人， 认为人生旅途中最重要的因素是什么， 盖茨和巴菲特不约而同地给出了相同的答案： “重点”。 （习惯三： 要事第一）</p><p class="ql-block">16.（习惯四： 双赢思维） 表面看来， 盖茨的性格似乎更符合独善其身的赢者心态。 </p><p class="ql-block">17.盖茨充分展现了互利共赢的能力， 最明显的例子就是， 他与长期合作伙伴史蒂夫·巴尔默的配合。 盖茨和巴尔默合作时的收获要比单打独斗大得多， 1+1绝对大于2。 （习惯六： 统合综效）</p><p class="ql-block">18.他带着问题前进， 尝试着掌握能解决最棘手问题的学问和方法。 向朋友请教结束时， 他以一句幽默评论作为回报： “我确实需要再学学磷酸盐。 ”（习惯五： 知彼解己）</p><p class="ql-block">19.即使在微软创业最紧张的时期， 盖茨也会定期抽出一整周阅读和反思， 扫清一些障碍， 那是思考的一周。 他还养成看传记的爱好， 一次他告诉《财富》 杂志的布兰特·谢兰登： “一些人在生活中的发展实在令人称奇。 ”——这句话像咒语般在盖茨身上应验。 （习惯七： 不断更新）</p><p class="ql-block">20.五星级领导者身上体现了低调性格和职业理想的完美融和， 把精力、 动力、 创造力和原则置于比个人意愿更广阔、 更长久的地位。 肯定地说， 他们雄心勃勃， 要建立一个伟大的公司， 改变世界， 他们要实现的终极目标不是为了自己和个人利益。</p><p class="ql-block">21.采用柯维体系的中心原则： 首先塑造性格， 先战胜自己才能赢得工作上的胜利。</p><p class="ql-block">22.柯维发自内心地相信如果人们实践“七个习惯”， 世界会变得更美好——这个信念贯穿全书的始终。</p><p class="ql-block">23.没有人能永生， 但是书和思想却会永远流传。 当你用心读这本书，你会深受史蒂芬·柯维能量的影响， 你能感觉到他借着文字在和你说： “我在这里， 我对此深信不疑， 让我帮助你， 我想让你得到真谛，从中学习； 我想让你成长， 做得更好， 贡献更多， 过上有意义的生活。 ”</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">阅读感悟</p><p class="ql-block">柯维致力于让人们学会其研究提炼的原则，使之可行，且初衷是为公众服务，这一点尤为可贵。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">他所构建的体系有连贯构架，跨越时代的不变法则，重点在塑造性格，助人成高效能人士与优秀领导者。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">书中对概念的包装生动且结合现实，其系统中的思想历久弥新，在变幻世界里，核心原则对企业发展和个人成长至关重要。同时，他找到了个人效能的结构，强调坚守原则与自我提升。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">通过比尔·盖茨的例子，能清晰看到“七个习惯”在实践中的体现。而从柯维相信实践“七个习惯”能让世界更美好，可见其对这一理念的深信不疑。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">阅读这本书，仿佛能感受到柯维传递的能量，激励我们在生活中践行这些习惯，助力自己成长，为世界贡献价值，成就更有意义的人生。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">💖感恩</p><p class="ql-block">感恩父母的养育！感恩师长的教诲！感恩朋友的关怀！感恩家人的陪伴！感恩贵人的提点！感恩所有的遇见！感恩所有对我好的人！感恩美好的一切！</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">💰祝我们：</p><p class="ql-block">大财小财，八方来财；养财蓄财，日日添财；招财进财，和气生财；正财横财，恭喜发财。财气冲天，财运亨通！</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">🌼我是张景惠，是婚姻家庭咨询师，家庭教育指导师。</p><p class="ql-block">🌼是慢读会陪读导师。</p><p class="ql-block">🌼是日记星球15159号星宝宝，正在参加103期自媒体写作变现营，这是我的第1072篇文章。</p>