银发智慧赋能乡村振兴，基层经验共绘发展蓝图，——2025年余干县老科协大溪片调研座谈活动纪实

余干县老科协

　　5月16日，余干县大溪乡迎来一场以“银发力量助力乡村振兴”为主题的调研活动。县老科协领导章源、陈国文、吴兰英、孙占才率玉亭镇、古埠镇、大溪乡三乡镇老科协及艺术团代表，深入油茶基地观摩产业成果，围绕“老有所学、老有所为、老有所乐”展开经验交流，为基层发展注入新活力。

油茶产业托起致富梦，绿色经济惠及千家

　　调研组首站抵达大溪乡油茶基地——华宇农业开发有限公司。该基地自2014年启动建设，现已扩展至1100余亩，覆盖19户流转户，其中脱贫困难户9户，辐射带动周边4个村委会。

　　基地负责人刘大发介绍，基地通过科学种植、精细化管理，不仅实现年产值稳步增长，更成为村民脱贫致富的“绿色银行”，受其影响，目前全乡油茶种植总面积逾2400亩。基地出品的“赣康”山茶油经第三方权威机构检测，不但各项指标完全符合国家绿色食品A级标准，而且富含能提高人体对疾病的抵抗能力的硒元素（每千克达0.28毫克），是不可多得的绿色健康植物油产品。

　　大家被那无边无际的油茶树丛所吸引。微雨朦朦中树木显得更加郁郁葱葱、生机勃勃，错落有致的树枝上挂满了绿油油的果实，预示着一个硕果累累的丰收季节又将到来。

银发力量深耕基层，四组联动服务民生

　　在随后的座谈会上，大溪乡老科协王开和会长为大家分享了“四四制”工作模式。

　　所谓“四四制管理模式”具体包括两层含义：一是指一套人马兼任四个老年组织（老科协、老体协、老年大学和关工委）的职务，他们在工作中既分工又协作，发挥各自的优势，形成合力。这种设置使得老科协的工作能够与老年人的文化、体育、教育、关爱等方面紧密结合，形成了一个立体全方位的服务体系。二是指根据会员的专业特长和兴趣爱好，分设四个专业性小组，包括农林水科普小组、医技科普小组、文化体育艺术小组和文化智能科普小组。这些小组各司其职、各尽其能，实行精细化运作和管理。

　　乡党委政府高度重视老科协工作，专门配备一名在职青年兼任秘书长，各村委会也指定大学生村官专人对接，确保服务“零距离”。

　　王开和会长表示：“老科协不是‘花架子’，而是要真情实意为群众办好事！”

　　一年来该乡老科协各分组工作成果斐然：

• 农业技术组：以本土农技专家为核心，深入田间地头，开展农植物防虫防病、畜牧养殖指导，为农林渔业生产提供了有力的保障；

• 文艺宣传组：吸纳有特长的教师，指导大家编排红色文化、防溺水安全等主题歌舞节目，利用节假日或当集时为群众进行科普和法制宣传，活跃群众文化生活；

• 智慧助老组：针对老年群体需求，提供智能手机教学、认证指导、导航使用等贴心服务，覆盖全乡60岁以上老人；

• 银发助教组：联合学校开展“红色基因进课堂”“传统文化传承”“同上安全课”等活动，受到师生的欢迎。

经验交流互学互鉴，共谋发展新路径

　　古埠镇老科协郑永兴会长、玉亭镇老科协刘高汉会长也分享了各自特色实践。

• 古埠镇：现有会员70余名，他们在积极配合县老科协开展好主题活动的同时，以农业科普、光伏发电宣传、保健讲座为抓手，为群众提供实实在在的服务。

• 玉亭镇：依托80余名会员，打造“老有所学”品牌，参照县老科协模式开展党史教育，同时积极参与民事调解、环境整治等基层治理工作。在银发助教、智慧助老方面成效显著。

　　大家表示，虽在硬件条件上远远不如大溪，但将学习他们的经验，进一步发挥老科协的经验优势、资源优势与威望优势，把“银发力量”用得更实！

文艺下乡添彩，十月再聚乡情

　　调研期间，艺术团代表吴英女提出：“大溪乡设备齐全、功能完备，建议十月份在此举办一场文艺下乡活动，用歌舞传递乡村振兴好声音！”这一提议得到与会人员一致赞同，现场气氛热烈。

领导点评寄厚望，锚定目标再出发

　　县老科协秘书长陈国文点评：“大溪乡老科协工作‘做得实、做得细’，尤其在服务‘三农’、关爱‘一老一小’方面树立了标杆。‘四四制’模式分工明确、成效显著，值得推广。古埠镇配合县科协工作积极主动，玉亭镇在‘老有所学’上亮点突出。”

　　他希望大家能加强联动，共享资源，进一步体现座谈会交流经验、取长补短的初衷，共同探索新时代老科协工作的新路径。

　　章源会长总结时强调：“此次调研收获颇丰，大溪乡老科协工作‘实、细、新’，玉亭镇是‘领头雁’，古埠镇是‘排头兵’。”

　　章会长希望大家:“充分发挥好各自的优势，以县老科协提出的‘十个一’为基准，继续发挥经验优势、专业优势，在科技推广、文化传承、社会治理中贡献银发力量，为乡村振兴贡献更多‘银发智慧’！”