<p class="ql-block"> 形式主义、官僚主义背离党的宗旨，阻碍政策落地生根，损害群众切身利益，是党和人民事业发展的大敌。在推进中国式现代化的关键时期，必须以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当，将纠治形式主义、官僚主义摆在作风建设的核心位置，以系统思维、精准举措、过硬作风持续深化整治，推动党风政风持续向好。</p><p class="ql-block"> 精准施策是破解顽疾的前提。形式主义、官僚主义具有复杂性、隐蔽性和反复性，“指尖上的形式主义”“痕迹主义”等新变种层出不穷。破解这一难题，需要构建“调研 - 分析 - 施策”闭环机制。一方面，坚持问题导向，通过蹲点调研、大数据监测、群众评议等方式，全面梳理问题表现，绘制问题图谱；另一方面，针对不同地区、部门的特点，制定个性化整治方案。例如，针对基层报表泛滥问题，建立“合并同类项”“数据共享”机制；针对文山会海，推行“无会周”“文件瘦身”制度，确保整治措施精准有效。</p><p class="ql-block"> 靶向发力是确保实效的关键。纠治工作必须坚持“当下改”与“长久立”相结合，既要以雷霆之势纠偏治乱，更要以制度之绳扎紧笼子。在监督层面，整合纪检监察、审计、社会监督等力量，运用数字化监督平台，对重点领域、关键环节开展穿透式检查；在问责层面，严格落实“一案双查”，既追究直接责任，也倒查领导责任；在制度建设层面，完善干部考核评价体系，将群众满意度、工作实绩等作为重要指标，树立“重实干、重实绩”的鲜明导向。同时，注重发挥典型案例的警示教育作用，通过通报曝光、以案促改，释放“越往后执纪越严”的强烈信号。</p><p class="ql-block"> 动真碰硬彰显整治决心。纠治形式主义、官僚主义绝非一朝一夕之功，需要以“钉钉子”精神一抓到底。各级党组织要扛起主体责任，领导干部带头转变作风，形成“头雁效应”；广大党员干部要强化宗旨意识，主动走出“舒适区”、走进“服务区”，用脚步丈量民情，用实干赢得民心。只有以“零容忍”的态度、“硬碰硬”的举措持续发力，才能让形式主义、官僚主义无处遁形，以作风建设的实际成效为高质量发展注入强劲动能。</p>