坚决向形式主义 “亮剑”，为基层减负赋能

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　　日前，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同中央纪委办公厅对 3 起整治形式主义为基层减负典型问题进行通报。这一举措彰显了党中央整治形式主义的坚定决心，也为各级部门敲响了警钟，必须深刻反思、引以为戒，切实为基层减负。​

形式主义犹如 “顽疾”，严重影响基层工作效能与干部积极性。在一些工作场景中，形式主义表现得淋漓尽致。部分部门热衷于层层发文、频繁开会，看似在推进工作，实则文件内容空洞、会议实效低下，基层干部深陷文山会海，耗费大量时间精力，却难以将心思真正放在解决实际问题上。就拿某些检查考核来说，过度注重材料完备，不看实际工作成果，导致基层干部为了应付检查，将大量精力用于 “造材料”，而非实实在在干事，工作流于表面，群众难获实惠。​

从实际工作来看，形式主义阻碍了政策的有效落实。以乡村振兴工作为例，一些地方在推进产业发展时，不深入调研本地实际情况，盲目跟风上级文件要求，大搞形式化的产业项目，耗费大量人力物力财力，却因不符合当地发展条件而难以取得实效，不仅浪费资源，还延误了乡村发展的时机。在基层治理中，形式主义使得基层干部疲于应付各种形式任务，对群众的实际需求响应不及时，降低了政府公信力，损害了干群关系。​

为有效整治形式主义，为基层减负，需多管齐下。一方面，各级部门要树立正确政绩观，从思想根源上摒弃形式主义。领导干部应以身作则，深入基层调研，了解实际工作困难，制定政策时注重实际效果，而非只重形式。例如在制定工作计划时，充分考虑基层实际情况，精简不必要的流程和文件，以务实的态度推进工作。另一方面，要完善考核评价体系。改变以往过度依赖材料、形式的考核方式，将考核重点放在工作实绩、群众满意度等方面。比如在考核基层扶贫工作时，着重看贫困群众是否真正脱贫，生活质量是否得到提高，而非单纯看扶贫资料是否齐全，让考核真正成为推动工作的有力抓手。​

此次典型问题的通报，为我们再次敲响了警钟。我们必须以坚定的决心和有力的行动，坚决向形式主义 “亮剑”，让基层干部从形式主义的束缚中解脱出来，将更多精力投入到为人民服务的实际工作中，为推动各项事业高质量发展注入强大动力。